- 【事業内容】
- 葬儀式典の企画・運営 葬儀斎場の運営 仏壇仏具の販売 生花・花環の販売 返礼品の取扱い 霊園・墓石の斡旋等 保育事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 葬儀ディレクター│未経験歓迎（さいたま市から転勤なし）｜マイカー通勤OK｜創業60年以上の安定企業 ■ご遺族の方々をサポートし、故人様とのお別れのセレモニーを “オンリーワン” で実現する仕事です。 ご依頼を受けたら、プランニング、準備、当日の運営までを一貫して担います。研修と先輩のサポートを通して、基礎知識や仕事の手順、マナーなどを身につけることから始めましょう。ディレクターとしての独り立ちまでは、半年～1年を想定。入社前に、経験・知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご遺族や病院からご連絡を受け、葬儀のご依頼をいただきます。 【2】故人様を病院にお迎えにいき、寝台車でご自宅までお送りします。 【3】その後、ご遺族の方々と葬儀に関する打ち合わせを行ないます。 …故人様のお人柄やご経歴、宗派、ご遺族のご希望をお伺いした上で、どのような葬儀を行なうかをご提案します。細かなご相談にもお答えし、一つひとつご説明します。 【4】式場、祭壇、供花、返礼品の手配など、葬儀の準備を進めます。 …アシスタントと協力し、手分けをして行ないます。 【5】お通夜・葬儀の当日は、進行とサポートを行ないます。 …参列される方やご親族の迎え入れ、司会進行などを行ないます。ご満足いただけるセレモニーになるよう、葬儀を終えるまでお付き添いしましょう。 ※上記の期間は、2～3日の間です。 ※葬儀後の法事の手配などが必要であれば、ご要望をお伺いした上で継続して担当します。 【キャリアアップのチャンスもあります】 入社3年でマネージャー、その先は課長、部長などの役職に就くことも可能です。現場でのディレクター業務だけでなく、葬儀に関する生前のご相談対応や人事総務などへ異動する可能性もあります。自分の希望に合わせて、将来のキャリアアップを考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎・学歴不問＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※葬儀業界の経験・知識は一切問いません。社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します。 ◎就業ブランク・これまでの雇用形態・転職回数などは問いません。 必要な知識、マナーなどは入社後に全てお教えします。独り立ちまでに半年～1年を見込み、長い目で見てサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ※必須ではありませんが「接客・販売系の仕事」のご経験（アルバイト含む）をお持ちの方は、活かしていただける場面があるでしょう。 |
| 募集背景 | 浦和地区で葬祭業を始め、60年以上の歴史をもつ当社。浦和区・中央区・南区・大宮区には直営斎場『オーロラ・ホール』を持ち、地域の皆様に寄り添った事業を展開してまいりました。今後もきめ細かなサービスをお届けするため、お客様の最も近くで働くディレクターを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態はパート・アルバイトです。その後、正社員雇用となります。その間の給与は時給制となります。待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居をともなう転勤はありません＞
■オーロラ・ホール浦和／さいたま市浦和区高砂2-1-15 ■オーロラ・ホール大宮／さいたま市大宮区桜木町1-13 ■オーロラ・ホール中央／さいたま市中央区新中里2-2-9 ■オーロラ・ホール南浦和／さいたま市南区文蔵1-17-6 交通
■オーロラ・ホール浦和／JR線「浦和駅」西口より徒歩3分
■オーロラ・ホール大宮／JR線「大宮駅」西口より徒歩5分 ■オーロラ・ホール中央／JR線「南与野駅」東口より徒歩4分 ■オーロラ・ホール南浦和／JR線「南浦和駅」西口より徒歩3分 ※マイカー通勤も可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.2時間） ※通夜・深夜対応などのために、残業が発生する場合があります。 ※夜間業務は外部へ委託する予定です。ゆくゆくは夜間業務をなくしていけるよう、会社としても取り組みを始めています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 賞与年3回 ※残業代は、別途全額支給します。 ※試用期間中は時給1400円です。 ◎アフターフォローなど、追加のご依頼をいただいた場合には別途「インセンティブ」を支給します。 年収例
年収450万円（入社3年）
年収550万円以上（入社5年以上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日／シフト制） ■有給休暇 ※年間休日は88日～100日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年3回（6月・9月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（月1万円） ■制服あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ■託児所・育児サポートあり（保育事業で運営している0～2歳児向け保育園が利用できます） ■退職金制度 ■資格支援制度（葬祭ディレクター資格の取得が目指せます） |
| 教育制度 | 入社後は、座学研修と先輩のサポートを通して仕事に慣れていただきます。独り立ちまでの期間は、半年～1年を見込んでおります。 座学研修では、業界の基礎知識や、葬儀についての専門的な知識、お客様と接する際のマナーなどを学んでいただけます。実際の仕事においては、先輩に教わりながら、出来ることを増やしていきましょう。状況に合わせた臨機応変な対応もできるように、じっくり経験を積んでいってください。 ご遺族にご満足いただける葬儀を実現するためには、どんな仕事も丁寧かつ慎重に、一つひとつ確認をすることが大切。疑問や不安な点があれば、気兼ねなく先輩に質問をしてください。 |
| 先輩ディレクターの紹介 | 葬儀ディレクターは20名。厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」により「1級葬儀ディレクター」の資格を取得した社員も複数在籍しています。 ■K.S（部長） 「お客様が何を求めているのか？何をしたら喜ばれるか？」を常に考えており、「担当があなたでよかった」とおっしゃっていただけた葬儀は、特に心に残っています。 ■W.R 博愛社の「オリジナルの葬儀」に魅力を感じて入社しました。大切な方との最期のお別れの場を、充実したものにしていただけるようにお手伝いしたいと思っております。 ■K.Y 責任と緊張感を常に心に持ち、ご葬儀のお手伝いをさせていただきます。顔とお名前を覚えていただけたとき、嬉しく感じます。 |
| 会社名 | 株式会社博愛社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年11月（創業：1960年2月） |
| 代表者 | 代表取締役 村上 基一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 67名（2021年5月現在） |
| 事業内容 | 葬儀式典の企画・運営 葬儀斎場の運営 仏壇仏具の販売 生花・花環の販売 返礼品の取扱い 霊園・墓石の斡旋等 保育事業 |
| 事業所 | ■営業所 浦和本社／さいたま市浦和区高砂2-1-15 東京支社／ 足立区北川平町9-25 ■施設・直営斎場（オーロラ・ホール） 浦和／さいたま市浦和区高砂2-1-15 大宮／さいたま市大宮区桜木町1-13 中央／さいたま市中央区新中里2-2-9 南浦和／さいたま市南区文蔵1-17-6 ■本社管理部 さいたま市浦和区高砂1-2-1エイペックスタワー浦和210 ■社会福祉事業部アルページュ保育園 さいたま市浦和区仲町2-11-12 ■営業開発部 さいたま市中央区鈴谷2-1217-8-201 ■フラワー事業部 さいたま市桜区栄和5-15-15 |
| 企業ホームページ | http://www.hakuaisha.jp/ |
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