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「株式会社A-ZiP/広報(未経験歓迎)☆残業月平均6時間!年間休日115日!有休取得率ほぼ100%!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、広報・IRの転職・求人情報が満載です!

広報(未経験歓迎)☆残業月平均6時間!年間休日115日!有休取得率ほぼ100%!
株式会社A-ZiP
プロ取材
兵庫県神戸市中央区にある神戸本社にて、代表取締役の長谷川さん、社員の三鍋さんに取材しました。2020年4月に、株式会社三光システムから株式会社A-ZiPへ業務移管。新たなスタートを切っています!
エン転職 取材担当者
廣瀬
取材担当者-廣瀬
掲載期間21/06/0321/07/28
株式会社A-ZiP

広報(未経験歓迎)☆残業月平均6時間!年間休日115日!有休取得率ほぼ100%!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
広報(未経験歓迎)☆残業月平均6時間!年間休日115日!有休取得率ほぼ100%!イメージ1
直近2年で5つの営業チャネルを確保し、全国から問い合わせ増加!さらなる成長のために、あなたの力を貸してください。
前向きな提案にNGナシ!どんなPR方法を提案しますか?
「出展料が70万円かかりますが、この展示会は出展する価値があると思います!」「月額10万円かかりますが、新たな営業チャネルを開拓しましょう!」――これらは、社員の意見を取り入れ、実現したもの。

社内唯一の広報となるあなたには、自社や自社製品をPRするための意見をどんどん出してほしいと思っています。「こうしたほうがいいのでは?」というアイデアを思いついたら、直接口頭で伝えても、チャットで伝えてもOK。代表に気軽に提案し、実現していってほしいのです。

幅広い業種のお客様が抱える課題を解決するため、クラウドソリューション提案や業務クラウドシステムの開発、システム保守サポートを提供している私たち。今後、自社開発の開発プラットフォーム『SAAP』を拡販していく方針です。よりスピード感をもってPRしていくために、初めて専任担当を設けることにしました。

これまで社員からの前向きな提案にNGを出した例はなく、これからも同じスタンスで社員の意見を取り入れていきます。

あなたなら、どんな提案をしますか?

募集要項

仕事内容
広報(未経験歓迎)☆残業月平均6時間!年間休日115日!有休取得率ほぼ100%!
《代表直下のポジション!社内唯一の専任担当!》
取引先を増やすための、幅広い広報業務をお任せします。とはいえ、まずは自社や自社製品について学ぶことからスタート。代表から指示を受けて仕事に取り組み、慣れてきたらどんどん一人で仕事を進めていってください。新たなPR方法にまつわるアイデア出しも大歓迎です!

……メインでお任せすること……
◆セミナー業務
現在、2~3ヶ月に1回のペースで、オンラインセミナーを開催しています。ローコード開発のセミナーや、建設業向けソリューションセミナーなど。数十名から、セミナーの規模は様々です。今後は開催ペースを増やしたいと考えていますので、打ち合わせから資料や動画の準備、当日の登壇まで一貫して対応をお願いします。

……そのほかお任せすること……
◆資料作成(製品資料など)
◆動画撮影(製品紹介、事例紹介など)
◆ホームページ管理(企業ホームページの情報更新、BtoBデータベースサイトの情報更新など)
◆SNS運用(Instagram、Twitter、Facebook、YouTubeにおける企業アカウントの定期更新)
◆イベント運営(オンラインセミナーの企画・運営、採用説明会など)

☆自分なりに工夫できる環境です!
「この資料、PowerPointを使ってこうしたらもっと見やすくなるかも」「YouTubeの再生回数を伸ばすために、こうしよう」…など、自ら工夫して取り組んでもらって構いません!

☆新しいことに挑戦できる環境です!
そのほか、「こんなことに挑戦してみては?」と思うことがあれば、代表に直接口頭やチャットで気軽に提案してください。前向きな提案にNGは出さないスタンスのため、スピーディーに実現できます!
応募資格 《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎/学歴不問》
◆以下2つの条件に当てはまる方
【1】社会人経験(1年以上)をお持ちの方
【2】パソコンスキル(簡単な図や表が作成できるレベル)をお持ちの方

※必須ではありませんが、PhotoshopやIllustratorが使える方は優遇します。
募集背景 私たちA-ZiPは、幅広い業種のお客様が抱える課題を解決するため、クラウドソリューション提案や業務クラウドシステムの開発、システム保守サポートを提供しています。マーケットインの考え方で、お客様のニーズに応えるため、クラウドシステムのスクラッチ開発にいち早く着手。その結果、兵庫県はもちろん、全国からお問い合わせが寄せられている状況です。さらなる成長を遂げるべく、今後は自社で開発した開発プラットフォーム『SAAP』の販売展開を進めていこうと考えています。

今回は組織強化のため、企業成長を支える広報のポジションを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
神戸本社/兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸SOUTHERNビル
※転勤はありません。

