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「株式会社ヒューマン・ライジン/ジョブプロポーザー★お仕事を紹介し、YouTuberや芸人、声優など様々な方の夢の実現を応援★」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ジョブプロポーザー★お仕事を紹介し、YouTuberや芸人、声優など様々な方の夢の実現を応援★
株式会社ヒューマン・ライジン
プロ取材
本社にて、採用担当の方々に取材しました。20代の社員が多く、活気のある職場とのこと。どんな経歴を持っている方でも活躍できる環境が整っていました!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/06/1021/07/07
株式会社ヒューマン・ライジン

ジョブプロポーザー★お仕事を紹介し、YouTuberや芸人、声優など様々な方の夢の実現を応援★

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ジョブプロポーザー★お仕事を紹介し、YouTuberや芸人、声優など様々な方の夢の実現を応援★イメージ1
あなたの提案で誰かの人生を変えられる。そんなステキなお仕事です!未経験スタートの先輩も多いので安心してくださいね!
「夢を諦めたくない」そんな相談に寄り添っています。
――求職者の希望と企業の理想を結ぶだけではなく、夢を叶える後押しをする。それが、「ジョブプロポーザー」のお仕事です。

芸人・俳優・声優・モデルを目指している方…。私たちがサポートしている方の中には、夢を追っているという方も多く、最近ではYouTuberの方も増えてきています。夢を目指す中で収入面の不安に直面し、私たちのもとに仕事を探したいといった依頼が寄せられてくるのです。

当社の特徴は、ただ仕事を紹介するだけではないこと。その方の人生の充実まで見据えた紹介をすることを大切にしているのです。ですから「夢を追いながらでもできる仕事」を紹介するなど、一人ひとりに合わせて最適な支援を行なっています。

そんなジョブプロポーザーは、難しい仕事ではありません。実際、社員の9割以上が未経験スタートなのです。少しでも興味を持ったら、ぜひ面接でお会いしましょう。

夢を追う方をサポートする、可能性に満ち溢れた仕事を私たちと一緒に手がけていきませんか?

募集要項

仕事内容
ジョブプロポーザー★お仕事を紹介し、YouTuberや芸人、声優など様々な方の夢の実現を応援★
「働きたい人」と「人を求めている企業」をつなぐお仕事です。

【仕事の流れ】
▽応募者への連絡
お仕事情報サイトに掲載している当社求人に応募された方のご対応からスタート。メールや電話で連絡を入れ、面談に来て頂けるようご案内し、日程調整をします。毎日、幅広い年代の男女から応募があり、夢を追いかけている方、学生や主婦の方、ダブルワークを考えている方など状況は様々です。

▽面談
お仕事を紹介するために、「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「どんなお仕事がしたいのか」「希望する収入」「今までにどんなお仕事を経験してきたか」などを質問しましょう。1人あたりの面談はだいたい1時間程、1日3~4名の対応をお任せします。

▽お仕事のご紹介
求職者が希望されるワークスタイルに合ったお仕事情報を紹介。どのような業務を行なうか、どのような社風なのか、どんな方が何人働いているかなど、職場の特徴を説明しましょう。ご紹介するお仕事は、コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、書類作成などデスクワーク系がメインです。

▽就業前後のフォロー
担当するスタッフさんの初出勤日は、職場まで一緒に行きご挨拶をしたり、電話で連絡を入れたりして緊張を解きます。就業が始まったら定期的に訪問し、不安なく働けているか確認して下さい。紹介して終わりではなく、楽しく働けるようサポートします。

【入社後の流れ】
お仕事のご紹介には、紹介をして問題ないかの判断や、企業様に求職者の特徴を伝えた上で提案をすることが必要です。そのため入社後は、クライアントのオフィスでスタッフさんたちと一緒に実務を経験することから始めましょう。

【スピード感のあるキャリアアップ!】
成長の速度は人それぞれ、年功序列もありません。入社2年目で支店長に就いた社員もいます!
応募資格 学歴不問《未経験者、第二新卒、歓迎》
■応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません!
◎業種・職種未経験者、社会人経験のない方、歓迎します!
◎2022年卒業予定の方も大歓迎!
※転職回数や離職期間は問いません。

