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恒栄資材株式会社
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木材などの加工スタッフ(未経験歓迎)★創業90年の老舗メーカー・年間休日121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/31 - 2021/07/11)

木材などの加工スタッフ(未経験歓迎)★創業90年の老舗メーカー・年間休日121日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
仕事が多いので、未経験から安定収入。生活を守れます。
「経験は無いけど、将来のために収入を得なくちゃ」と考えるあなたに、当社はオススメです。残業は月35~45時間ですが、その分の残業代は全額支給。夜勤もありますが、深夜手当もしっかり支給。ある意味“時間で稼げる”ので未経験でも入社1年目から月収30万円が可能。3年目で月収33万円・5年目で月収42万円も普通です。

当社は建設に使う木材などを加工する会社で、創業90年の老舗。売上も毎年「19億円⇒25億円⇒33億円」と、順調に伸びています。住宅用の木材はもちろん、住宅以外の大きな建物につかう建材なども加工できる当社。おかげで多くの建設会社やハウスメーカーさんに信頼されており、ありがたいことに大忙しなのです。

とはいえ、お休みは年間休日121日と、身体はしっかり休められます。実際、当社加工スタッフの多くは家庭を支える大黒柱として、長く活躍中。また、はじめにお任せするのは、加工した木材の検品や梱包などシンプルな仕事です。未経験からスタートできて、安定収入を得られる。そんな仕事はいかがですか?

募集要項

仕事内容
木材などの加工スタッフ(未経験歓迎)★創業90年の老舗メーカー・年間休日121日!
建築工事に使う「プレカット」という建材を作る工場にて、木材などの加工スタッフとしてご活躍いただきます。はじめはコツコツ型のシンプルな作業からスタート。3人1組で動くので未経験の方もご安心ください。

――プレカットを作る流れ――
以下の“▼”の部分が、はじめにお任せする仕事です。
▽設計:木材をどうカットするか設計します。
▽機械の設定:設計に合わせ、加工機械を設定します。
▽加工:木材をカット・加工。加工は全て機械が行ないます。
▼検品:カットされた木材の寸法などをチェックします。
▼梱包:木材を、所定の“置き場”に積み上げます。

――最初にお任せする仕事――
◆木材の検品
加工された木材が、設計通りに仕上がっているか寸法・カタチ・サイズなどをチェック。ノギスやメジャーといった器具を使います。1日に何回か機械の設定を変えるため、設定変更後の数本はじっくり検査し、以後は1本あたり10秒ほどのスピードで検査します。1時間で製品を55本ほどを加工します。

◆木材の梱包・積み上げ
積み上げ作業は、手作業の場合、フォークリフトを使う場合があります。力仕事も多いですが、先輩ができるだけ楽な木材の持ち上げ方などをレクチャーします。また、木材を積み上げる際は、崩れてしまわないよう、バランスを見るのが大事。木材ごとのカタチをうまく組み合わせながら、積み木の様に積んでいきます。

※その他、加工機械の刃を換えるなど、メンテナンスも担当します。

――ゆくゆくお任せする仕事――
ゆくゆくは“機械の設定”などをお任せ。木材ごとの特徴や、実際に建設現場で使う際の“組み立てやすさ”などを考え、0.1mm単位で寸法を調整するなど、職人の世界です。長い時間を掛けて、じっくり成長していきましょう。
応募資格 <高卒以上|職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎>
■必須:普通免許(AT限定OK)をお持ちの方
┗製造業の経験などは一切、問いません。イチから、長い期間を掛けて育成していきます。
┗「未経験から安定収入を得たい」「じっくり手に職を付けたい」という方、大歓迎です!
募集背景 当社は1930年創業の老舗です。強みはプレカットという建築用資材の加工・製造。戸建てなどの「住宅」や、スタジアム・商業施設といった「非住宅」両方のプレカットを製造可能。最近では“MUJIの小屋”など、トレンドのサービスも手掛けました。グループ企業全体で、建築工事まで手掛けられる点も強みです。

