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株式会社ケア21
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株式会社ケア21(JASDAQ上場)ケアスタッフ(未経験歓迎!)★JASDAQ上場企業/残業月10時間以内/資格手当あり/賞与年2回(1083756)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアスタッフ(未経験歓迎!)★JASDAQ上場企業/残業月10時間以内/資格手当あり/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/21 - 2021/09/12)

ケアスタッフ(未経験歓迎!)★JASDAQ上場企業/残業月10時間以内/資格手当あり/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
自分らしさや“好き”を活かす、新しい介護の形。
高齢者の生活を支える介護職。社会貢献度の高い、素晴らしい仕事です。しかし、当社は思うのです。「人の為になる」というだけで、介護職はずっと続けられるだろうか、と。そして介護施設は、利用者様だけでなく社員の人生まできちんと考えてあげられているだろうか、と。

そこでケア21は、社員が自分を大事にしながら前向きに働けるような工夫を随所に忍ばせてみました。

例えば、人事評価は減点ではなく「加点」方式。人の成長にマイナスは無いという考えから、周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを高く評価します。

例えば、施設でのイベントは社員が自由に決めてOK。テーマパークへ遊びに行ったり、プロの歌手を施設に招いたり…と、枠にとらわれない企画ができます。

例えば、自分の個性を伸ばすこと(生け花、楽器、イラストetc…)に5000円の手当が支給される「一芸認定」など、独自の福利厚生を用意。仕事だけでなく、自分の好きなことも追求してください。

もっと、社員がのびのび楽しく働ける施設をつくる。それが当社の目標です。

募集要項

仕事内容
ケアスタッフ(未経験歓迎!)★JASDAQ上場企業/残業月10時間以内/資格手当あり/賞与年2回
有料老人ホーム・グループホームのいずれかにて、利用者様の日常のサポートや施設運営を行なっていただきます。先輩社員が一人ひとりを手厚くサポートする「チューター制度」など、研修制度が充実している当社。未経験の方もご安心ください。

……施設紹介……
◆有料老人ホーム
・プレザンメゾン
我が家のような、明るく居心地のいい空間をコンセプトにした施設。快適な暮らしとご利用しやすい価格設定を両立したホームです。

・プレザングラン
一人ひとりを大切にした豊かな暮らしを実現する施設。きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた、上質なホームです。

※利用者様の介護度は要支援1~要介護5までさまざま。1施設に36名~100名の方が暮らしています。

◆グループホーム「たのしい家」
地域との繋がりやふれあいを大切にする認知症グループホーム。日光や四季を肌で感じていただき、健康寿命を延ばす事を目指しています。1ユニット9名で、2~3ユニットが家族のように生活しています。

……お任せしたいこと……
▼生活のサポート
食事のサポート、洗顔・歯磨き・整髪など、身の回りの生活を補助。また、近くのお店や公園へ一緒に出かけたり、通院のサポートを行なったりすることもあります。

▼イベントの運営
イベントの企画・運営は各施設に委ねています。利用者様へのアンケートをもとに、スナックや野球場、テーマパークなどに遊びに行ったり、プロの歌手を呼んだりと、これまで色々なイベントを開催しました!

……POINT……
★業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いています。
介護の記録はスマホやタブレットで簡単に記録OK。音声でもメモを残せるため、作業の合間に記録できます。また、請求書の作成などは本部社員が担当。そのため、残業は基本的に月10時間以内に収まります!
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、歓迎!>
■応募にあたって必須の経験はありません。未経験の方、第二新卒者、歓迎します!

※応募に必須ではありませんが、初任者研修資格をお持ちの方はなお歓迎します!
※周りの友達や家族などと他愛ない話を楽しめる方は、この仕事に向いています。接客・販売からのキャリアチェンジも歓迎です!
募集背景 ■日本の介護業界をより良くするため、組織を拡大します。
高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスの提供をはじめ、保育園運営、障がい者支援など、さまざまな事業を展開しているケア21。全国で事業を展開しており、おかげ様で業界内でもトップクラスのシェアを獲得しています。

今後ますますニーズの高まる介護業界。しかし、日本の介護にはまだ多くの課題があるのも事実です。そこで、当社から介護業界をより良くしていくべく、2035年までにヘルスケア産業のリーダー企業になることを目指しています。施設数も拡大しているため、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉の各施設
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■有料老人ホーム「プレザンメゾン」
東京(足立区、八王子市、江戸川区、墨田区)
神奈川(相模原市、横浜市)
埼玉(さいたま市、朝霞市)
千葉(千葉市、習志野市、船橋市)

■有料老人ホーム「プレザングラン」
東京(台東区、新宿区、江東区、大田区、小金井市、中野区)

■グループホーム「たのしい家」
東京(江戸川区、目黒区、中野区、世田谷区、杉並区、板橋区、北区、荒川区、大田区、調布市、三鷹市、府中市)
神奈川(横浜市、川崎市)
千葉(千葉市、市川市)