★☆多くの方とお会いしたいと考えています☆★
職歴や能力、資格などは問いません。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください。あなたの言葉、やる気や人柄を伝えてくださればOKです!先輩も9割が中途入社で、そのほとんどが人材業界未経験者。元アパレルスタッフ、飲食店店員、美容師など前職もさまざまです。
募集背景 ◎募集人数10名以上の積極採用です!
人材ビジネスやテレマーケティング事業を担ってきた株式会社ヒューマン・ライジン。大手人材会社出身の経営陣で運営されている会社です。コールセンターのオペレーター業務や、データ入力・資料作成などデスクワークの仕事をメインに、登録スタッフにさまざまなお仕事情報を提供。スタッフ派遣後の定着率の高さがクライアント企業から高く評価され、人材サービス事業では、設立以来ずっと右肩上がりで成長してきました。さらに2020年3月には新拠点もオープンしました。事業拡大が続くなか、今後も一層事業を成長させていく予定です。そのため、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を増員募集します。
雇用形態 正社員
※入社後2ヶ月間は【契約社員】での雇用となります。その他待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【池袋オフィス】
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F

【横浜オフィス】
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F

※希望を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません。
交通
【池袋オフィス】
JR山手線など各線「池袋駅」南口より徒歩3分

【横浜オフィス】
JR東海道本線など各線「横浜駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月平均10時間未満です。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は、月17.25時間分のみなし残業手当2万2000円以上を含みます。超過分は別途支給します。

★プレゼン方式で目標を掲げ給与交渉などをするユニークな制度あり!
詳しくはページ下部【「はたらく×Life制度」について】をご覧ください。
年収例
年収375万円(22歳/入社2年目)
年収440万円(27歳/入社5年目)
年収590万円(29歳/入社7年目)
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制)
└現場実習期間はシフトに応じて週2日のお休みとなります。(希望日提出制となっており、希望は通りやすいです。)
◇夏季休暇(日程自由)
◇冬季休暇(日程自由)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◇昇給年2回(制度を併用し年4回も可能)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備
◇健康診断
◇退職金制度
◇二駅手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給!)
◇忘年会(2020年度は自粛)
◇LINE WORKS 導入
◇営業職は社用携帯支給
◇直行直帰もできます
◇クールビズ
◇役職手当
◇職能手当
◇報奨金
◇女性管理職登用実績あり

★社員発案の新しい福利厚生!
◇年2回の給与自己申告制度(入社一年目の申告実績も多数、詳細は下記にて記載)
◇住まい処手当(居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担)
◇資格取得支援制度
◇大手企業の主催する外部セミナーへの受講料負担
◇医師によるオンライン健康相談
◇社員旅行(希望者による自由参加/2020年度は自粛)
◇懇親会(希望者による自由参加/2020年度は自粛)
◇マカロン付箋等、社内ノベルティグッズ作成
「はたらく×Life制度」について 「3ヶ月後には売上を110%にするので、給与を10%上げて下さい」「英検準1級を取得するので、受験費用を出してほしい」等、社員がプレゼン方式で目標を掲げ、会社が希望を叶えてくれる制度です。業務に関する内容以外でも成長に繋がる提案ならOK!最近はこの制度を利用し、衛生管理者の資格を目指す人が増えています。

制度の運用が始まったのは2020年2月から。ある社員の昔のバイト先で「この業務ができるようになったので時給を上げてほしい」という申告制度があり、それを応用して取り入れたいとアイデアを出したのがきっかけでスタートしました。記念すべき第一回目では新入社員を中心に12名の方がこの制度で昇給しました!
先輩たちの紹介 ◎輪湖さん
入社4年目、28歳、現場の経験を大切にしているので、次長になった現在も、自らの意思で第一線の現場業務に参加をすることも!若手社員が選ぶ憧れの先輩、堂々の第一位です!

◎三好さん
入社3年目、23歳。未経験からのスタートですが、去年の忘年会では社内の年間MVPに表彰されました!スタッフさんに納得のいく提案ができるまで、スタッフさんの声に耳を傾けてお仕事を探します。その姿はまるで職人。スタッフさんが楽しく働いてくれることが1番のやりがいです!

◎武藤さん
入社4年目、24歳。老若男女、相手を選ばずにまとめ上げるマネジメント能力!安心感NO1!事業部で最大の案件を担当する若大将です!
転職・求人情報イメージ1
左から、三好さん、輪湖さん、武藤さん。3人とも20代で活躍中の先輩です。3人の紹介は、原稿内にある『先輩たちの紹介』の項目をご覧ください^^
転職・求人情報イメージ2
感染症対策を徹底していますのでご安心ください。人生の充実まで見据えた紹介をしている当社で、人々の夢の実現を支援していきませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社には、社風に惹かれて入社される方が多いそう。入社数ヶ月の男性社員の方に話を伺うと「前職は放任主義で、自分でマニュアル見て判断するしかなくて。このままじゃ成長できそうにないなと、転職を決意しました。実際、成長を促してくれる環境です。」とのこと。

