- 【事業内容】
- ■通信総合メーカー …下記をはじめとした各種製品の設計・製造・検査を手掛けています。 ◇監視カメラシステム ◇遠方監視システム ◇衛星レーダー通信装置 ◇列車無線システム ◇マイクロプロセッサ・ワンチップマイコン・PLD 等の搭載カードやユニット ほか
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 通信装置の機構設計 ◎未経験OK ◎社会インフラに携わる◎残業20時間以下 お任せするのは『機構設計』と呼ばれる工程。列車の無線システムや衛星レーダー通信装置、空港などの監視カメラシステム、ダムや上下水道などの公共施設で利用される遠隔監視・制御システムを実現するための装置を、機能面を考慮し設計していきます。長年の実績があり、大手企業からも絶大な信頼を寄せられている当社。社会インフラを陰ながら支える仕事に挑戦できます。<具体的な業務の流れ> お客様から装置の設計依頼を受け、どんな機能が必要かなどを打ち合わせしていきます。 ▼ 『電気設計』の担当者と打ち合わせ。必要なスペックや強度などを話し合っていきます。 ▼ 装置の外箱となる枠の部分(=筐体)や、電気回路の配線など具体的な設計へ着手。CADというPCソフトを使って、図面を作成します。 ▼ 図面ができたら製造のメンバーにバトンタッチ。完成後は検査スタッフが性能チェックを行ないます。 ▼ 製品として問題がなければ納品となります。ここまでで1案件完了です。 ※常時3~4件くらいの依頼を、メンバー全員で分担して進めていきます。かかる期間は、1案件当たり3~4ヶ月。納期を意識した業務をお願いします。 <ポイント> ・信頼性の高いものを求められます。 制御装置は屋外に箱の形状で設置されることが多いため、外箱は特に振動やノイズ、水・熱への耐久性を求められます。予算や納期だけでなく、こうした強度も計算することが必須。そのうえで、いかに筐体の中へスッキリと収めていくか?を考える仕事です。 ・多くの知識や技術が必要な仕事。 箱の強度計算や熱計算のほか、防水耐性、ノイズへの耐性、安全性、装置そのものの重量など。多くの事象を考慮しなければならないため、幅広い知識や技術が求められます。まずは先輩に教わりながら、コツコツ技術を身に付けていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒…いずれも歓迎します。> ※学歴不問。必須の経験や資格はありません。 ★学校などで機械系の知識を学んだことのある方は尚歓迎です。ぜひ書類や面接でPRをお願いします! |
募集背景 | 列車の無線システムや衛星レーダー通信装置、空港などの監視カメラシステム、ダムや上下水道などの公共施設で利用される遠隔監視・制御システムを設計・製造・検査を手掛ける久米電気。制御装置の設計に半世紀以上もの長い間、携わっています。採用活動も定期的に行なっており、これまでは新卒採用をメインに実施してきました。今回はその新人教育ノウハウを活かし、中途採用にて経験を問わず新しい仲間を募集したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県伊丹市北河原4丁目2番24号
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎です! 交通
JR「伊丹駅」より徒歩13分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※勤務時間例/9:00~17:45(実働8時間) ※時間外勤務は月平均14~15時間と、決して多くはありません。また時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
日給月給制19万円~24万円+賞与年2回+各種手当 ※あなたのスキルや経験などを考慮し、決定します。 ※各種手当については下記【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 |
休日休暇 | ◆週休2日制/月6~9日(社内カレンダーによる) ※基本は土・日休みですが、10月~2月の繁忙期には月2回の土曜出勤があります。 ◆GW(7日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(7日間) ◆有給休暇 ※産休・育休制度あり <年間休日110日/5日間以上の連続休暇もしっかり整備しています> |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子:1人当たり月4000円 ※3子まで) ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆報奨金(改善提案の表彰制度) ◆結婚祝い金・弔慰金・見舞い金あり ◆インフルエンザ予防接種費用負担(1回/年 ※本人のみ) ◆各種親睦イベント(ボウリング・山登り・餅つき大会・慰労会 ほか) ◆資格取得支援制度 ※入社1年以上の社員が対象。資格の取得にかかった費用(受検料、交通費、参考書代等)を会社が全額負担します。 |
入社後は… | まずはOJTの形式で図面の見方などから先輩が指導していきます。新卒採用の実績も多く、未経験スタート者へのフォローや教育ノウハウはしっかり整備・蓄積していますのでご安心を。1年もすれば一通りの知識は身に付くと思います。 席は決まっていません。ベテランの隣に座って知識を吸収したり、一人で集中したいときには周りの気にならない席へ移動したり。状況に応じた環境を自分で選べる、フリーアドレス制を採用しています。 柔和な社員が多く、「お肉食べたい」など誰かのちょっとした一言からみんなでそのまま焼肉へ…ということも珍しくないほど人間関係の良好な組織。ギスギスした雰囲気はなく、明るく居心地の良いオフィスです。 |
会社名 | 久米電気株式会社 |
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設立 | 1951年6月 |
代表者 | 代表取締役 原口 昌三 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 133名(2021年4月現在) |
売上高 | 18億3100万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■通信総合メーカー …下記をはじめとした各種製品の設計・製造・検査を手掛けています。 ◇監視カメラシステム ◇遠方監視システム ◇衛星レーダー通信装置 ◇列車無線システム ◇マイクロプロセッサ・ワンチップマイコン・PLD 等の搭載カードやユニット ほか |
事業所 | 兵庫県伊丹市北河原4丁目2番24号 |
主要取引先 | 三菱電機株式会社 |
企業ホームページ | https://kme.co.jp/ |
久米電気株式会社の通信装置の機構設計 ◎未経験OK ◎社会インフラに携わる◎残業20時間以下(1082520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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