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株式会社アイ・ディ・エイチ
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株式会社アイ・ディ・エイチITエンジニア★還元率83%|昨年入社102名全員が年収100万円以上UP|前給保証|年休130日~(1084287)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア★還元率83%|昨年入社102名全員が年収100万円以上UP|前給保証|年休130日~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/13 - 2021/10/10)

ITエンジニア★還元率83%|昨年入社102名全員が年収100万円以上UP|前給保証|年休130日~
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
正社員とフリーランスのいいとこ取り。
◆還元率が高すぎ!エンジニア経験が2年しかなかった僕でも、前職より年収が100万円アップしました!社内にはフリーランス並みに稼いでいる人もいます。(20代)

◆スキルを磨けば給料がアップ!シンプルな評価制度がいいですね。営業への単価交渉もできますよ。(30代)

◆最先端な案件はもちろん、クライアントへの企画提案からできる案件もある。500件以上から案件を選べるので、なりたいエンジニアを目指せます!(30代)

◆上司への報告義務やミーティングがなく、帰社日や飲み会、キックオフへの参加も自由。正社員特有のわずらわしさがありません!(40代)

◆社員の声から、「健康診断費用補助」や「副業OK」という制度が生まれました。5人に1人は副業を経験していますよ。(30代)

◆受けたい研修やセミナーの参加費を会社が出してくれます。また、製品をイチからつくる社内公募制度でも、資金などを会社がサポートしてくれます!(20代)

フリーランスのような収入や自由度。そして、正社員の安心感。あなたも、いいとこ取りしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★還元率83%|昨年入社102名全員が年収100万円以上UP|前給保証|年休130日~
オープン・Web系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど常時500件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。

【案件の特徴】
★通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引!
★案件数は常時500件以上!ほぼ全てのプログラミング言語に対応しています。
★企画・要件定義から保守開発までさまざまな案件あり!自分のスキルに合った案件を選べます。
★信頼関係ができている取引先ばかりだから、交渉や調整がスムーズ。
★誰もやりたくない案件は、すべてお断りしています。
★現在は社員の約半数が在宅勤務!

【案件例】
■チャットボットプロトタイプ開発(golang、AWS、Slack、Chatwork)
■仮想通貨トレーディングシステム開発(React、Java、SpringBoot、PostgreSQL)
■RPA製品を使用したシステム開発(UiPath)
■予約サービスサイトの全面改修(Laravel、Aurora、Nginx)
■スマホアプリ構築(Swift、Kotlin)
■自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーンなど)

【ポイント】
★会社の都合でアサインしません!
あなたの希望を聞いてから、代表自らが案件を確保します。また、アサイン後でも「話が違う」「人間関係がちょっと…」という場合は終了を待たずに変更可能。もちろん、取引先との調整や交渉はすべて会社がフォローします。

★ワンランク上の案件にもチャレンジOK!
お客様からOKが出れば、今のスキルレベル以上の高度な案件にも参画可能。7割近くのクライアントからOKをいただいています。また、経験豊富な方であれば、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。
応募資格 【第二新卒の方歓迎】
■何らかのITエンジニア経験をお持ちの方(経験年数不問/開発でもインフラでもOK!)
⇒経験した開発内容やフェーズ、使用言語、前職の雇用形態や学歴は問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。

\以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪/
□もっと収入をアップさせたい。
□実力に応じた給与が欲しい。
□「土日祝休み・残業少なめ」など、プライベートも充実させたい。
□ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。
□他のプログラミング言語も手掛けてみたい。
□ある分野の業務知識を習得し、エンジニアとしての強みを持ちたい。
□PLやPMへとステップアップしたい。
□会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。

★社員インタビューもぜひご覧ください!
https://idh-net.co.jp/recruit/interview/
募集背景 2014年7月、今も現役エンジニアである代表の伊藤が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。創業時はわずか1名だった会社が、2021年7月現在では260名までに成長。売上も「2014年度/300万円⇒2021年度/17億円」と7年で566倍以上と急拡大を遂げています。最近ではブロックチェーンやAR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画など、さらなる成長を目指して事業を拡大中。5年以内には株式上場も目指す予定です。そのためにも組織力の強化が不可欠となりました。そこで今回、10名以上の増員を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

<2020年度の稼働率は99%でした!>
世界的に景気が落ち込んだ昨年度においても、当社では稼働率99%を実現。さらに増収増益を達成しており、入社後は安心して正社員として希望の案件に参加できる環境が整っています。
勤務地・交通
東京都内または東京近郊のプロジェクト先(神奈川県・埼玉県・千葉県)
★希望勤務地を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★新型コロナウイルス感染対策として約半数の社員がリモートワーク中です。

【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません。2020年度の残業は月平均4時間45分でした。
★残業時間などの交渉も、すべて会社が行ないます。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。

<ムダは一切排除!>
不要な報告書の作成や上司・チームへの報告業務、ミーティングなどは一切ありません。
給与 月給35万円~100万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※前職給与の総収入額を保証します。
※上記には、みなし残業手当(45時間分、8万円~22万円)を含む。超過分は別途支給。

★案件単価の83%をエンジニアへ還元!だから、スキルアップがしっかり昇給に結びつきます。
★2020年に入社したエンジニア102名は、全員100万円以上の年収アップを実現しています。過去には、年収が200万円アップした社員も!