また、別の女性社員の方はオーストラリアにワーキングホリデーに行った経験のある方もいるのだとか。「外国で広がった価値観を狭めたくなかったんです。元々アパレル店員をしていて会社勤めは未経験でしたが、思い切って入社。色んな人と関われることと、型にはまらない自由な社風が気に入りました!」とおっしゃっていました。

年齢や役職を問わずフランクな社風だそうで、社会人マナーは入社後に身に付ければOKです。そのため会社勤めが初めての方でも活躍しやすいんですね。古い慣習も存在せず、例えば旅行や帰省の際のお土産もあえて禁止されているとのこと!(驚)

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい派遣のお仕事を探している求職者には、さまざまな状況の方がいらっしゃいます。「声優やバンドでデビューを目指しているので、ダブルワークしたい」「子育て中で、時間に制約があるからなかなか仕事が見つからない」「人付き合いがニガテなので、1人で作業を進められるような仕事がしたい」など、要望や悩みは多様。そんな話を聞きながら、ピッタリな職場をご紹介するのが人材コーディネーターです。無事にお仕事が決まり、就業現場で楽しそうに働くスタッフさんを見たときには嬉しくなるとのことでした。

また、まだまだ若い組織のため、日々新しいクライアント・新しいスタッフとの出会いがあり、刺激もたくさん。より良い拠点にするために、今後、メンバー同士の意見交換も活発に行なっていきたいとのこと。積極的にチャレンジすることで、一緒に組織を作っていくやりがいも感じられそうです。
厳しさ同社には“モノ”の商品がありません。スタッフさんと企業を繋ぐサービスそのものが商品だからです。スタッフさんは一人一人違うため、こうすれば正解!という答えのない場面が多く、毎回試行錯誤が求められます。成長ややりがいを感じる反面で、厳しさも伴うお仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◇「人から頼られるのが好き」という方
さまざまな要望や悩みを持つ求職者たちと話しながら、ピッタリのワークスタイルや職場を探していくお仕事です。仕事探しのプロとして、相談を受けることも多いので「誰かのチカラになりたい方」に向いているでしょう。
向いていない人◇受け身な方や、人の気持ちを想像するのが苦手な方
同社は積極的な姿勢を大切にされています。自分から学ぼうという意欲がなければ、活躍はむずかしいでしょう。また、スタッフさんの気持ちを考えられなければ、適切なお仕事を紹介することもできません。

会社概要株式会社ヒューマン・ライジン

設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤川 敬典
資本金 1600万円
従業員数 150名(2020年12月時点)※契約社員含む
売上高 21億円(2019年9月期実績)
16億円(2018年9月期実績)
12億円(2017年9月期実績)
10億円(2016年9月期実績)
8億円(2015年9月期実績)
事業内容 ◆総合人材サービス
〔厚生労働大臣許可番号/(派)13-304283〕
〔厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343〕
◆コールセンター
◆販売代理店
◆デイサービス
◆訪問理美容
事業所 ◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F

◆横浜オフィス
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F

◆新宿支店
東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル4F

◆札幌支店
北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル10F

◆管理本部
東京都豊島区西池袋2-36-10
関連会社 ◆株式会社ヒューマン・サポート
◆株式会社アミュージン
企業ホームページ http://h-raizin.com/
採用ホームページ "人"のチカラで、新たな未来を創造する。 働きたい”人”と、人を求める企業をつな…
https://en-gage.net/h-raizin

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回) ★Web面接も可能!
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降も歓迎です。(入社時期は応相談)

<面接についてのQ&A>
Q. スーツで行かなきゃだめですか?
⇒いえいえ、服装は問いません。リラックスしてお話ししてほしいので、私服でお越し頂いても構いません。

Q.「自分の長所・短所を教えてください」って言われても、何て答えたらいいの?
⇒定番の質問ですが、実は当社では聞いていません。あなたらしくお話いただければ大丈夫です。

Q. 入社後のキャリアプランまで考えられていません…。
⇒やってみないとわからないですよね。入社してから一緒に考えれば大丈夫です!

Q. 今までの経歴、自信なくて。私でも大丈夫?
⇒大切なのは、あなたの「今」と「これから」です。だからどうぞ安心してきてくださいね。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【横浜オフィス】
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F
連絡先 【横浜オフィス】
〒220-0004
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F
担当採用担当者
TEL045-534-5292
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。