- 【事業内容】
- ■ITコンサルテーション ■システム設計・開発・保守（オープン・Web・制御・組込） ■ホスト・サーバーインフラ構築・保守 ■システム運用・サポート ■人材派遣（届出受理番号：派27-304086）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎大手との直取引多数！お客様と直接、交渉や提案ができるポジションです。 オープン系を中心としたシステム開発案件（要件定義・設計・開発・検証・保守運用）や、インフラ案件（設計・導入・構築・検証・保守運用）など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。――プロジェクト例―― 【アプリ新規開発・保守案件】 □某家電関連会社にて国内営業関連システム等の開発・保守 □某家電メーカーにて国内・海国外経理システム（SAP）再構築 □某ガス・エネルギー関連会社にて基幹システム、業務支援システム等の開発・保守 □某インフラ設備・産業設備関連会社にて建材販売会計システム等の開発・保守 【開発環境】 ・OS：Windows、Linux、UNIX、等 ・言語：Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、ABAP等 【インフラ構築・保守案件】 □某鉄道関連会社にて安全管理システム用Windows基盤構築 □某生命保険会社にて保険見積システム用Windows及びLinux（クラウド）基盤構築 □某農業機械・建設機械関連会社にてSAP-HANA導入用Windows及びLinux（クラウド）基盤構築 □某家電関連会社にてメインフレーム構築・保守 □物流関連企業にて倉庫管理システムリプレースMW構築 【構築環境】 ・Windows、Red Hat、Solaris、Azure、VMware、等 ★長期案件がメイン！ 長期プロジェクトが中心で、短期間で現場がコロコロ変わることはありません。お客様から「ずっとウチで活躍してほしい」と言われることもあります。 ★社員同士の交流も多いです！ エンジニア同士が交流を持てるように、イベントや面談を実施しています。20代の若手から50代までフランクに関わり、仕事の話や他愛もない話で盛り上がるような社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■システム開発やITインフラの構築・運用・保守など、エンジニアとして経験を積んだ方。 ◎学歴・ブランクは不問です。 ＜下記のような経験もあれば、尚歓迎します＞ □SAP、mcframeの経験者 □プロジェクトマネジメント経験者 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集します＞ 当社は、システム開発やITインフラの要件定義・設計・開発・検証・運用保守などを手がけている会社です。エンジニアとして多くの経験を積んだ社員が多数在籍しており、高い技術力を持つ点を評価いただいています。 今では、誰もが知る大手・有名企業との取引も多数あります。さらに、エンドユーザーや大手SIerとの直取引も多数あり、おかげさまで新規プロジェクトの依頼も絶えません。 そこで、さらなる事業拡大を目指し、現場の最前線で活躍してくださる方の採用を決定しました。お客様と直接関わり、信頼関係を築き、当社の評価を高めていくことにぜひチカラをお貸しください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※試用期間：3ヶ月 ⇒期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市内を中心とした近畿圏のクライアント先
※大阪以外に、京都・奈良・兵庫にも案件があります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を最大限考慮します。 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル4F 交通
クライアント先により異なります。
＜本社へのアクセス＞ 京阪本線、堺筋線「北浜駅」より徒歩1分 中央線、堺筋線「堺筋本町」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ＜残業は月平均20時間程度です＞ 社員の働きやすさ、ワークライフバランスも大切に考えておりますので、メリハリをつけて活躍していただけます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、加給・優遇します。 年収例
＜経験者＞
■約500万円／月給35万4000円（35歳） ■約560万円／月給40万円（40歳） ■約620万円／月給44万7000円（45歳） ※いずれも残業代・各種手当を含んだ金額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・11月）※金額は業績による。 ■決算賞与（業績好調なので、決算賞与は例年支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月 子1人：8000円／月） ■役職手当 ■出張手当 ＜その他＞ ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■再雇用制度 ■社内外研修 ■懇親会（3ヶ月に1回） |
| 職場の仲間 | 20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。少数精鋭体制の会社ということもあり、エンジニア一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。社長との距離も近く、自分の意見や要望、相談などを気軽に話すことができます。 |
| 社風について | 社員同士の仲が良いことも魅力の一つです。現在は感染症拡大防止のために控えていますが、以前は3ヶ月ごとに懇親会を開催しています。食事を楽しみながら情報を共有をしたり、コミュニケーションを取ったりできると、社員の間ではとても好評です。肩ひじ張らない居心地の良い社風のおかげか、定着率は抜群です。長く活躍したい方にはピッタリの環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ネックスジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 楢原 年禮 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ■ITコンサルテーション ■システム設計・開発・保守（オープン・Web・制御・組込） ■ホスト・サーバーインフラ構築・保守 ■システム運用・サポート ■人材派遣（届出受理番号：派27-304086） |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル4F |
| 主要取引先 | ・ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 ・株式会社クボタ ・株式会社栗本鐵工所 ・株式会社NTTデータ関西 など ※50音順・敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.nexcs.co.jp/ |
株式会社ネックスジャパンのITエンジニア ◎大手との直取引多数！お客様と直接、交渉や提案ができるポジションです。（1083152）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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