- 【事業内容】
- ■メカトロ機器/販売 ■各種制御システム/設計・製作(FAシステム)
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ルート営業 お客様の良きアドバイザーとして、ご活躍ください。お客様は工場においてそれぞれ課題を抱えています。商社としての強みを活かし、さまざまなメーカーのメカや電機部品を組み合わせ、課題を解決するシステムを作り出す。そんなアドバイザー的な仕事を行なっていただきます。製作はセールスエンジニアが担当するのでご安心ください。 【既存顧客中心の営業。】 営業スタイルはルートセールス。クライアント先となるのは、半導体・自動車・化粧品・薬品などを製造する生産メーカーです。また、当社はオムロンの正規代理店として安定した注文を受けています。 ≪仕事の進め方≫ ▼生産メーカーから、どんなシステムが必要かヒアリング。 ▼エンジニアと相談しながら、システムの企画を立案。 ▼企画した製品の機能と見積りを提示。プレゼンを実施します。 ▼契約が成立したら、製造メーカーに発注。 ▼製品を納入。これでひと仕事おわりです。 ★お客様への支援を、積極的に行なっています。 技術セミナーや勉強会を自社で開催。お客様へ最新の情報を提供する場を設けています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 33歳位まで 【要普免】【第二新卒者歓迎!】 ■“人物”重視の選考を行ないたいと考えています。 ※営業未経験者歓迎! 当社の仕事に興味のある方お待ちしています! ≪こんな考えをお持ちの方をお待ちしています≫ ・腰を据えて働ける環境で頑張りたい。 ・自信のある商材を扱いたい。 ・成長性のある事業に関わりたい。 |
募集背景 | ニーズの増加に伴い、組織強化を行ないます。 オムロン株式会社の正規代理店として安定的な業績をあげている当社。今までは部品単体での取り扱いだけでしたが、パートナー企業の協力も得ながら、生産設備装置自体の提供にも乗り出しました。埼玉全域をカバーするために増員募集を行ないます。今後も新たな営業所の設立が予定されています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社(川越市)、入間市、川口市、寄居町、いずれかのオフィス】
※希望の勤務地を考慮いたします。 ■本社/埼玉県川越市問屋町 ■入間営業所/埼玉県入間市東町 ■埼玉東営業所/埼玉県川口市東川口 ■埼玉北営業所/埼玉県大里郡寄居町大字冨田 ※今年の10月にも新営業所の開設が決定しています!(埼玉県東部) 交通
■本社
JR川越線「南古谷駅」よりクルマで10分 JR川越線・東武東上線「川越駅」よりクルマで10分 ■入間営業所 西武池袋線「入間市駅」よりクルマで5分 ■埼玉東営業所 JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩7分 ■埼玉北営業所 東武東上線「男衾駅」徒歩10分 ◎各勤務地ともクルマ通勤可!駐車場もあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 【残業はしてほしくありません】21時には消灯・施錠しています。 【夜に会議はしません】その代わり、月に数回(不定期)早朝会議があります(7:30~)。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 【あなたの頑張りを応援します。】 歩合給制度はありませんが、あなたの頑張りは正当に評価して賞与金額に反映させます。評価は、「目標管理」と「実績」の2つを指標としています。 年収例
※最低保障額を決めています。
30歳/500万円 35歳/600万円 40歳/700万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社あり) 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ◎年間休日114日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(10月) ■交通費(ガソリン代)全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当、役職手当、皆勤手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ■クルマ通勤可、駐車場あり ★全社員で4泊6日のハワイ旅行へ行ってきました! おこづかい以外は会社がすべて負担。みんなでリフレッシュしてきました。 |
まだまだ、あります。 | 【意外(?)と便利な通勤スタイル。】 当社は本社、各営業所ともに国道沿いにオフィスを構えており、車通勤には便利な立地となっています。社員の中には前職で都内へ通勤していた者もいますが、「朝夕のラッシュも関係ないので、とても快適です!」という声も。もちろん、駐車場も完備してありますし、ガソリン代だって全額支給しますよ。 【あなたと創るサンテックス。】 当社は今年で42年目を迎えます。現在も、景気の波に流されない着実な経営で業績も好調。しかし、近年はニーズが多様化し、変化も早くなってきています。既存社員とあなたのチカラで新しい成長のチャンスともいえるこの過渡期を、一緒に盛り上げていきましょう! |
配属部署・教育制度 | 各営業所への配属となります。現在、営業スタッフは約30名。2~4人が1チームとなり、ひとつのエリアを担当しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、平均年齢は30代前半。中途で入社したスタッフも大勢いますし、文系出身者も多数活躍中。1年目でチームのリーダーとして活躍しているメンバーもいるくらいです。 【人を大切に考えています。】 社員全体の勤続年数は長く、創業時から定年まで働き、昨年退職したスタッフもいるほど。定着率の良さはサンテックスの自慢でもあります。腰を据えて働ける環境です。 【実績をすぐに求めません。】 入社後の1~3ヵ月間は先輩社員との同行の中で、現場の実務を学んでください。仕事に慣れてきたところで、徐々に取引額の大きなクライアントを引き継いでいきます。 【勉強会や研修が充実。】 製品の知識などを習得するため、社内で勉強会を随時実施しています。他にも、オムロンやSMC、オリエンタルモーター、THKなど日本を代表する各メーカーの研修にも営業スタッフ全員が参加しています。メーカー認定の資格を取得することも可能。 たしかな知識とスキルを身につけるチャンスがあります。 |
会社名 | 株式会社サンテックス |
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設立 | 1965年1月1日 |
代表者 | 代表取締役 齊藤 英一郎 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 45億円(2019年9月期実績) 54億円(2018年9月期実績) 48億円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■メカトロ機器/販売 ■各種制御システム/設計・製作(FAシステム) |
事業所 | 本社・ロジスティック・テクニカルセンター/埼玉県川越市問屋町9-1 埼玉南営業所/埼玉県川口市東川口4-6-34 北関東営業所/埼玉県熊谷市曙町1-67-1 |
主要取引先 | オムロン株式会社、SMC株式会社、THK株式会社、オリエンタルモーター株式会社、三菱電機株式会社、株式会社日立産機システム ★国内200社以上のメーカー製品を取り扱っています。 |
企業ホームページ | http://www.fa-suntex.co.jp/ |
株式会社サンテックスのルート営業(108396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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