- 【事業内容】
- インフルエンサー（人）を中心に置き、自社アプリ・プラットフォーム・メディアを企画開発しながら、クライアントのプロダクト・サービスのマーケティング支援を行なっています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンテンツディレクター（マネージャー業務も担います） ■インフルエンサーのマネジメントインフルエンサーによりよいパフォーマンスをしてもらえるよう、コミュニケーションをとっていただきます。企業の要望とインフルエンサーの希望や個性を考慮しつつ、制作物の品質向上を目指します。 ■クライアントとの調整 企業の要望をインフルエンサーに伝達するため、何を・どのように発信してほしいかなどをヒアリングしてもらいます。 【事例紹介】 ◎レセプションイベントのディレクション 商品のPRイベントを担当するインフルエンサーへの情報告知や、準備内容のリマインドを行ないます。 また、当日の撮影場所や情報発信に使うハッシュタグの指示、成果物の管理なども担います。 ◎クリエイティブの品質管理 商品のSNS広告などを制作するインフルエンサーに、企業のイメージを伝達。企業の要望を満たし、インフルエンサーの個性も活きるクリエイティブに欠かせない調整役として、商品の撮影に立ち合います。 ※案件の担当期間はSNS広告だと約1年、イベントだと約1～2ヶ月。1人あたり約10案件を並行します。 【仕事のPOINT】 ★業務のシステム化に注注力 より創造性の高い仕事に専念できるよう、業務のオートメーション化を進めています。現在、インフルエンサーのマネジメントアプリの開発も計画中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■制作進行の実務経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） └クライアントと折衝し、クリエイティブ物やイベントなどの進行管理を経験したことがある方を想定しています。 |
| 募集背景 | 当社は、「個人の影響力を、人々の未来のために。」というビジョンを掲げ、インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングを中心にクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提供を担ってきました。2021年は過去最高益を記録し、採用活動を大幅に拡大。現在60名の組織ですが、今後120名規模への拡大を目指しています。そこで、さらなる体制強化を図るため、新たな制作進行管理のメンバーを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F
★転勤はありません。 ★現在はリモートワークが中心です。 ★事業拡大に伴い、秋頃にミッドタウン・タワーへ移転予定です。 交通
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制400万円～1000万円＋各種手当 ※12分の1に分割し（月36万3333円～83万3333円）、支給いたします。 ※経験や前職給与を考慮して決定します。 年収例
1200万円（35歳／1年目）
700万円（33歳／1年目） 500万円（27歳／1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★5日間以上の連休も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（年俸に含まれます） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月3万円） ■転居手当（上限15万円）※会社から1.5km圏内 ■アプリ手当（写真加工アプリなどの購入費用は、会社が全額負担します！） ■書籍購入費用負担 ■資格取得支援制度（資格取得費用を会社が負担します！） ■社外セミナーなどの受講料負担 ■週数日の在宅勤務可 ■社内アカデミー（勉強会） ■社員紹介 ■健康診断 ■服装自由 ★社員の意見を福利厚生に反映します！ 社内アカデミー（勉強会）をはじめ、社員のアイデアを実現した福利厚生も。役職や職種を問わず意見を出しあい、会社をよりよく変えていくための提案ができる環境です！ |
| 入社後の流れとキャリアについて | ＜教育体制＞ ▼最初の1ヶ月は情報を吸収する期間 てまずは当社のサービスから企業文化まで学び、理解を深めていただくところからスタート。会社の概要や事業の説明ができる状態を目指し、ロープレなどを行ないます。 ▼OJT開始 先輩と一緒に案件を進めながら、実務の流れを掴んでいってもらいます。 ▼ひとり立ち 早ければ入社1ヶ月程度で、ひと通りの業務を覚えられます。入社3ヶ月でのひとり達を目途に、仕事の幅を広げていってください。 ＜キャリアアップ＞ 経営陣直下の部隊に配属。成果を評価する人事制度のため、年齢問わず、幹部候補としての活躍も目指していける環境です。 |
| 社風について | ＜フラットかつ柔軟な企業風土＞ カジュアルでフラットな雰囲気が特徴です。年齢・キャリアに関係なく、それぞれのメンバーがアイデアを出しあい、高い熱量で事業に取り組んでいます。居心地よく働ける空間づくりにこだわったオフィスは、とてもカラフルです。MTGルームでは、想像力を発揮しやすいよう、和・洋室どちらも完備しています。 今やインフルエンサーマーケティングは企業のマーケティング活動において欠かせない手法の一つ。インフルエンサーマーケティングの先駆け企業で、最先端のマーケティング手法をベースに、マーケティング領域について幅広い知見を身に着けることができます。 |
| 会社名 | LIDDELL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 晃一 |
| 資本金 | 3億5238万9900円 |
| 従業員数 | 60名（2021年6月現在） |
| 事業内容 | インフルエンサー（人）を中心に置き、自社アプリ・プラットフォーム・メディアを企画開発しながら、クライアントのプロダクト・サービスのマーケティング支援を行なっています。 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F |
| 主要サービスについて【1】 | ◆「EMERALD POST（エメラルドポスト）」 インフルエンサーがプレスリリースを配信するサービス ◆「SPIRIT（スピリット）」 クライアントとインフルエンサーをマッチングさせるプラットフォーム ◆「PRST（プロスト）」 インフルエンサーが企業のソーシャルメディアをプロデュースするサービス ◆「FOR SURE（フォーシュア）」 インフルエンサーが自ら買った洋服を販売する“CtoC”ECサービス ◆「VINYL MUSEUM」 多様な企業・ブランドとコラボして開催する共感型フォトジェニックアート展 |
| 主要サービスについて【2】 | ◆「SPIRIT Seminar」 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「SPIRIT」の運営を通して蓄積された事例やノウハウに基づき、 企業向けセミナーを開催。 ◆「PRST WorkShop」 インスタグラム活用の企業様向け、オープンワークショップ。 ◆「EFI（Education For Influencers）」 インフルエンサーが個人として自律を果たし、より多くの未来を選択できる社会の実現に向けたインフルエンサー検定。 ◆「STRAWBERRY」 ライフスタイルを豊かにする、ニュース配信アプリ。 ――その他、インフルエンサーを巻き込んだ各種イベントや展示会の企画・運営も行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://liddell.tokyo/ |
| 採用ホームページ | ＬＩＤＤＥＬＬ株式会社 個人の影響力を、人々の未来のために。 https://en-gage.net/liddell_career |
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