- 【事業内容】
- 衣料副資材の企画・製造・販売 RFIDの企画・製造・販売 サステナブル素材の企画・製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 「ブランドラベル」などアパレル副資材の企画提案 ◎有名ブランドとの取引多数◎土日祝休み／年休124日 大手アパレルメーカーなどに対して、アパレル副資材を企画・提案します。まずは既存のクライアントからお任せ。慣れてきたら少しずつ新規のお客様もご担当いただきます。◆扱うモノについて ブランドラベル（ブランド名などが記載された下げ札）、ブランドネーム（襟元に付いているタグ）、ケアラベル（洗濯表示など）をはじめ、ディスプレイ用品やパッケージなど、幅広い商品を手掛けています。 最新技術の「RFID」、エコなプラスチック「グリーンナノ」など注目度の高い商材も扱えます。また、企画から製造まで自社で一貫してできることから、納期が早い、コストが安いことなども選ばれているポイントです。 ◆営業体制について クライアント1社につき営業と営業事務で対応します。また10～20名のチーム体制なので、先輩たちにもすぐに相談できます。 ◆提案スタイルについて 新シーズンの商品開発の時期や、ご連絡をいただいたタイミングで訪問。「新作のトップスに使う、こんなイメージのラベルを作ってほしい」といった希望に合わせ、デザイン、カラー、紙の素材や加工方法など、さまざまな角度から企画・提案します。お客様の要望を汲み取りながら、期待以上のモノを提案できるように、社内のデザイナーと工夫を凝らしています。 ━━企画にはこだわり抜きます！ 「トップスだから紐の長さはこのぐらいかな」「ブランドイメージに合わせて高級感のある糸を使おう」「肌にもあたるからこの素材にしよう」「こっちのデザインのほうがロゴが目立つかも」など、細部にもこだわって企画します。こだわって作ったものが店頭に並んでいるのを見ると、イチから手がけたからこその達成感を味わえますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴はもちろん、転職回数や前職の雇用形態も不問です。 ＜以下のような方、歓迎します！＞ ◎営業や接客・販売など、お客様と接した仕事の経験がある方 ◎自分のアイデアや提案を通して、お客様に喜んでいただく仕事がしたい方 ◎イチから成長して、キャリアアップも目指したい方 ◎ファッションやアパレル業界に興味・関心がある方 ★「土日休みの会社で働きたい」「モノを売るだけでなく作る段階から手がけたい」と入社を決めた、元アパレルの販売スタッフや、他業界での営業経験者も活躍中です。 |
| 募集背景 | 創業以来、アパレル副資材の企画・製造・販売を手がけてきた当社。国内外の拠点ネットワークを活かした、企画・開発・デザイン・製造までを一貫して対応できる体制により、高品質・低コストの副資材をスピーディーに提供しています。現在では、IoT技術を使ったRFIDタグ、環境問題に配慮したグリーンナノ技術を使った製品も扱っており、アパレル業界だけではなく、さまざまな業界のお客様とお取引を広げています。 こうした実績が評価され、依頼が増加中。そこで、営業体制をさらに強化することに。経験や資格は問いません。お客様の希望や想いを、自分の手でカタチにしていきたいという方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2F
交通
JR中央本線「信濃町駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間） ◎プライベートを大事にした働き方を！ 新シーズンの商品発表前や展示会シーズンなどは繁忙期になりますが、基本的に月の平均残業は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～37万円＋賞与年2回 ※別途、家族手当や100％支給の残業手当アリ。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※スキル次第では管理職としてお迎えする場合もあります。その場合は役職手当を別途支給します。 年収例
330万円 （20代）／入社1年目（営業）
650万円 （40代）／管理職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※第5土曜日は出社日となります（年2～3回） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ◎例年1週間以上はお休みになっています。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ※年間休日124日（2021年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／例年実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき：月2000円） ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■私服OK ■リモートワークOK |
| 入社後のキャリア | 入社後は先輩とのOJTからスタート。業務の流れ、企画・提案のコツなどもしっかりレクチャーしますので、積極的に吸収していきましょう。慣れてきたら、担当のクライアントをもっていただきます。 将来的には、部長ポジションへのキャリアアップ、海外勤務や海外拠点の責任者として活躍することも可能です。当社は個人ノルマを設けず、チームで目標に取り組むスタイル。そのため、数字としての成果だけでなく、チームワークやコミュニケーションを大事にする姿勢も評価対象にしています。年2回の面談では現状に対するアドバイスに加え、将来の希望もヒアリング。しっかり経営陣に伝える仕組みがあり、理想のキャリアを実現しやすい環境です。 |
| 先輩社員に聞いた仕事の魅力 | ◆クライアントとの関係 提案したブランドラベルを高く評価してくださったクライアント。評判がよかったからと、色や素材などが違う別バージョンの依頼も多数いただき、長いお付き合いになりました。店舗にお邪魔すると、ラベルが目立つようにディスプレイしてくださっているのがとても嬉しいです。 ◆クライアントの要望を実現できた瞬間 襟元につけるネームで長くお困りだったクライアント。ブランドロゴが歪んでしまわないような縫い付け方にこだわったり、安っぽく見えない素材を探したり。苦戦しながらも工夫して提案し、「やっと満足いくものになったよ」と喜んでいただけた瞬間は今でも忘れられません。 |
| 会社名 | テンタック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年10月 ※創立：1972年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 惇巨 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 378名（2021年12月末日現在） |
| 売上高 | 209億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 衣料副資材の企画・製造・販売 RFIDの企画・製造・販売 サステナブル素材の企画・製造・販売 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2F 両国本社／東京都墨田区両国4-9-7 大阪営業所／大阪府大阪市北区天満3-5-25 ＜工場＞ 加須工場／埼玉県加須市新利根2-8-7 越谷工場／埼玉県越谷市流通団地3-1-2 ＜海外拠点＞ 営業所（香港） 工場（上海・青島・タイ・ホーチミン・ハノイ） |
| 関連会社 | 日本ダム株式会社 ジャパンポリマーク株式会社 上海麗達商標製造有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.tentac.co.jp/ |
テンタック株式会社の「ブランドラベル」などアパレル副資材の企画提案 ◎有名ブランドとの取引多数◎土日祝休み／年休124日（1083903）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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