※詳細は以下のURLからご確認ください。
https://www.care21.co.jp/service/group_home/
交通
各勤務地によって異なります。
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
◎残業は月平均10時間以下と少なめ!記録作業のICT化や本部への事務部隊の設置など、業務効率化を進めています。

【勤務例】(事業所によって異なります)
早番/7:30~16:30
日勤/9:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/17:00~翌10:00
給与 ■有料老人ホーム
【無資格・未経験】月給21.3万円~
【有資格or経験者】月給22.3万円~23.8万円

■グループホーム
【無資格・未経験】月給20.8万円~
【有資格or経験者】月給21.8万円~23.3万円

■有料老人ホーム(横浜鶴見・横浜羽沢・多摩川・南雪谷)
【無資格・未経験】月給23.8万円~
【有資格or経験者】月給24.8万円~26.3万円
※上記には、固定残業代2.5万円分(無資格者:18時間、初任者・実務者研修取得者:17時間、介護福祉士:16時間)を含む。超過分は別途支給。
年収例
メンバー:302~326万円/入社1年
サブリーダー:360万円/入社2年/20代・業界経験3年
リーダー:372万円/入社3年/20代・業界経験4年
副施設長:420万円/入社3年/30代・業界経験6年
休日休暇 <年間休日111日!>
週休2日制(シフト制/月8~9日)
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(4日間)
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
有給休暇(入社半年後10日付与)
介護休暇
慶弔休暇

※希望休制度あり。お休みを取りたい日は前月の15日までに申請可能です!
福利厚生・待遇 昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費(上限月5万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代超過分別途支給)
夜勤手当(5回分は月給に含む。6回以上は追加支給)
資格手当(月5000円~1万5000円/実務者・介護福祉士)
出産祝い金制度(1万円/子一人につき)
社員持株会
退職金あり
食事補助あり
敷地内分煙
マイカー通勤応相談
資格取得支援制度
結婚祝金(勤続2年未満/1万円、2年以上/2万円)
誕生日プレゼント
労働組合

~~研修制度が充実!~~
職員のキャリア開発にも注力しています。介護、法令、メンタルヘルスなど、300以上の研修を勤務時間内に無料で受講可能です。グループ会社では介護資格取得スクールを運営し、取得を促進。キャリアアップを目指したい方、スキルを高めたい方に最適な環境です。
教育体制 ★当社の自慢の一つが研修の充実度。無理なくスキルアップできる環境です。

▼入社時研修
会社概要や理念、医療研修など。3日間の座学研修です。

▼現場研修・チューター制度
一人ひとりに先輩社員がつく「チューター制度」で、不安なく一人前を目指せます。また、入社時に取得いただく「介護職員初任者研修」の費用は会社が負担します。

▼フォローアップ研修・コーチング研修
入社後3ヶ月、6ヶ月、1年、2年…と定期的に実施。コミュニケーションスキルと“楽観思考”を養うコーチング研修や、メンタル面でのサポート、キャリアデザインの研修などを行ないます!

…また、年1回は必ず振り返り面談を実施。キャリアアップもしやすい環境です。
社員インタビュー ▼上村(2012年入社)
入社の決め手になったのは、やっぱり「人」の温かさと和やかな雰囲気。入社して数年経った今も当時の雰囲気は健在。ウチは意欲があれば早期にキャリアアップできるのですが、だからといって「役職に就いたらすぐ放置」なんてことは絶対にないです。周りのサポートが厚いので、色々なことに挑戦ができるのが嬉しいです。

▼鈴木(2011年入社)
入社前は「この先どう生きていくべきか」と迷っていた私。自分に自信も無かったのですが、ケア21は「こういう面が強みだから、そこを伸ばしてみたら?」とアドバイスをくれました。ありのままの自分や、過去の経験を活かして、やりたいことを形にできる環境だと思います。

会社概要株式会社ケア21

会社名 株式会社ケア21
設立 1993年11月
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 7492名
売上高 339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
225億円(2016年10月期実績)
事業内容 訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
軽作業請負事業
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業(許可番号 派27-020462)
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業
不動産開発事業
結婚相談仲介業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル6F
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
当社の特徴 ■どんな人にも、キャリアアップの機会があります。
社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのため、新卒未経験入社でも、中途入社でも、早期にキャリアアップの機会があります!

例えば…
・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ!入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員

・有料老人ホームのスタッフとして入社⇒グループホームへ異動⇒リーダー⇒管理者⇒マネージャーへとステップアップ。色々な施設で活躍できるオールラウンダーへと成長した社員

…など。周りの先輩社員が力強くサポートするため、不安なく成長できる環境です。
企業ホームページ https://www.care21.co.jp
採用ホームページ 株式会社ケア21 ー人を大事にし、人を育てる会社ー私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/care21_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ケア21」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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