- 【事業内容】
- ・イベント企画/制作/演出 ・演出進行/運営管理 ・クリエイティブ制作 ・各種オンラインイベントプランニング ・テクニカルコーディネート ・キャスティングサービス ・マーケティング ・NICo+運営事務局業務 ・上記に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
広告宣伝、PR、広報・IRと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | SNSディレクター(飲食店の情報発信などをお任せします!)◎月給25万円以上/土日祝休み <オシャレな飲食店の情報を発信します>二子玉川周辺の飲食店情報を中心に発信するアカウント『NICo+(ニコプラス)』。InstagramやTwitter、FacebookなどのSNSで投稿中です。あなたには、SNSディレクターとしてアカウント運用をお任せします。 <NICo+(ニコプラス)>について 二子玉川周辺の飲食店のオススメや新作メニュー、店舗インタビューなどを掲載しています。現在協賛店は35店舗。ゆくゆくは50店舗ほどまで増やし、他業種の情報発信や、社員同士でワクワクする企画を出し合い、当社主催で独自のエンターテイメントイベントを開催したいと考えています。 <お任せする仕事> ◇お店へのスケジュール交渉&写真・動画撮影 SNSに投稿する写真や動画を撮るため、協賛店にスケジュール交渉を行ないます。1日に2~3件訪問できるように調整しましょう。お店ではどのメニューの写真を載せるかなどを、担当者と決定。その後、撮影を行ないます。料理やドリンクが綺麗に映るように撮ることが大切です。 ◇投稿の作成 撮影した写真の編集や、投稿文を作成。写真や投稿文は先輩がチェックします。Instagramでは、通常の投稿に加えてストーリーズでの投稿も担当。たくさんの人の目に止まるような投稿を心がけましょう。毎日12時に1店舗分を投稿します。 ◇フォロワー増加に向けた取り組み 現在のフォロワーはInstagramで約4200人、Twitterで約2300人です。今後はフォロワーをもっと増やせるように、様々な施策を行ないます。 ◇キャンペーン・イベント企画 SNSフォロワー・二子玉川地域利用者に向けて、飲食店舗の集客支援に繋がる新たな施策を定期的に企画して頂きますので、ワクワクするアイデアを聞かせてください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■SNS運用に関する実務経験がある方 ※SNSに投稿する写真&動画の撮影や文章作成、アクセス分析など担当工程は不問です! ◎「写真を撮るのが好き」「プライベートでもSNSを頻繁に使っている」という方、歓迎! ◎「切磋琢磨できる仲間と働きたい」「仕事を通して成長したい」という方、歓迎! |
募集背景 | <初募集のポジションです> 大型スポ―ツイベントや有名催事など、イベントの企画・制作、ステージ演出・進行・運営を手掛けている当社。広告代理店や、様々な企業から直接依頼をいただいてきました。昨今はオフラインでのイベントが開催できていないため、今後は新事業部としてSNS運用にも力を入れ、事業拡大していく方針です。そこで今回は、現在1人の社員が担当しているSNSディレクターのポジションを募集することになりました。 「挑戦する発想と行動を原動力として、夢を実現する為の努力を惜しまず、みなさまとの絆を深め、感動を届ける」という当社の思いに共感してくださった方と一緒に働けることを、楽しみにしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都世田谷区玉川3-24-21 ※転勤はありません。 交通
【本社】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日8時間) |
給与 |
月給25万円~60万円+賞与年2回 ※年齢、経験、能力・業務姿勢を考慮の上、優遇します。 ※上記月給にはみなし残業手当(月45時間分/ 6万円~10万円)も含まれます。 年収例
年収500万円/30歳/入社1年半
年収700万円/36歳/入社3年 年収1060万円/38歳/入社5年 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ⇒急遽の期間限定メニュー取材依頼や、イレギュラー投稿などが週末に対応が必要な場合は休日出勤があり、別日に代休を取得して頂きます。代休と連休を組み合わせて旅行に行っている社員もいますので、プライベートも充実出来る様、可能な限り柔軟に調整させて頂きます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■育児手当(1人目の子 月額10,000円 2人目以降(1人につき)月額5,000円) ■時間外手当 ■退職金制度 ■団体生命保険・医療保険 ■社内融資制度 ■私服勤務可 |
入社後の流れ | 入社後は、現在SNSの運用を担当している女性社員のOJTからスタート。アカウントのことや協賛店への連絡の仕方、投稿のコツなどを教わります。今回は即戦力として入社していただくため研修などはございませんが、写真や投稿文のチェックを行ないますので、ご安心ください。 |
配属部署 | 今回入社される方と一緒に働くのは、28歳の女性社員。気さくで明るく、面倒見の良い先輩です。現在は入社2年目で、SNS運用を担当中。投稿の仕方や撮影のコツなどを丁寧に教えてくれるため、わからないことがあれば気軽にお聞きください。 |
会社名 | 株式会社LeaWelina |
---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 永井 良和 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11名(2022年10月時点) |
事業内容 | ・イベント企画/制作/演出 ・演出進行/運営管理 ・クリエイティブ制作 ・各種オンラインイベントプランニング ・テクニカルコーディネート ・キャスティングサービス ・マーケティング ・NICo+運営事務局業務 ・上記に付帯関連する一切の業務 |
事業所 | 【本社】東京都世田谷区玉川3-24-21 |
企業ホームページ | https://lea-w.jp/top |
採用ホームページ | 株式会社LeaWelina 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/leawelina |
株式会社LeaWelinaのSNSディレクター(飲食店の情報発信などをお任せします!)◎月給25万円以上/土日祝休み(1083354)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。