- 【事業内容】
- ■鞄、アパレル品、安全帯などのデザイン・企画および製造 ■精密機器、電力保持器の製造および組立 ■Assy（アッセンブリ／複数パーツを組み合わせた状態の部品）までの部品製造・精密組付け・組立て
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造スタッフ ◎年間休日125日／残業月20時間以下／昇給随時 ランドセルのパーツ・安全帯・電柱バンドなど、さまざまな製品の製造を手がける当社。あなたには、組立・検査・梱包などをお任せします。コツコツと正確に進めることが大切です。＜具体的にお任せする業務＞ ■組立 穴をあけた製品に部品を通して繋ぎ合わせたり、製品毎に製品マニュアルがあるので、マニュアルに沿って進めていけばOKです。その他にも、様々な組立作業があります。 ■検査 歪みがないか、製品にキズ・打痕がないかを目視でチェック。基準はすべてマニュアルで定められているので、一つひとつ確認しながら進めましょう。 ■梱包 できあがった製品を出荷するために、最終チェック・梱包をします。製品に不備がないか確認したら、決められた数ごとに梱包紙材で包んでいきましょう。 ■納品（配達） 納品先での顧客折衝などもあります。 ■マニュアルの整備 随時、作業(製品)マニュアルの整備を行ない、誰が見ても即座に対応できるようにしています。パソコンでWord・Excelなどを使用して、作業を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎メリハリをつけて働けます！ ずっと同じ作業をしていても作業効率はあがらないもの。ミスの原因にもなりかねません。時間を区切り別の作業を行なったり、雑談でリフレッシュするなど、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎改善提案、大歓迎です！ 「そのアイデアいいね！」という改善提案は、すぐに業務に取り入れています。また、「どんな改善提案をしたのか」「どれだけ改善提案したか」といったことは、昇給などの評価にも反映されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します！＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※ペーパードライバー不可 ・日本語で日常会話や読み書きが可能な方 ◎製造業界の経験をお持ちの方、歓迎いたします（必須ではありません）。 ◎顧客折衝等の経験歓迎いたします（必須ではありません）。 ◎「仕事とプライベートを両立したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ランドセルのパーツ・安全帯・電柱バンドなど、様々な業界で使われる製品を扱う当社。丁寧なモノづくりへの姿勢と、不良品率の少ない製品の質の良さが強みです。かばん業界や医療福祉業界、建設業界など、業界を問わず様々な分野で必要とされる製品を扱っています。また、自社で設計開発を行なっており、先を見越した開発を行なってるため、景気に左右されない確かな需要を得られています。今回は欠員の為、新たにご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※各種手当は(時間外・皆勤除く)試用期間終了後から支給対象となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市次屋3-1-21
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
JR各線「尼崎駅」より車で約5分
JR・阪神各線「尼崎駅」から阪神バス乗車「次屋停留所」より徒歩約3分 ◎自転車・バイク通勤OK（駐輪場完備） ※車通勤不可 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.9時間） ◎残業は月20時間以下です。残業手当は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
月給23万円 ◎別途、年2回の賞与や皆勤手当、家族手当、住宅手当などを支給します。 年収例
355万円（23歳、入社2年）
520万円（34歳、入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休制度 ■介護休暇 ■有給休暇（半日単位の取得可）※取得率100% ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時）※資格取得や業務改善なども査定の対象です ■賞与年2回（昨年度支給実績2回／7月・12月）※業績連動／設立以来、毎年支給されています ■決算賞与 ※業績による ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞※支給条件有り ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者…月1万円、こども…月5000円）※第三子まで ■住宅手当（月～1万円） ＜その他＞ ■退職金制度 ■食事補助 ■社員旅行 ■制服貸与 ■契約保養施設 ■資格取得支援制度 ■休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備） ■無料ドリンク ■個人ロッカー ■社内完全分煙 ■定期健康診断（年1回） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、マニュアルを見ながら作業工程を一つひとつ覚えることからスタート。1日2つ程の工程を教えていきます。「部品と部品をつなげる」「穴をあける」「キズ・打痕がないかチェックする」など、いずれもシンプルな作業ですが人の命を預かる製品もありますので、不良は許されません。すぐ横で先輩が作業を行なっていますので、分からないことや困ったことがあれば、なんでも聞いてくださいね。全ての工程を一人で行えるまでに最短で1年ほどを想定しています。 |
| 配属部署 | あなたが配属される製造部には、7名の正社員と7名のパートスタッフが在籍しています。正社員の年齢層は20代～30代で、パートスタッフは30代～50代が中心です。男性6名、女性8名の職場です。 ◎現在、役職のポストが空いています。年功序列ではなく実力が評価される環境なので、管理職へのキャリアアップも可能です。早ければ1年以内で役職者になることも可能。 |
| 会社名 | 株式会社羅針 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 英明 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 18名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 2億1263万円（2020年6月期実績） 1億5249万円（2019年6月期実績） 8676万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■鞄、アパレル品、安全帯などのデザイン・企画および製造 ■精密機器、電力保持器の製造および組立 ■Assy（アッセンブリ／複数パーツを組み合わせた状態の部品）までの部品製造・精密組付け・組立て |
| 事業所 | 兵庫県尼崎市次屋3-1-21 |
| 主要取引先 | サンコー株式会社、東和電気株式会社、協栄電機株式会社、アートウエルド株式会社、有限会社井上金型、阿波工業株式会社、金磊科技（深セン）有限公司、西日本オオサカ精機株式会社、株式会社岡野製作所、鐘光産業株式会社、有限会社村中金属、株式会社旭鍍金工業所、摂津化成株式会社 （順不同） |
| 企業ホームページ | https://rashin-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ものづくりで人々を"笑顔"に。 技術の開発流通拠点として世界を繋ぐ・・・ 「設計… https://en-gage.net/rashin-inc_saiyo |
株式会社羅針の製造スタッフ ◎年間休日125日／残業月20時間以下／昇給随時（1083597）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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