- 【事業内容】
- 会員制ゴルフクラブの運営、コースの整備 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ゴルフクラブのキャディ◎就業ブランク一切不問│5～6時間勤務がほとんど│9割負担の家賃補助あり！ クラブ会員のお客様が気持ちよくゴルフを楽しめるよう、サポートしてください。5時間ほどかけてお客様とともにコースを回るため、コミュニケーションも楽しみながら働ける環境です。＜3ヶ月間の研修あり！＞ キャディの育成に力を入れている当社。未経験者向けの研修を受けたのち、テストに合格したら自信を持って現場デビューできます。「ゴルフはやったことがない」というメンバーも多数活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 ＜1日の流れ／例＞ ▼しっかり準備をして、お客様をお出迎え。 当日担当するお客様の人数や、使用するクラブの種類、本数などを確認。あらかじめカートに積み込んでおきます。お客様の多くは、1組2～4名。60代以上の高齢の方も少なくありません。顔なじみの方がほとんどなので、「また来たよ！」とお声がけいただけることもよくあります。 ▼コースへ出発！行き届いた気配りでプレーをサポート。 1ラウンドは18ホール。9ホールが終わったときに休憩を挟む場合がほとんどです。お客様のご希望や体力などに合わせて、まとまった休憩を取らず一度に全ホールを回る場合もあります。 クラブ選びのアドバイスをしたり、「ここを狙うと入りやすいですよ」とコース攻略のポイントを伝えたり、「バンカーまで◎メートルです」と距離を伝えたり。研修での学びを活かしてサポートしましょう。 ▼すべて回り終えたらお見送り。定時前に業務が終わることも。 プレーが終了しお客様を見送ったら、ゴルフクラブやカートの洗浄、備品管理などを行ないます。 ☆コース内は徒歩で移動。荷物はカートに積むため、重いものを持ち運ぶことはありません。 ☆マスクをし、ソーシャルディスタンスを保ってプレーできるようお声がけするなど、感染症拡大対策にも配慮しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、就業ブランクありの方、第二新卒、歓迎！＞ ☆ゴルフに関する知識や経験は一切不問！意欲重視で採用します。 ☆接客や販売など、お客様対応の経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ☆「子育てが落ち着いたので久々に正社員として働きたい」「高時給×短時間で効率的に稼ぎたい」という方も歓迎します！ |
| 募集背景 | JR牛久駅のほど近く、東京からも車で60分という好立地を強みに多くの会員様から愛されてきた「金乃台カントリークラブ」。今年5月より太平洋クラブに経営権が移り、新体制での運営がスタートしました。太平洋クラブは、世界各国の名門クラブとも提携している業界有数の大手企業。その傘下で、さらなるサービスの充実を目指しています。 その実現に欠かせないのが、会員様を一番近くでサポートし、顧客満足度向上を実現するキャディ。当社では充実の研修制度で、ハイレベルなサービスを提供できるキャディの育成を行なっています。今後もより多くのお客様をサポートできる体制を整えるべく、キャディの増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員／パート・アルバイト※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与については【給与】欄をご確認ください。その他の条件に変更はありません。 ※パート・アルバイトで入社した方には、正社員登用制度もご用意しています。 |
| 勤務地・交通 |
金乃台カントリークラブ／茨城県牛久市柏田町3432
※転勤はありません。 ☆マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 交通
JR常磐線「牛久駅」より車で8分
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| 勤務時間 | シフト制（6：30～16：00の間で実働7時間） ※シフト例 7：30～15：30 8：00～16：00 ※18ホール回れば業務は終了！5時間～6時間で終わる日がほとんどです。もちろん、短時間で終わった場合も日給は変動しません。 ※残業は月30分以下。暗くなるとプレーはできませんので、残業はほぼありません。 |
| 給与 |
【正社員】日給1万400円＋賞与年2回 【パート・アルバイト】日給1万円 ☆月収例：月収20万円～23万9200円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で全額支給します。 ※試用期間中の給与は、正社員、パート・アルバイトともに「日給8000円」となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日～10日休） └シフトの希望は通りやすいので、仕事とプライベートも両立しやすい環境です。 └豪雨や台風などの場合は休業となります。荒天のなかコースを回ることはありません。 ※アルバイトは週2日～勤務が可能！相談次第で、出勤しない週がある方もいます。 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休取得もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月 ☆年2.0ヶ月分）※正社員のみ ■交通費全額支給（ガソリン代も実費支給します） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■家賃補助 └入社10年目までは、家賃上限を7万円とし、その一部を当社が負担します。 └～5年目：9割（最大6.3万円）／～7年目：7割（最大4.9万円）／～10年目：5割（最大4.5万円） ※家賃が7万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ■屋内禁煙 ■休憩室完備 ■制服貸与 ■ゴルフ場従業員優待あり ■懇親会コンペあり ■財形貯蓄 ■正社員登用制度 ＜さらに働きやすい環境を整えていきます！＞ 有給消化率向上に向けた取り組みを行なうなど、さらに働きやすい環境を目指しています。「こんな仕組みがあればいいのに…」というご意見は、ぜひ遠慮なく聞かせてください。 |
| 教育体制 | ★独り立ちまで3ヶ月を予定しています！ 期間中にゴルフのことを基礎から学べるよう、先輩キャディや教育担当が育成を行ないます。座学でゴルフのルールを学んだり、先輩と一緒にコースを回って仕事の流れを覚えたり。キャディの育成を担当する専門チームによる卒業試験を行ない、合格したら晴れて単独でのコースデビューとなります。 ※早ければ、1ヶ月ほどで独り立ちのケースもあります。 ★入社時には、ゴルフの知識がなくても問題ありません！ 研修では、お客様と接するときのマナーや、クラブの種類の違い、コース内でお客様にアドバイスする内容やタイミングまでイチから丁寧に教えます。一人前のキャディを目指して学んでいきましょう。 |
| 一緒に働くメンバー | 「子育てが落ち着いて久しぶりにフルタイムで働きたい」という40～50代のメンバーや、「定年退職後、好きなことを仕事にしたい」という60代のメンバーも。また、「他の仕事より時給がいいから」「身体を動かすのが好きだから」と入社した20代～30代のメンバーも活躍中です。入社後にゴルフを始めたという人も少なくありません。 女性比率が高めの組織ですが、男性も13名在籍しています。休憩時間にはゴルフのことや仕事のこと、プライベートのことで盛り上がったりと、仲良くにぎやかな雰囲気があります。面倒見のいい先輩ばかりなので、困ったときには遠慮なく相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社金乃台 |
|---|---|
| 設立 | 1964年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 韓 俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 2億5900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 会員制ゴルフクラブの運営、コースの整備 等 |
| 事業所 | 〒300-1211 茨城県牛久市柏田町3432 |
| キャディの仕事をご紹介！ | https://www.youtube.com/watch?v=Vcc4lcjwJ7U&t=129s |
| 企業ホームページ | http://kinnodai.com/guide/index.html |
株式会社金乃台（太平洋クラブグループ）のゴルフクラブのキャディ◎就業ブランク一切不問│5～6時間勤務がほとんど│9割負担の家賃補助あり！（1083231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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