| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆東証一部上場グループ／業界大手だからこその高成約率／退職金あり／完全週休二日制 お任せするのは、建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションをとっていきましょう。＜具体的には＞ ▼企業からの案件獲得（法人営業） 各地域の建設会社や、その関連会社がクライアント（お客様）です。アポイントをとって訪問し、人材に関するお悩みはないかをヒアリング。その都度、適切な人材を提案していきます。マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ▼定期訪問・アフターフォロー 自身の担当先を月1回程度訪問し、定期的にフォローを行ないます。技術者の就労状況やクライアントとの関係性などを確認し、継続的な受注に繋げていきましょう。アフターフォローは専任のスタッフがいるため、彼らと役割分担しながら二人三脚で進めていただくかたちになります。 ☆仕事のポイント☆ ◎当社で働いている技術者は約2600名。技術レベルも高く、双方スムーズに話が決まりやすいのが特徴です。 ◎大手企業など既存のクライアントも多数。継続的にお任せいただいているプロジェクトも多いです。 ◎知名度もある業界大手の “テクノプログループ” なので、提案も聞いていただきやすく、未経験からでも始めやすい環境です。 ※エリアによって様々ですが、平均の受注数は月12件ほどです。 ＜適性次第で他のポジションにも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、企画提案や採用担当へのポジションチェンジも可能。実際に社内では、営業から採用担当へ異動して活躍している人材もいます。自分ならではのキャリアパスを描けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■35歳まで（例外事由／3号のイ：若年層の長期雇用によるキャリア形成のため） ※学歴不問。その他、資格や経験なども問いません。 ★以下のような方は尚歓迎します！ ぜひ書類や面接でPRをお願いします。 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ・社会のため、人のためになる仕事がしたい！ ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！ ・建築や建物が好き、関われる仕事に興味がある！ |
| 募集背景 | ■組織強化のため、新メンバーを募集します！ 大手ゼネコンや各地域の建設会社様をクライアントとし、人材の提供を行なっている当社。長く取引がある会社も多いので、全国から「テクノプロにお願いしたい」とオーダーを頂いています。その声に応えていくには組織強化が不可欠なため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。その間の労働条件・待遇等に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・宮城・千葉・埼玉・東京・神奈川・大阪・神戸の各支店 ※希望勤務地考慮します
■北海道支店／札幌市中央区北二条西2丁目1番地5リージェントビル9F ■東北支店／仙台市青葉区花京院1-1-20花京院スクエア1F ■東関東支店／千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル4F ■北関東支店／さいたま市大宮区錦町682-2大宮情報文化センター7F ■本社／港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ■新宿支店／新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング4F ■横浜支店／横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F ■大阪支店／大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F ■神戸支店（7/1新設）／兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20ジイテックスアセントビル3F 交通
■北海道支店／地下鉄南北線・東福線「さっぽろ駅」より徒歩4分
■東北支店／各線「仙台駅」より徒歩5分 ■東関東支店／各線「千葉駅」より徒歩3分 ■北関東支店／各線「大宮駅」より徒歩4分 ■本社／日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 ■新宿支店／各線「新宿駅」より徒歩6分 ■横浜支店／各線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ■大阪支店／阪急「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分、大阪メト ロ谷町線「東梅田駅」より徒歩11分、JR各線「大阪駅」より徒歩12分 ■神戸支店／阪急「神戸三宮駅」より徒歩3分 ※オフィスはどこも、最寄り駅より徒歩5分程度の場所にあります。アクセス良好です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下と、多くはありません。明るいうちに退社していることがほとんどです。 |
| 給与 |
月給26万1000円～30万160円＋各種手当 ※手当の詳細は『福利厚生・待遇』の欄をご覧ください。 ※月給には、固定残業手当（40時間分／6万1000円～7万160円）が予め含まれています。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上。5日以上の連続休暇も整備しています。＞ ■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤の場合あり。その場合は振替を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（※2021年度実績：4日） ■年末年始休暇（※2021年度実績：7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前・産後・育児休業 ※産休・育休取得実績あり。その後復帰している社員もいます。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■年度末賞与 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災 ※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■赴任手当（単身赴任者向け） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、マナー研修と仕事に関する基礎知識を身に付ける研修を受けていただきます。研修を通じて、建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。 その後は先輩の同行からスタート。2ヶ月間ほどかけて、基本的な仕事の流れを覚えていただく予定です。わからないことがあれば、その都度遠慮なく周りの先輩に聞いてください。未経験から始めた先輩も多く活躍していますので、ご安心を。 |
| 先輩社員のインタビュー | “働く環境" についてインタビュー。1人目は未経験で入社した女性社員。「建設業界の知識がなく最初は不安でしたが、みんな優しいので、営業未経験からでも無理なく始められました」と満足そうに語ってくれました。 2人目はハウスメーカーから転職してきた男性社員。「東証一部上場企業のグループ会社のため、労働環境や福利厚生が充実していて、社員のことを考えてくれていると感じます」とのこと。営業職としての入社でしたが、今は採用担当として活躍中。「キャリアチェンジも叶えられるので、無理なく仕事を続けられます。90％以上の定着率を誇る理由の一つかもしれません」と話してくれました。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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