人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事!)◎完休2日(土・日)◎未経験から月給28万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/31 - 2021/07/11)
人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事!)◎完休2日(土・日)◎未経験から月給28万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
地域の企業と人を繋いで、地域の暮らしを支えます。
人材派遣は人と企業を繋ぎ、双方から感謝される仕事。しかし、ビリーフはそれだけではありません。大手企業への若手派遣が多い業界ですが、私たちは地域密着の人材派遣。地域へも貢献できるんです。
私たちの取引企業は、地域密着の企業がほとんど。派遣スタッフも地元の主婦層や高齢者層が多数です。「子どもがいるから時短勤務がいい」「定年後の再就職では単純作業の仕事に就きたい」など、暮らしに合わせて要望は様々。マッチングを通して、企業の悩みを解消し、スタッフの支援をします。双方から「ありがとう」「またお願いします」などの嬉しい言葉もいただけるでしょう。
また、私たちのモットーは「人を大切に」。それは、派遣スタッフだけでなく社員に対しても同様です。満足感も持って働ける環境だからこそ、地域企業と派遣スタッフへの貢献を大切にできる。その思いから、未経験でも月給28万円からお迎えします。
未経験も歓迎です。地域密着の人材派遣だからこその”やりがい”を、あなたも一緒に味わいましょう。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事!)◎完休2日(土・日)◎未経験から月給28万円以上! お任せをするのは、仕事を探している方と人材を求める企業をつなぐお仕事です。 派遣スタッフの採用面接や職場見学など、スムーズに就業できるようにフォローしていきます。
(具体的には) 派遣スタッフと取引先企業の間に入り、両者のフォローを担当。互いの希望を聞き、最善の提案を行なっていただきます。 また、派遣スタッフへ採用面接や職場見学、就業前のアドバイスを行ない、職場に馴染んでもらえるようにサポート。派遣スタッフの気持ちや考えを汲み取って、安心して長く働けるようにコミュニケーションを図ってもらいたいと思います。
◎取引先企業への訪問 一日に2~3社の担当企業を訪問。今抱えている問題や派遣スタッフの勤務状況を確認し、悩みや困り事がないかコミュニケーションを取っていきます。また、事前にアポイントを取った近隣企業へ訪問して、新規開拓を行なうこともあります。
◎担当企業 取引企業は数百社あります。そのほとんどが倉庫業や製造業です。一人で担当する企業は十社ほど。担当エリアは事業所から近隣ばかりです。
◎派遣スタッフについて 契約しているスタッフは2500名ほどいます。一人当たり80~100名程度のスタッフを管理してもらいます。
◎事務作業 派遣スタッフの雇用契約や有給申請手続きなど、書類作成や処理を行ないます。長年蓄積したマニュアルがあり、できる限り簡素化された作業です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<各社共通> 【職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問
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募集背景 |
当グループは設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。一方、業績拡大に対して、人と企業をマッチングする人材コーディネーターが不足している状況です。そのため草加事業所、川越事業所、船橋事業所の3つの事業所で新しいメンバーを採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
<各社共通> 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給25万円となります) |
勤務地・交通 |
【株式会社ビリーフクラブ】 ■草加事業所/埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル5階 【株式会社ビリーフセレブ】 ■川越事業所/埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F 【株式会社ビリーフレーブ】 ■船橋事業所/千葉県船橋市浜町2-1-1ららぽーと三井ビルディング917号
◎転勤はありません。 ◎採用企業の各オフィスでの勤務となります。 ◎配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定いたします。 ◎車通勤可、駐車場完備!
交通
【株式会社ビリーフクラブ】 ■草加事業所/東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩5分 【株式会社ビリーフセレブ】 ■川越事業所/川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩12分 【株式会社ビリーフレーブ】 ■船橋事業所/京葉線「南船橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
<各社共通> 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均40時間程度です。 |
給与 |
<各社共通> 月給28万円~31万円 ※上記には、固定残業代(月55時間・7万7825円以上)と一律支給の職務手当(3万円)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給致します。 ※試用期間中の給与は月給25万円となります。
年収例
年収400万円/27歳(入社1年) 年収550万円/35歳(入社8年) 年収700万円/38歳(入社10年)
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休日休暇 |
<各社共通> 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<各社共通> ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(ガソリン代支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月5000円、2人目以降:月3000円) ■住宅手当(月1~2万円) ■車両手当(月2万円) ■車通勤可、駐車場完備 ■エクシブ会員 |
教育制度 |
入社後は1~2ヶ月ほどかけて、所長や先輩社員に同行し仕事内容を覚えていただきます。その後は担当企業をもつようになります。もちろん先輩社員からの引き継ぎがあるので、その際にどんな特徴があるのかなどを把握していきましょう。管理業務や事務処理などはマニュアルがあるので、実際に仕事をすすめながら学んでいけます。当社は少数精鋭で業務を行なっているので、先輩との関わりも多く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 |
配属先 |
現在、草加事業所5名、川越事業所は8名、船橋事業所には4名のチームメンバーがいます。グループ全体でのコーディネーターの平均年齢は30歳ですが、20代の若手もいれば、15年目のベテランまで様々です。例えば、前職が事務系の仕事で、結婚を機に地元で人と関わる仕事がしたいと考え、未経験で当社に転職した20代のメンバー。他にも前職で洋服店の店長やエリアマネージャー補佐を勤めた後、子どもとの時間をしっかり確保するために、転職してきた30代のメンバーなどがいます。みんなでフォローしあいながら仕事をしており、すぐに打ち解けられるので安心です。 |
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