広報担当 ★マーケティング~サービス企画~営業戦略~ブランディング~広報を担当/残業月20hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/14 - 2021/07/25)
広報担当 ★マーケティング~サービス企画~営業戦略~ブランディング~広報を担当/残業月20h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新事業のブレインとなり、新しいマーケットを作り出そう。
土地活用のエキスパートである生和コーポレーション。元テニス選手のテレビCMでご存じの方も多いのではないでしょうか。当社は生和グループの一員として、グループが施工したマンションやビルなどの建物管理を手掛けてきました。
そんな当社が今年の4月から新事業をスタート。リニューアル事業部という新しい部署を立ち上げました。今後は生和グループ以外の建物のリノベーションや大規模修繕も手掛けることになり、全国的に拡大していく予定です。
最初にお任せするのは、この新しい事業のPR。新サービスの企画から営業戦略、広報まで幅広く対応します。どんな顧客がどんなサービスを、どうして求めているのかを考え、売上を上げるための企画から広報まで対応していく仕事です。
「生和グループ=マンション」というイメージを刷新して、新しいブランディングを生み出す手応えの大きな仕事になります。自分が企画したブランドイメージを自らが社会に発信していく、挑戦しがいのある仕事です。
グループだけでなく対外的にも影響を与える仕事、当社で始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
広報担当 ★マーケティング~サービス企画~営業戦略~ブランディング~広報を担当/残業月20h 新事業のPRや会社のブランディングなど、広報担当として幅広いお仕事をお任せします。マーケティングから始めて、生和グループの強みを活かした新サービスの企画、営業戦略、ブランディング、認知度を高める広報まで、営業をスムーズに進め、新たな会社のブランディングを行って行く仕事です。マーケティングの知識がある方だと活躍の幅も広がります。
<具体的な仕事内容> ◎リニューアル事業部の新サービスや営業戦略の企画、作成 ◎HPのリニューアルや新しく制作するための企画 ◎広告制作やPR活動 ◎SNSや動画サイトでの情報発信
<仕事のポイント> ★得意な知識やスキルが活かせる まずは先輩社員が、業務の一部を切り出すところからスタート。とはいえ、新しい事業の営業展開を企画していく仕事なので、一緒に考えながら進めていければと考えています。自分の一番得意な知識やスキルを活かして活躍してください。
★自社の強みを活かしたサービス展開 例えば、当社は建物管理の中でも特にリノベーションを強みにしていたため、これを新しくパッケージ化して販売。このような自社やグループの強みを活かしたサービスを企画・考案して、新しいサービスとして展開したいと考えています。こうした新サービスの企画にも携われます。
★新たなブランディングや広告も 元テニス選手を起用したテレビCMで「生和グループ=マンション」というイメージが根強くあります。こうしたイメージから脱却するため、新たなブランディングや広告のあり方も刷新して、認知度を高めていく広報の役割も担います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!> ◆学歴不問 ◎マーケティングの知識を活かした何らかの実務経験がある方を歓迎します。 └営業企画やマーケティング、商品企画、広報、広告などの経験者を歓迎!
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募集背景 |
2020年に創業50周年を迎えた生和グループ。生和アメニティは生和グループの一員として、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開。「資産価値を高める、建物管理。」をブランドメッセージに、日本全国で4500棟を超える管理物件数を誇ります。総合建物管理のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を目指しているため、新しくリニューアル事業という新事業をスタート。今回はこの新しい事業をさらに拡大するため、新たに広報担当の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル ※転勤はありません。
交通
本社/近鉄けいはんな線・大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~25万円+賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(20時間分:3万1000円~)を含みます。時間を超過した場合は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※8月1週目以外は完全週休2日制/2021年度 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(7日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 <年間休日116日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(カラーコーディネーター) ■報奨金あり ■出産・育児支援制度(1万円/勤続2年以上) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
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