<社員の平均年収は650万円!>
固定給月給50万円+賞与(平均勤続年数3年の場合)
年収例
500万円/26歳(経験1年)/月給38万円+賞与
1300万円/38歳(経験10年)/月給100万円+賞与
休日休暇 <土日祝休み!年間休日130日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■健康診断休暇 など
※その他、プロジェクト状況による休日あり

<仕事もオフも思いきり楽しんでほしいから>
「この制度いる?」というものは、全部なくしています。例えば、帰社日は年3回と最低限にしていますし、飲み会などのイベント参加も自由。毎年1回のキックオフも自由参加です。役職や評価制度もありません。だからみんながフラットで、何でもオープンに話し合える社風となっています。
福利厚生・待遇 ■昇給/随時
■賞与/年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
■各種手当
○職能手当
○資格手当
○営業手当
○紹介手当
■スキルアップ研修
■社員持株制度
■退職金制度
■ストックオプション
■社内ベンチャー制度…企画が認められた場合、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立のための資金やノウハウ、要員などをサポート。

■健康診断…社員全員に4万円分を補助。全身スキャン・腫瘍マーカー・胃カメラ、がん検診などの検査も受診できます。

■社内イベント・飲み会…原則年3回。コロナ前は、クルーズの一部屋やイタリアンレストランを貸し切って盛大に行なった時もありました。もちろん費用は会社負担で、100%自由参加です。

■副業OK…勤怠などに問題がない限り、副業も自由に行なえます。実際、副業で会計アプリの開発に取り組んでいるメンバーもいます。
会社の雰囲気 ★現在の社員数は260名。100%中途入社で、20代から50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。

★「一人ひとりが自立していれば管理者は不要」という考えのもと、あえて管理職を設けていません。全員が同僚で、フラットな会社です。ちなみに管理職をなくすことで無駄なコストが削減でき、その分だけメンバーの収入に還元できています。

★年に数回飲み会がありますが、もちろん自由参加です。「業務以外は家族との時間を大切にしたい」「飲み会の時間も、スキルアップに充てたい」といった希望もきちんと尊重されますので、ご安心を。
教育体制 入社後は新しい言語が学べたり、コーディングの練習ができたりするオンライン学習サイトを無料で利用できます。また「最新技術を学ぶために、外部研修に参加したい」「有名エンジニアによるセミナーに参加したい」といった希望も大歓迎。実際、これまでAWS、IoT、AI、ロボットなどに関する研修・セミナー代として、合計約210万円分もの費用を会社が負担してきました。

さらに希望者のために、社内で週に1回英会話教室を開催。レッスン中は原則全て英語のみ。実力に応じたクラス分けがあり、実践的な英語スキルが学べます。“IT×英語”のスキルを身につけることで、将来は海外との取引もできるようになります。

会社概要株式会社アイ・ディ・エイチ

会社名 株式会社アイ・ディ・エイチ
設立 2014年7月
代表者 代表取締役社長 伊藤 貞治
資本金 500万円
従業員数 260名(2021年6月現在)
売上高 17億円(2021年6月期実績)
12.4億円(2020年6月期実績)

★7年連続で増収増益中!
★2014年度に300万円だった売上が、2021年度には17億円に!
★創業から7年で売上は566倍以上に!
事業内容 ■IT関連情報システム等の企画、開発、構築、運営/管理、支援/コンサルティング
■内部統制、内部監査に関する支援/コンサルティング
■IT関連ハードウェア、ソフトウェア、情報システム等の企画、開発、販売/輸出入
■IT関連教育事業/出版業
■人材育成のための教育事業、研修/コンサルティング
■労働者派遣事業/有料職業紹介事業 許認可番号:派13-313727・13-ユ-310186
■IT関連プロジェクトマネジメント
■研修会、講演会等の企画開演/講師の紹介/派遣
事業所 ■本社/東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
★2019年5月に移転した新オフィスです!
社名の由来 「IDH(アイ・ディ・エイチ)」の由来を説明します。

「IDH」とは、「Inheritance of Deep Smart and Happiness」の略。直訳すれば「経験値と幸せの継承」という意味です。経験値の継承、すなわち技術の継承に関しては、近年、人件費の安さからソフトウェアの開発を海外に外注することが増える中で、自分たちは技術者集団として日本の技術を継承していきたいと考えたから。幸せの継承に関しては、社員を幸せにすればお客様も幸せになり、社員の家族も幸せになる、ひいては社会全体が幸せになると考えたから。「WIN-WIN」ではなく、「HAPPY-HAPPY」を目指しているのです。
企業ホームページ https://www.idh-net.co.jp
個人名の表記について
「株式会社アイ・ディ・エイチ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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