- 【事業内容】
- ■大阪ガス製の機器の販売・設計・施工 ■ガス機器のメンテナンス ■リフォームの設計・施工 ■エコ商品（太陽光発電・家庭用燃料電池）の販売・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | サービススタッフ ◎未経験でも月給23万円スタート ◎設立以来41年連続で賞与を支給 大阪ガスサービスショップくらしプラスの一員として、ガス機器の診断やメンテナンス、販売をお任せします。勤務地となる明石市や神戸市垂水区はベッドタウンとして発展した地域。お客さま層は若者からご年配の方まで幅広いですが、お年を召した方も多いエリアです。営業との会話を楽しんでくださる方が多いため、人と接するのが好きな方は楽しんで働いていただけると思います。【具体的な仕事内容】 お客さま宅を定期的に訪問し、ガス機器の診断やメンテナンスを行ないましょう。1日の訪問件数は10件ほどで、滞在時間は約30分です。世間話を交えつつ、ガスコンロやガス警報機などの機器をチェックしていきます。 ガスコンロや床暖房などを提案するのは、機器の故障や買い替えの話をいただいた時。寒さが気になるお客さまに床暖房をご提案したり、水まわりの悩みがあるお客さまに水まわり修理サービスをご案内したり。状況に合わせてさまざまな機器・サービスをおすすめします。 【仕事の流れ】 ▼定期訪問＆ご挨拶まわり 機器やサービスのチラシ・パンフレットを持ってお客さま宅に足を運びます。既にお付き合いのある方とはより関係を深められるよう、まだお取引のない方にはニーズが発生した時に声をかけていただけるよう、コミュニケーションを通じて良好な関係を築いていきましょう。 ▼ガス機器の診断・メンテナンス 訪問後、「ガスコンロの調子が悪くて…」といったご相談を受けたら、診断やメンテナンスを実施。買い替えが必要な際は、新しい機器をご提案しましょう。 ▼アフターフォロー 購入やメンテナンスが終わった後も、2～3ヶ月に1回ぐらいのペースでお客さま宅に伺います。1年、2年と働くうちに信頼関係が深まっていくため、次第に訪問するのが楽しくなっていくはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。未経験OK！第二新卒の方、歓迎です】 ご応募の必須条件は『普通自動車運転免許（AT限定可）』のみ！ ⇒職種や業種、社会人経験は一切問いません！ ★接客やサービス、販売など、人と接する仕事の経験がある方、大歓迎！ この仕事は、お客さまとの会話を楽しめる方にぴったり。世間話をする機会も多いですから、人と話すのが好きな方は活躍できる可能性大。誰とでも仲良くなれる、初対面の方でもスグに打ち解けられるといったタイプの方は、より適性が高いです。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 明石市や神戸市垂水区のお客さまに対し、ガス機器の販売やリフォームサービスなどを提供している当社。設立は1958年と、古くから地域に根ざした経営を続けてきました。需要の絶えないインフラ業界で長年の実績を持つこともあり、現在もお客さまから住まいに関わる数多くのご要望をいただいています。今回は、今後も変わらずに地域のインフラを支えていくための組織強化として、新たなメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員、給与は【給与】の項目を参照してください。 |
| 勤務地・交通 |
■明石ガスセンター／兵庫県明石市荷山町1855-19
■垂水東ガスセンター／兵庫県神戸市垂水区塩屋町大谷611-2 ※ご希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■明石ガスセンター／JR「明石駅」より市バスに乗車「明高下バス停」下車後すぐ
■垂水東ガスセンター／JR「塩屋駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働7時間） だいたいは9：00～17：30ですが、 繁忙期などでも19：00～20：00には終業しています。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ＋ 報奨金 ※販売した商品の数に応じて報奨金を支給。頑張りがしっかり給与に反映される体制です。 ※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、初任給額を決定いたします。 ※上記金額には45時間分（7万4568円～9万7262円）の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間は、月給20万円（固定残業代42時間分・4万7250円を含む。超過分別途支給）となります。 【月収例】 月収35万円／35歳（入社5年目） 年収例
年収390万円／33歳（入社2年目）
年収700万円／46歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜・他月1～2日／交替制 ※交替で土曜も休むことが可能です） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後・育児休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ※参観日などがある際も希望を出せば平日の休暇取得が可能です。 ※日曜や祝日が勤務となる場合があります（1～2ヶ月に1回程度 ※ローテーション制）。その場合、代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（8月・12月／最低10万円＋各営業実績に応じた金額） ※設立以来、41年連続で支給しています！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（主任：月5000円、係長：月2万円、課長：月3万円、部長：月5万円） ※役職ごとの目標を達成すると、さらに管理職目標達成手当を支給します。 ※昇格は実績と経験年数を考慮。早い人なら入社2年程度で係長になることも可能です。 ■営業手当 ■報奨金（販売した商品の数に応じて支給） ■退職功労金 ■マイカー通勤OK ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 先輩のフォロー事例をご紹介！ | 新入社員が訪問したご家庭は、かなり古いタイプのガス給湯器をご利用でした。 蛇口から出るお湯がぬるく、量も少なかったため、取り替えた方がいいと判断。ですがお客様に伺うと、特に問題なく使用できているとのこと。そこで先輩社員に電話で確認したところ、すぐにお客様宅に駆けつけてくれたんです。先輩社員が詳しく調べてみると、湯沸し機能が傷み始めていていることが判明。お客様も「温かくなるまで時間がかかる」とおっしゃっていたため、冬場に突然壊れてしまう可能性もあるとご説明し、買い替えに至りました。 日常的にこういったサポートがあるので、新入社員も安心して働ける環境なのです。 |
| 教育制度 | 入社後は、商品の勉強会、先輩社員の商談同行・ロールプレイング教育、大阪ガス人材開発センターでの研修により、知識やスキルをじっくり学ぶところからスタート。その後、入社1～2ヶ月の間はガス警報機のついているご家庭を訪問し、機器の無料診断などを提案することで、アポイントの取り方やお客さまとの関係構築を学んでいただきます。 また、上記と並行して、ガスの開栓・閉栓などの作業に必要な資格の勉強も行ないます。入社3ヶ月以内の取得を目指しますが、簡単なものなのでご安心ください。他にも、「何のために働くのか」を振り返る講習や、新商品の理解を深める研修会、管理者向けの研修会など、学びの機会を豊富に用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社エム・ワイ・ジー |
|---|---|
| 設立 | 1958年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 七佳人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※2021年6月時点 |
| 売上高 | 5億1190万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■大阪ガス製の機器の販売・設計・施工 ■ガス機器のメンテナンス ■リフォームの設計・施工 ■エコ商品（太陽光発電・家庭用燃料電池）の販売・施工 |
| 事業所 | ■明石ガスセンター／兵庫県明石市荷山町1855-19 ■垂水東ガスセンター／兵庫県神戸市垂水区塩屋町大谷611-2 |
| 企業ホームページ | http://www.myg-g.com |
株式会社エム・ワイ・ジーのサービススタッフ ◎未経験でも月給23万円スタート ◎設立以来41年連続で賞与を支給（1083949）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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