現在は戸建て住宅用プレカットが順調。さらに非住宅用プレカットも強化していくべく、2021年9月には新しい加工機械を導入し、工場の生産ラインを増設します。そこで今回、新たな仲間を採用することを決めました。8名前後の積極採用を行ないますので、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
小名浜工場/福島県いわき市滝尻字亀石町2丁目24番
◎U・Iターン歓迎!引っ越し費用のサポート制度もあります!
交通
◎マイカー通勤OK・駐車場完備!
JR常磐線「泉駅」より車で5分
勤務時間 変形労働時間制(年間実働2074時間)

<シフト例>
日勤/8:00~18:30
夜勤/20:00~翌6:30
※基本的に1ヶ月ごとで日勤・夜勤を交替します。

◎残業は月35~45時間ほど、残業代は全額支給します!
◎夜勤手当もしっかり支給するので、しっかり稼げます!
給与 月給20万円~35万円(経験・能力を考慮し優遇)
◎月収例:33万円(入社3年目)、42万円(入社5年目)
┗残業代・深夜手当を全額支給するため、入社早期からしっかり稼げます。
年収例
390万円/25歳(入社3年目)
420万円/26歳(入社5年目)
520万円/37歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日121日以上>
■シフト制(平均月10日)
┗基本的に「毎週日曜+他曜日1日」で休んでいます。今後「4日勤務・2日休み」などに変更する可能性がありますが、年間休日や年間労働時間は変わりません。
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績です。
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円)
■U・Iターン支援制度(引越し費用の一部をサポート)
■退職金
■社内分煙
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与
■独立支援制度あり
■資格手当・資格取得支援制度
例)フォークリフト免許や、各種作業に関する資格など
配属部署 加工スタッフ(社内では製造スタッフと呼びます)は、30代の若手が中心のチームです。先輩たちの志望動機は「周囲の建築系の仕事などと比べて、収入が高い」「お休みも年間121日としっかり取れる」といった内容が多いです。その通り、安心して働ける環境なので、先輩の多くが家庭を持っています。

新卒入社の先輩もいますが、中途入社の先輩の方が多いので、あなたも馴染みやすいかと思います。先輩たちの前職は、製造・加工などとは関係ない仕事が多いです。今のリーダーも、元々はパチンコ屋さんの店長。未経験の方をしっかり育ててきた先輩たちなので、安心して頼ってくださいね。
入社後の流れ 入社後は加工スタッフチームのリーダーが、実際の作業を通じて仕事をお教えします。はじめの目標は、木材の検品・梱包・積み上げ・機械の基本的な操作ができるようになること。ここまでは、平均2~3ヶ月で覚えられます。その後、機械の設定などを手掛ける様になるまでは、経験を重ね、知識と勘を養っていくことが必要。長い時間を掛けてじっくりと身につけていただければ良いので、焦りは不要です。

また、当社は「恒栄マツモトグループ」の一員で、グループ全体で様々な事業を営んでいます。そのため、意欲や適性次第で、将来は工事の監督、設計といった別の職種にチャレンジする道もあります。

会社概要恒栄資材株式会社

会社名 恒栄資材株式会社
設立 1972年1月
※創業:1930年1月
代表者 代表取締役社長 柵木 裕司(マセキユウジ)
資本金 5,000万円
従業員数 55名(2021年1月現在)
売上高 【単体】
33億円(2019年12月期実績)
25億円(2018年12月期実績)
19億円(2017年12月期実績)

【グループ合算】
98億円(2019年12月期実績)
事業内容 ■プレカット製造
■住宅資材販売
事業所 【本社】
〒151-0072 
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目9番4号

【小名浜工場】
〒970-8182 
福島県いわき市滝尻字亀石町2丁目24番
関連会社 恒栄ホーム株式会社(戸建、マンションリフォーム、新築戸建建設)
株式会社マツモト(プレカット、建築資材販売)
有限会社EUホーム(不動産賃貸)
株式会社TATE-YA(建方工事)
企業ホームページ https://www.koeishizai.co.jp
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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