- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | Rettyの営業◎飲食店の力になる提案を！未経験歓迎◎インセン有／年休124日／入社半年でリーダーも 飲食店に対し、Webでの集客を支援する仕事です。提案するのは、約4800万人のユーザー数を誇るグルメサービス『Retty』。知名度も抜群なので、成果を出しやすいのが特徴です。＜Rettyって？＞ 友人やグルメなユーザーのオススメをもとに、飲食店を探せるWebサービスです。点数評価はなく、「実名でのクチコミ」を掲載していることが大きな特徴。透明性が高いことから、飲食店からも喜ばれています。また、「渋谷エリアで女子会におススメなお店20選」などの特集や記事も充実。グルメに特化したSNSとして人気を集め、月間で約4800万人の方が利用しています。 ＜お客様＞ 提案先はレストランや居酒屋などで、客単価3000円～程度のお店がメインターゲット。Rettyの知名度に加え、最近は集客に悩むお店も多いことから、ニーズは常にあります。アポイントも取りやすく、成果をしっかり出せる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、担当エリアが割り当てられます。 ▼担当エリア内の飲食店に電話をかけ、訪問の約束をいただきます。 ▼訪問し、サービスの特徴や利点を説明。『Rettyお店会員』をご提案します。 ▼納得いただけたら契約（年間）です。アフターフォローは専属の運用担当がするので、提案に専念できます。 ＜一日の流れ＞ ▼9：30～11：30 まずは電話でアポイントを取得。併せて、スムーズに提案できるよう、商談のロープレも行ないます。 ▼11：30～13：00 午前中の振り返りが終わったら、訪問に向けしっかり準備していきます。 ▼13：00～18：00 営業の邪魔にならないよう、お客様への訪問はこの時間限定。メリハリつけて働けます。 ▼18：30 書類作成と翌日の準備が終わったら退社。無駄な残業はしない社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第ニ新卒者 歓迎！＞ ◎応募資格は特にありません。未経験スタートの社員が活躍している実績多数！ ◎お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という理念を軸に、人材や集客に関わる事業を展開してきた当社。おかげ様で「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」に急成長することができました。そんな当社が現在注力しているのが、グルメサービス『Retty』のパートナー事業。集客に苦戦する飲食店に少しでも貢献するべく、日々奮闘中です。 そこで今回、この事業を共に盛り上げてくださる仲間を募集することになりました。応募の際に経験や知識は要りません。入社後はイチからしっかり教えていきますし、商談のロールプレイングなども毎日実施。常に成長できる環境を用意しているので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
※転勤はありません。 交通
山手線を含めたJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月に20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円＋インセンティブ ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万9000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ★頑張りは正当に評価・還元！ 当社では、毎月成果に応じたインセンティブを支給。昇給のチャンスも年2回あるので、頑張った分だけどんどん収入がUPします。 年収例
年収600万円／25歳／入社3年目
年収540万円／24歳／入社2年目 |
| 休日休暇 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■毎月（単月）インセンティブ ■各種表彰インセンティブ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月5万円） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ■企業型確定拠出年金 【その他・行事】 ■美JOB（女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします） ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ※新型コロナウイルス感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしています。 |
| 教育制度 | まずは、2日間の座学研修からスタート。「当社の事業内容」「グルメサービスRettyについて」といった基礎から学んでいきます。その後は、先輩によるOJT研修がメイン。電話でのアポイントの取り方を体験しながら、「もっとこうした方がいいよ」と先輩がその都度フィードバックしていきます。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約半年後です。 また、明確な評価制度を設けている当社。入社後は、「プレーヤー→サブリーダー→リーダー→マネージャー→エリアマネージャー」とキャリアアップすることが可能。年齢や社歴は一切関係ないので、半年でリーダー・1年でマネージャーを任された先輩もいます。 |
| 配属部署 | ◎平均年齢25歳と若手が活躍中！ あなたの先輩となる営業スタッフは現在20名。女性が少し多いですが、男女ともに活躍しています。また、元お笑い芸人やアパレルスタッフなど、多くの先輩が未経験からスタートしていることも特徴。職場は和気あいあいとした雰囲気で、言いたいことが何でも言える風通しの良さが自慢です。 ◎飲食代を会社が負担！ 「味」を知るのも仕事のうち。提案先のお店で飲食をする場合は、会社が費用を負担します。契約いただいたお店にプライベートで食事に行くことで、そこから別のお客様を紹介していただくことも。現在の社会情勢が落ち着いたらチーム会や達成会も行なう予定なので、どんどん活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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