Webディレクター<未経験歓迎!>◎年間120日/土日祝休み/残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/17 - 2021/07/28)
Webディレクター<未経験歓迎!>◎年間120日/土日祝休み/残業少なめ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの「もっと深く知りたい!」を、活かせる仕事。
診断テストは「好奇心旺盛タイプ」そんなあなたにピッタリなのが、お客様に詳しくヒアリングする、当社のWebディレクター。
例えば、ゼネコンのお客様。100周年記念に、HPに「歴史絵巻」を載せることに。過去の写真を見せていただき、当時の工事現場での創意工夫を知り、成功の裏には苦労があるのだと胸を打たれました。
さらに、「某ドキュメンタリー番組風にしてほしい」というご要望があり、最終的にはナレーションの収録に立ち会ったことも。お客様とお話しする中で、様々なアイデアに出会えるのも、この仕事の魅力ですね。
他には、砥石の製造に携わるお客様。ロケットや航空機に使われる特殊合金を切断する際に使われるんだそう。そして驚きなのが、その砥石の作り方は、実は浅草名物の「雷おこし」と同じなのだとか!もちろん、材料はもち米ではないですが(笑)
ちなみに、当社のお客様は5割が建設業で、3割が製造業。業界知識やトレンドを知れば、あなたは「もっと深く知りたい」と思うはず。あなたの好奇心、当社で活かしませんか?(入社8年・森島)
募集要項
仕事内容 |
Webディレクター<未経験歓迎!>◎年間120日/土日祝休み/残業少なめ ★未経験からWebディレクターへ! ヒアリングシートがあったりと、未経験の方でも始めやすい環境です。教育制度については【入社後の流れ】をご覧ください。
<仕事の流れ> ■ヒアリング 先輩社員と一緒に、横浜市や県央エリアを中心にお客様先を訪問。訪問は週3~4件で、1件につき1時間程度です。話に花が咲き、2~3時間聞き込むことも。HPを制作する目的やターゲットをヒアリング。お客様によって「HPからの問い合わせを増やしたい」「採用活動をしたい」などニーズは様々です。
■提案 過去事例を紹介し、お客様にイメージを固めてもらいます。「細かい修正や更新は無料」などコスト面のお話もしながら、最適なプランを提案。最終的に見積書や提案書を提出し、ご納得いただければ成約に至ります。
■進行管理 社内のデザイナーやコーダーと連携を取りながら制作を進めます。
■お客様へのアプローチ 半年に1回、既存のお客様に対して、メールや電話でご連絡します。
※株式会社帝国データバンクから依頼された際は、調査員と一緒に提案する場合もあります。 ※ディレクター1名につき、15~20社のお客様を担当します。はじめは5~6社をお任せする予定です。 ※新規アプローチもお任せする予定です。印刷会社や協力会社と一緒に行ないます。テレアポや飛び込み訪問はないので、安心してください。
<仕事のポイント> ★専門性のあるディレクターへ 当社のお客様は、5割が建設業、3割が製造業。二つの業界に強いディレクターを目指せます。業界知識やトレンドを掴むことで、お客様からの信頼を得やすいです。実際、情勢によりますが、社長に飲みに誘われたり、商品を贈ってもらえたりすることも。信頼関係を築いた上での提案は、お客様の満足度向上につながり、成果を出しやすいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問|職種・業界未経験、社会人経験10年以上、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)を持っている方
◎意欲重視の採用です! 部長や課長が教育にあたる当社では、経験・スキルは一切問いません。「Webに関心がある」「コミュニケーションが得意」という方、是非ご応募ください!
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募集背景 |
主要事業として、舗装工事、土木工事、建築工事などの建設業を手がける当社。8年前からは、座間市を中心に、神奈川県・東京都の企業に対して、Webサイトの制作事業にも注力してきました。株式会社帝国データバンクと提携しており、多くのご依頼をいただいています。そこで今回、新たにWebディレクターとしてご活躍いただける方を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県座間市ひばりが丘5-21-29 ※転勤はありません。 ※週2~3日、テレワークを導入しています。通勤時間などの削減で効率的な働き方ができ、プライベートとの両立もしやすいです。
交通
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) 神奈川中央交通バス停「ひばりが丘五丁目」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。あっても、月平均10時間以内です。同事業部のメンバーの平均残業時間は月2時間です。 |
給与 |
年俸制300万円以上+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月々に1/12(25万円)を支給します。 ※上記には、年480時間分・61万2000円以上(月40時間分・5万1000円以上)の固定残業代を含みます。超過することは基本的にありませんが、超過した場合には追加で全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └当社では有休取得を推進。土日祝と合わせて5連休を取得する社員もいます! ■慶弔休暇
◎「社員にはプライベートを大切にしてほしい」という思いから、当社では事業部の発足以来、働きやすい環境を整えてきました。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(5月) ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1名につき:月5000円) ■住宅手当(月5000円) ■財形貯蓄制度 |
配属部署 |
IT事業部は全員で5名で、部長兼ディレクター、課長兼コーダー、デザイナー2名、コーダー1名がいます。20~40代と年齢層は幅広く、男女ともに活躍している職場です。8年前の立ち上げメンバーを含めて、平均勤続年数は約5年。5名ともあなたと同じ中途入社で、前職はフリーターだったりと、経歴は様々。性格はバラバラですが、ちょうどいい距離感で、良い人間関係を築けています。 |
入社後の流れ |
OJT研修として、部長の訪問に同行しながら、仕事の流れや業界知識を身につけましょう。課長が、Web業界や制作に関する知識を教えることもあります。独り立ちに関しては、早い方で1ヶ月。不安な方は1年かけてゆっくりでも構いません。あなたのペースに合わせるので安心してくださいね。将来的には、希望があれば、部長や課長のポジションを目指すことも可能です。 |
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