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「トレンドジャパン株式会社/人事総務 ★NIKE、POLO RALPHLAURENなどを扱う専門商社 ★服装・ネイル・髪型自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事総務 ★NIKE、POLO RALPHLAURENなどを扱う専門商社 ★服装・ネイル・髪型自由
トレンドジャパン株式会社
プロ取材
撮影スタッフと東京都港区の本社を訪問し、採用担当の中野さんに取材しました。街中で普段見かける有名ブランドのグッズも、同社を介して日本に入って来ているものが多いそう。そんな会社の未来を支える仕事です。
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
掲載期間21/06/1021/07/21
トレンドジャパン株式会社

人事総務 ★NIKE、POLO RALPHLAURENなどを扱う専門商社 ★服装・ネイル・髪型自由

正社員契約社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人事総務 ★NIKE、POLO RALPHLAURENなどを扱う専門商社 ★服装・ネイル・髪型自由イメージ1
2019年度には30億円を突破するなど、事業拡大を続ける当社。その未来を、バックオフィスからつくっていきませんか。
採用も、育成も、評価も。ぜんぶ、あなたの“企画”次第。
NIKEやPOLO RALPHLAUREN、MBT、Hush Puppiesなど海外ブランドの総合代理店として成長を続けるトレンドジャパン。その社員の採用から育成、評価まで、すべての仕組みづくりを私たちと一緒に作り上げませんか。

中途・新卒採用については、採用計画の立案から求人媒体の選定、選考まですべてを担当。これからどんな人と一緒に働くかは、あなたの企画にかかっています。また、評価制度についての意見出しも大歓迎。「こうした方法で振り返りをしては?」「◎◎を達成した社員に報奨金を支給するのはどう?」といった企画で、イキイキと働ける環境づくりをお願いします。

また、仕事に慣れたあとは、研修制度の設計も担当いただく予定。社員の成長、会社の成長も、あなたの企画次第です。

アイデアが反映されるのに、年次は一切関係なし!SNSを活用した採用活動も、人事の発案から生み出されました。自分の企画で会社の未来を動かす…バックオフィスから積極的に会社の「これから」を形作っていく人事に、チャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務 ★NIKE、POLO RALPHLAURENなどを扱う専門商社 ★服装・ネイル・髪型自由
人事総務として、採用・評価を中心にバックオフィス業務全般をお任せ。採用計画の立案から選考まで手がけます。そのほか、評価・研修制度の設計などにも挑戦。あなたのアイデアでどんどん会社を変革してほしいと考えています!内勤の仕事です。

【入社してすぐお任せしたいこと】
■中途・新卒採用
採用計画の立案から、媒体の選定、応募者の対応・面接まで手がけます。中途は各部署で欠員が出た際に募集。新卒は年間数名の採用を目標にしています。また、入社後も数ヶ月に1回、面談をするなど社員をサポート。困っていることがあれば、解決のために動きます。

■評価・報酬制度の設計・運用
評価・報酬制度で不明瞭なところがあれば、顧問に相談しながら仕組みを整えていきます。あなたのアイデアも積極的に聞かせてください!

■研修の企画、運営
新入社員の集合研修、ビジネスマナー研修、階層別研修など、社員研修の内容を企画、運営します。新しい研修のアイデアや、今ある企画の改善案を出すことも可能です。

■労務・総務業務
入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOKです。

【仕事のPOINT】
★アイデアを活かせる!
改善提案、大歓迎!ただ決まった仕事をコツコツとする仕事ではなく、積極的に制度を変えていくことができます。一人ひとりが自ら考え、行動することを重視しているため、新しい挑戦をして、うまくいかなければ、軌道修正して再挑戦。「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方が活躍できる社風です。
応募資格 【業界未経験、歓迎!】
■大卒以上
■人事の経験をお持ちの方
└採用もしくは評価に携わった経験をお持ちの方を想定しています。

☆第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎します。
☆総務の経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。
募集背景 【一緒に管理部門を支えてくれるメンバーを募集します】
NIKEのスポーツアクセサリーをはじめ、POLO RALPHLAURENのキッズシューズ、MBTなど、海外ブランドの日本正規販売総代理店である当社。設立11年目でありながら取り扱いブランドを年々拡大しています。今後もブランドの数を増やし、さらなる成長を目指していく予定です。

この勢いを続けさらに拡大していくためには、優秀な人材の採用が欠かせません。そこで人事部門を強化し、採用業務で活躍していただける方をお迎えすることとなりました。
雇用形態 正社員または契約社員(正社員の場合、試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社|東京都港区赤坂7-2-2
★転勤はありません。
交通
各線「青山一丁目駅」より徒歩8分
各線「赤坂見附駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均15時間程度。繁忙期でも月20時間以内です。
給与 年俸制270万円以上(1/12を月々支給)+決算賞与
※上記金額には504時間分の固定残業代68万4000円以上(月42時間分|5万7000円以上)が含まれています。万が一、固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
年収例
300万円/25歳(入社2年) 
420万円/35歳(入社4年) 
650万円/50歳(入社2年)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
☆公休とつなげて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■決算賞与
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(月5万円)
└家から会社までの通勤時間が30分以内(会社の最寄りの駅から3駅以内)に世帯主として新たに居住する場合、支給されます。
■家族・扶養手当(子1人|月5000円)
■服装・ネイル・髪色髪型自由
■ブランドの社割あり
一緒に働く先輩社員の声 入社3年目の中野です。前職では人事と経理を兼務していました。転職先にこの会社を選んだのは「新卒の採用に携わりたい」「制度をつくっていくような仕事がしたい」という思いがあったから。今後は、会社の体制に合わせた評価ができる制度づくりに取り組んでいきたいと考えています。

