| 仕事内容 | マンション工事の施工管理 ◎東急グループ◎10連休取得OK◎土日休みも取得できます◎ 当社が管理するマンション物件の建築修繕に関する業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■日常的な点検、修繕 └年に数回程度の大規模な修繕工事や、バリアフリーなどの改修工事などさまざまです。 ■営繕計画の策定 └緊急度や規模、人員などを勘案し、スケジュールを立てていきます。 ■管理組合への提案業務 └管理組合に対しマンションの現状説明など技術的なアドバイスを行ないます。 ■工事会社の選定 └ゼネコンなどに対し、工事に携わる発注を行ないます。 ※業務にあたっては営業担当と連携していきましょう。 ※お任せする現場は数千万円～数億円単位の現場で、6か月前後の工期が多いです。 ※担当エリアは一都三県ですので、泊まり込みの仕事はありません。 【配属部署】 本社、北陸支店、名古屋支店の中からご希望を考慮した勤務地へ配属となります。現在の平均年齢は50歳以上と比較的高め。その分、ベテラン揃いで落ち着いた雰囲気の職場です。 【当社の魅力】 ◎長く活躍ができます。 当社では65歳まで給与は継続。また70歳までの嘱託雇用実績も多数あります。長期就業環境が整っているため、「定年後が不安…」「技術を生かして長く働きたい」という方にもぴったりです。 ◎土日の休暇も取得可能。 土日に工事の入ることが多い業界ですが、当社では好きな日に休める独自の選択休日制度を取っています。もちろん土日に取得することも可能。その月の土日祝日日数を選択して休日を取得できるため、休日数は完全週休二日制とイコールです。 ◎安定した経営基盤。 業界大手の東急不動産ホールディングス傘下にある当社。管理棟数は18万戸以上と業界トップクラスの実績を誇ります。盤石な経営基盤を有しているのも魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | コミュニティワンは、デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生しました。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきた当社ですが、2013年には総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員に。40年以上の歴史とグループの強みを生かし、安定した経営を維持しています。ありがたいことに長く勤めてくれる社員が多く、当社では施工管理の平均年齢が50歳を超えている状況。近い将来に定年退職をする社員もいます。今後もお客様の大切な住まいをお守りしていくべく、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、北陸支店、名古屋支店のいずれか
※ご希望を考慮し決定します。 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー7階 北陸支店／石川県金沢市尾山町1番3号朝日生命金沢第3ビル5階 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル9Ｆ 交通
本社／東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分
北陸支店／JR線「金沢駅」よりバス・徒歩15分 名古屋支店／地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※ひと月あたりの平均残業時間は30時間です。 |
| 給与 |
月給22万2000円～ ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は560万～610万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（月8日以上／選択休日制度） └毎月、翌月のお休みの計画をたてます。週に1日は休むというルール以外は自由です。 選択休日制度…月の土日祝の日数を仕事のスケジュールに合わせて休む制度。休日取得日を自分で選択することができます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前産後休暇、育児休暇（取得、復職した社員が多数） ■介護休暇 ■有給休暇（半日単位での取得もOK） ■連続休暇制度（年1回、最大10日間お休みすることができます） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■報奨金制度 ■時間外手当 ■資格手当（支給対象の資格は13種類。手当の額は月1000円～5万円まで） ■退職金制度 ■永年勤続表彰（10年、20年） ■財形貯蓄制度 ■会員制クラブの優待制度、東急ハーヴェストクラブ ■社内活動（野球部） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙場を設置しています） |
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大熊 剛 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3728名（うち管理員数2905名）（2020年3月現在） |
| 売上高 | 254億円（2020年3月期） |
| 事業内容 | マンション管理事業 マンションの大規模修繕事業 リフォーム事業 マンション売買・賃貸事業 マンション管理の保険取り扱い 【免許番号】 マンション管理業者 国土交通大臣（3）第030453号 宅地建物取引業者 国土交通大臣（3）第6247号 【登録番号】 一級建築士事務所 東京都知事登録第46541号 【保険代理店】 財務局登録番号 2-0925-011286号 【許可番号】 建設業の許可 国土交通大臣許可（特-24）第19782号 【認定番号】 警備業 東京都公安委員会第30003194号 【各種認証】 ISO9001 プライバシーマークの認証取得 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 |
| 事業所 | 【本社】東京都世田谷区用賀四丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー７階 【支店】札幌、さいたま、池袋、五反田、上野、八王子、 横浜、新潟、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、仙台 |
| 加入団体 | 一般社団法人マンション管理業協会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会 |
| 管理等数・戸数 | ■管理棟数 4059棟（総合管理棟数3464棟）（2020年3月現在） ■管理戸数 18万3827戸（総合管理戸数16万377戸）（2020年3月現在） |
| 企業ホームページ | http://www.community-one.jp/ |
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