- 【事業内容】
- ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エレベーターの設計 ◎フルオーダーで”世界に一つだけ”を設計／有名テレビ局やホテルなどにも導入 業務用エレベーターをメインに、完全オーダーメイドのエレベーターを手がける当社。あなたには、お客様のニーズに応じてゼロからエレベーターの設計をお任せします。入社後は、基礎的な知識を身に付ける研修からスタート。じっくりスキルを磨いていきましょう。★当社のエレベーターの特徴 フルオーダーメイドのため駆動方式、大きさ、最大積載量、オプション装置などを自分で自由に選択することができます。エレベーターの企画から保守管理までを一貫して行ない、新潟県にある自社工場で部品を製造。最大13.6トンまでの重さに対応しています。 【基本的な仕事の流れ】 ▼設計の依頼 ゼネコンや設計事務所など、当社の直接のお客様からエレベーターの設計・製造の依頼がきます。 ▼ヒアリング 当社の営業と共にお客様先を訪問し、設置する建物や用途、サイズ、予算などについて確認。ゼロからアイデアを出して壁紙の色や機能の追加などを細かくヒアリングします。「落ち着きのある空間にしたい」など要望に沿って、ライトの明るさや床の素材なども提案していきましょう。 ▼図面の作成 ヒアリングした内容をもとに、設計ソフトである『CAD』で図面を作成。新たな建築物の場合はビル自体の設計が変更されることもあるので、柔軟に対応していきます。古いビルの改修工事だと建物の図面がないこともあるため、その場合は自分でサイズを測定します。 ▼製造開始 図面が完成したら、お客様に提示。「もう少し幅を広げてほしい」などの要望があった際はミリ単位で調整。OKがでたら、設計図をお客様と社内の製造部隊に引き渡して製造が始まります。 ※1週間に1～2日は打合せのため外出。移動は社用車か電車。営業を伴わず、設計のみで訪問することもあります。 ※現在は工場や倉庫など物流系の建物のニーズが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■AutoCAD が使用できる方 ◎設計の実務経験者、優遇します！ ◎学校で建築系の勉強をされた方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は1962年の設立以来、業務用エレベーターのメーカーとして多くの企業と取引を行なってきました。現在、高層ビルやマンションなどの建築物はもちろん、大型の倉庫など物流系の建物のニーズが増加。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。そこで、もっと多くの案件を引き受けるためにも組織を強化したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記いずれかに配属となります。勤務地は、ご希望を考慮いたします＞
■本社／東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1 ■埼玉支店／埼玉県川口市青木4-18-5 ◎近日中に都内23区内に新事務所設立予定。入社される方は新事務所で勤務いただく予定です。 ※転勤はありません。 ※埼玉支店のみ、マイカー通勤が可能です。お気軽にご相談ください。 ※月に数回、出張が発生します。全国から案件のご依頼をいただいているため、ときには宿泊を伴う場合もあります。 ※出張にかかる宿泊費や交通費などは、当社が全額負担します。 交通
【本社】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分 【埼玉支店】 JR京浜東北線「西川口駅」より国際興業バス「朝日五丁目」乗車（約10分）⇒「青木中学校停留所」下車後、徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7時間35分、休憩1時間25分） ※月の残業時間は20～40時間です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代100％支給 ＜月収例＞ 月収33.5万円（月給25万円＋住宅手当2万円＋家族手当1.5万円＋残業手当5万円） 年収例
400万円／30歳
500万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日／月7日以上 ※社内カレンダーに沿って、月に1～2回土曜出社があります。） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万8000円まで） ■残業手当 ■住宅手当（月2万円まで） ※規定あり ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■役職手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格に応じて費用負担あり） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（埼玉支店のみ） ※東京本社・新潟工場での研修期間中、勤務地により会社の寮、もしくは短期賃貸マンションをご用意。滞在費も会社負担です。 |
| 教育制度 | 入社後は、約半年にわたる研修があります。2年ほどかけて一人前を目指しますので、分からないことはその都度、先輩に聞いてくださいね。 ＜研修の流れ＞ ■6ヶ月間の基礎研修。図面・設計書の作成について学びます。状況により、週1回はエレベーターの実物を見学しに現場へいきます。 ↓ ■現場研修1ヶ月。新規の建設現場にて、据付手順や物の配置などを学びます。 ↓ ■工場研修1週間。個々の部品、製造過程について理解します。 ↓ ■メンテナンス研修1週間。実際にエレベーターがどのように設置され、動いているかを学びます。 ↓ ■その後1ヶ月にわたり、わからないところを復習していきます。 |
| 配属部署 | 設計部門への配属です。現在は6名が在籍しており、年齢層は30代前半～50代前半と幅広い層が活躍しています。全員が中途入社で、なかには元公務員など実務未経験で入社したメンバーも。平均勤続年数は10年と長く、設計経験が10年、20年のベテランばかり。一人前になれるよう手厚く育てていきます。また、どの社員も話しかけやすい雰囲気です。わからないことがあっても、相談してもらえればサポートしていきますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 昌和輸送機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年5月 ※創業…1951年4月（創業71年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 九里 順子 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 64名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 24億4400万円（2021年3月期実績） 23億8700万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1 【支店・営業所】 ■札幌営業所／札幌市白石区平和通16-8-18 ■仙台営業所／仙台市青葉区堤通雨宮町2-8 ■新潟支店／新潟県見附市今町8-6-2 ■埼玉支店・川口工場／川口市青木4-18-5 ■南浦和事務所／さいたま市南区南浦和2-36-8 ■大阪営業所／大阪市中央区谷町5-6-7 ■御徒町事務所／台東区台東4-20-6 【工場】 ■栃尾工場／新潟県長岡市上樫出1611 |
| 関連会社 | 株式会社昌和 四国昌和輸送機株式会社 昌和輸送機東北株式会社 |
| 主要取引先 | 竹中工務店、大林組、鹿島建設、清水建設、三井住友建設、大和ハウス工業、大成建設、戸田建設 |
| 企業ホームページ | http://www.showa-yusoki.co.jp |
| 採用ホームページ | 昌和輸送機株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/showa-yusoki_saiyo |
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