会社全体は活気のある雰囲気です。大きすぎない組織なので、きちんと全体が見えることがいいですね。

今までは忙しく、日次の業務以外の「+αの取り組み」があまりできていませんでした。だからこそ、これからはあなたと一緒に制度をつくっていきたいと思っています!
入社後の流れ 入社後すぐは、これまでの経験やスキル、希望に合わせて、採用か評価のいずれかをメインで担当いただきます。わからないことがあれば、先輩に質問・相談してください!仕事に慣れてきたら、業務の幅をどんどん広げていきましょう。労務など専門知識が必要な業務は、顧問に相談できますのでご安心ください。およそ1年でひと通りの仕事の流れをつかんでいただけると思います。
転職・求人情報イメージ1
こちらは赤坂にあるオフィスの様子。マスクの着用、換気・消毒の徹底、ソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策もしっかり行なっています。
転職・求人情報イメージ2
積極的に制度を変えていくことができます。実際に、人事の声からSNSを活用した採用活動が始まるなど、アイデアが反映されやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

NIKEのスポーツアクセサリーや、POLO RALPHLAURENのキッズシューズ、MBTなど、海外大手ブランドの日本正規販売総代理店を担う同社。若い会社でありながら、売上が2019年度には30億円を突破するなど、順調に事業拡大を続けています。これほどの実績を築くことができた理由を聞いてみたところ、代表の赤坂氏の経験と人脈にあるのだとか。国内大手の商社で実績を積んできた仲間も参加し、スポーツブランドの専門商社として実績を重ねてきたそうです。

感染症の影響で、リアル店舗の売上は若干落ちたものの、運動不足解消のためにNIKEのトレーニンググッズを買う人が増え、現在は安定的に売上を確保できているとのこと。今後も、どんどん新規ブランドを増やしていく計画があるそうです。そんな安定性と将来性を兼ね備えた同社でなら、長期的なキャリアを築くことができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の提案で会社の未来が変わります。
現在、組織拡大に向けて社内体制を整えようとしている段階にある同社。日次の業務を進めることはもちろんですが、積極的な改善提案があなたに期待されています。制度を新しくつくっていくことで、一緒に働く社員を支えることができる、というやりがいがあるでしょう。また、採用に関しても、採用計画の立案から媒体の選定、選考まで、携わることが可能です。自分の判断が会社のこれからをつくっていく、という面白さがあるはずです。

また、あなたが採用した方が成長し、会社のキーパーソンとして活躍している姿を見たときには「会社に貢献できた!」という醍醐味を実感できるはずです。
厳しさ△マルチタスクで業務に追われることも。
やるべきことが多く、苦労を感じることがあるでしょう。というのも、同社では人事総務がすべてのバックオフィス業務を担当しています。採用や労務などの人事業務はもちろん、契約書のとりまとめや備品発注、お茶出しも仕事の1つ。行事や受注が重なった場合は、タスクが増え「もう少し落ち着いて働きたい」と思うこともあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人採用計画の立案から携わることができるほか、評価制度をつくったり、研修プログラムを考えたりすることができます。「アイデアを活かして働きたい方」「働きやすい環境作りをしていきたい方」にピッタリです。また、応募者対応や面談、研修など、人と接することが多い仕事であるため「明るい対応ができる方」「人と話すことが好きな方」に向いているでしょう。
向いていない人同時進行で複数のタスクを進めていくため「スケジュール管理が苦手な方」はマッチしない可能性があります。また、積極的な改善提案が求められるため「仕事に対して受け身な方」「ルーチンワークだけをしていたい方」は活躍が難しいでしょう。

会社概要トレンドジャパン株式会社

設立 2011年3月
代表者 代表取締役 赤坂孝二
資本金 9950万円
従業員数 37名(2021年5月現在)
売上高 20億円(2020年3月期実績)
31億円(2019年3月期実績)
28億円(2018年3月期実績)
事業内容 NIKEスポーツアクセサリー、フィットネスエキップメント日本正規販売総代理店
POLO RALPHLAUREN子供靴日本正規販売総代理店
MBT日本正規販売総代理店
Hush Puppies日本正規販売総代理店
海外スポーツブランド、アパレルブランド、アクセサリー雑貨 輸入、卸、販売、代理店業務全般
事業所 ■本社
〒107-0052
東京都港区赤坂7-2-2

■大阪支社
〒541-0044
大阪市中央区伏見町2-6-4 T&A淀屋橋ビル6階
企業ホームページ http://www.trendjapan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性検査 ★1次面接のみWeb面接も可能です!
STEP3
内定!
※応募から内定までの期間は、最短2週間の予定です。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※面接には私服でお越しいただいてOKです!

【感染症対策について】
面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。応募者の方もマスクを着用してお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒107-0052
東京都港区赤坂7-2-2
連絡先 〒107-0052
東京都港区赤坂7-2-2
担当採用担当
TEL03-6804-2062
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