仕事内容 |
総務(部長候補) 会社の将来を作り出す人材を採用する重要な業務を担う。
人材の採用・教育関連業務を中心に、入札業務や営業サポートなどをお任せします。社内業務がスムーズに進むようバックアップするのが、あなたの役割。これまでの経験やスキルを活かして、将来の総務部長として活躍してください。
■人事考課制度、社内制度の強化 就業規則の作成・変更・見直しを行なっていただきます。
■入札業務 官公庁へ向けての書類を作成していただきます。全社分を一括して本社が行ないます。
■教育制度の確立 新入社員受け入れのための教育制度づくりをお任せします。あなたのアイデアを自由に取り入れながら 完成させてください。
■営業サポート 営業が不在のときには、お客さまからの商品に関するお問い合わせに対応していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 40歳位まで ≪以下の条件を満たす方≫ ■人事の実務経験をお持ちの方。 ■総務の実務経験をお持ちの方。
+++以下のような方、ぜひご応募ください+++ ・常に物事を前向きに捉えるほうだ。 ・人と話したりやりとりするのが好きだ。 ・何事にも意欲的に取り組むタイプだ。
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募集背景 |
採用業務を中心に担っていただく重要メンバーを募集。
これまで、主に採用業務を担っていた稲垣が、9月20日に退職します。そのため、稲垣の業務を引き継ぎ、これからの総務部門を引っ張っていく新しいメンバーが必要です。45年の社歴を持つ樋口のサポートを受けながら、将来の幹部候補として活躍してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社・大阪営業所/大阪市住吉区万代東1-5-22 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
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勤務時間 |
8:50~17:50 |
給与 |
月給 25万円~38万7000円(一律手当含む) ※経験・能力等を充分考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
■週休制(日曜 ※社内カレンダーにより土曜休日の場合あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■住宅手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度 ■制服支給 |
配属部署・教育制度 |
■総務部にてご活躍ください。 現在、2名が所属しています。あなたに業務を引き継ぐ稲垣と、社歴45年を誇るベテラン社員の樋口です。知識も経験も豊富な二人のもと、多くのことを学べる環境です。
⇒社歴45年!!の樋口をご紹介します。 年齢は、67歳。大学を卒業と同時に小川ポンプ工業へ入社しました。その後35年間にわたって、営業や設計など、すべての部署を経験した後、10年前に総務部へ。当社のことに関しては、社長よりも詳しい人物です。常に腰の低い立ち振る舞いには、信頼を寄せる社員も多くいます。フットワークが軽く、若い社員に引けをとることなく、当社を支える重要メンバーとして欠かせない存在です。
⇒入社後は、稲垣が業務の引き継ぎを行ないます。その後は樋口のサポートのもと、OJTにより、当社での業務フローを理解していただきます。
⇒大手銀行主催のセミナーへ参加していただくことができます。自身のスキルアップにつながる講習等は、どんどん参加してください。費用は当社が全面的にバックアップしています。また、提携先の会計事務所への質問も可能。特に、官公庁向けの書類作成については、種類も多いため、協力しながら進めてください。 |
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