<リモートワーク実施中>
社会情勢に合わせて現在、在宅勤務も取り入れています。在宅勤務が9割、出社勤務が1割。代表電話の対応を当番制で行なうため、週2回程度は出社勤務をしていただく予定です。
交通
各線「新神戸駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム9:20~16:00)
※残業は月平均6時間と少ないです。
給与 月給20万円~25万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 《年間休日115日》
◆完全週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤)
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(6日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇(有休取得率ほぼ100%!前日申請OK! ※法定通り支給)
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績6ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆皆勤手当(月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
◆食事手当(月6000円)
◆社内禁煙
◆私服勤務OK
◆U・Iターン支援(一人暮らし手当:月1万5000円 ※県外から本社近隣へ引っ越した方が対象)
一緒に働く仲間 神戸本社では現在、代表をはじめ、社員8名が働いています。男性6名・女性2名で、年齢は20代が中心。もしミスをしたとしても、頭ごなしに怒るのではなく、「じゃあ、次からこうしていこう」と前向きに指導しているのが、特徴です。風通しの良い環境なので、分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく質問・相談してください!

《代表の簡単なプロフィール》
現在、31歳。社員との距離が近く、あだ名で呼んだり、「調子はどう?」とよく声をかけたりしている。趣味はタコ釣りとゴルフ。仕事も趣味も満喫している。
転職・求人情報イメージ1
広報は代表直下のポジションですが、SAAP開発チームのメンバーなど社内の多くの人と関わります。一緒に楽しく働きましょう!
転職・求人情報イメージ2
一人ひとりの個性を大切にしているため、全員参加の社内イベントはあえて用意していません。無理をせず、あなたらしく働いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

働きやすそうな会社というのが、取材を終えた率直な感想です。まずは、残業。同社は月平均6時間と少なく、取材に訪れた日も皆さん定時ピッタリで帰っていました。次に、休み。年間休日115日に加え、有給休暇の取得率はほぼ100%だそうです。有給休暇の取得は前日申請OKで、NGを出したことはないとのことでした。そして、人間関係。代表はとてもフランクで、まったく威圧感を感じさせない方です。社員の三鍋さんに尋ねてみると、「代表とは一緒にタバコを吸いに行って、なんてことない話をすることもしょっちゅう。言いたいことや疑問に思っていることを我慢したことはありません。風通しの良さは網戸レベルですね(笑)。超ホワイト企業だと思っています!」と。勤務時間や休日休暇などの条件面が整っているのはもちろん、良い人間関係が築けているのも、安心のポイントではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい決まった仕事に取り組むだけでなく、自分のアイデアを活かして新しいことに挑戦できる環境です。たとえば、SNS運用。これから企業アカウントを開設して運用していきたいと考えている段階なので、あなたがゼロから立ち上げていくことになります。製品紹介や事例紹介、セミナー告知などを行なうことで、新たなお問い合わせにつながるかもしれません。“会社の顔”として成果につなげることができたときに、充実感が得られるでしょう。
厳しさ同社初となる専任担当の募集ですから、何もかも前例がありません。それだけに入社後は、誰もやったことがないことに挑戦する機会が多くあると考えられます。壁にぶつかったときに乗り越え方が分からず、「どうしたらいいんだろう…?」と頭を悩ますことになるはず。「日々成長し続ける」という信念を掲げているため、自分で考えて行動していくことが不可欠です。トライアンドエラーを繰り返しながら、失敗を次に活かし、仕事を進めていかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人社内外問わず、多くの人と関わりながら進めていく仕事です。人とコミュニケーションをとるのが好きな方に向いています。また、固定観念にとらわれない方、日々成長する自分に喜びを見出すことができる方、報告・連絡・相談をスピーディーにできる方は活躍間違いナシです。
向いていない人残業をよしとしない社風だけに、スケジュール管理・調整能力が必要になります。そのため、自己管理ができない方には向かないでしょう。また、会社はチームであるため、困ったときは誰かに頼ることが大切だとお考えです。何でも一人で抱え込む方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社A-ZiP

設立 2016年8月22日(創業/1983年)
代表者 代表取締役 長谷川 伊吹
資本金 5000万円
従業員数 32名(2021年5月現在)
売上高 2億4000万円(2021年3月期実績)
事業内容 クラウドソリューション提案
業務クラウドシステムの開発
システム保守サポート

《認定資格》
Microsoft Gold Cloud Platform
Microsoft Silver Application Development
事業所 神戸本社/兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸SOUTHERNビル
姫路営業所/兵庫県姫路市飾磨区構4-33
企業ホームページ https://a-zip.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ☆Web面接もOK!
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくエントリーください。

《面接時について》
対面面接の場合は、マスクを着用したままで構いません。アルコール消毒液の設置や、定期的な換気など徹底した対策を行なっていますので、安心してご来社ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 《神戸本社》
〒651-0097
兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸SOUTHERNビル
連絡先 《神戸本社》
〒651-0097
兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸SOUTHERNビル
担当採用担当
TEL078-862-5488
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