ルームアドバイザー(未経験OK) ★創業60年以上|地域内シェアトップクラス|完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/14 - 2021/08/08)
ルームアドバイザー(未経験OK) ★創業60年以上|地域内シェアトップクラス|完休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
地域と歩んできた64年続く経営も、成約しやすい環境も。
東武東上線沿線に特化し、不動産事業を手がけてきた当社。64年前の創業から掲げてきたのは、「ここでずっと暮らしたい」と想えるまちづくりです。賃貸仲介だけでなく、小さなお子様がいる方向けに『コミュニティスペース』を用意するなど、入居された後の暮らしまでサポートしています。
こうした取り組みを通して、地域の方々に支えられてきたのが当社です。地域とともに歩み、経営は安定そのもの。埼玉県朝霞市では賃貸仲介において圧倒的なシェアを誇っています。
そんな当社は、アパートやマンションの多くのオーナー様からも物件管理を任されています。その数は、毎年500室以上増加。当社が専任で管理する物件を希望して、来店されるお客様が毎日たくさんいます。
自社の管理物件だからこそ、ルームアドバイザーは細かい情報までお客様にご案内が可能です。写真や間取り図だけではわからない暮らしに役立つ情報が、高い成約率につながっています。来店された日に成約になることがほとんどです。
安心してお客様と向き合える環境で、一緒に働いていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルームアドバイザー(未経験OK) ★創業60年以上|地域内シェアトップクラス|完休2日制 賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心して成長していってください。
<仕事の流れ> ▼お客様のご来店 「いらっしゃいませ!」と元気にお迎えしてください。
▼ご要望のヒアリング たとえば、「駅から徒歩5分」「2階以上」「ペット可」など。希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様のご希望に合ったお部屋をご紹介します。
▼お部屋の見学 車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。
▼ご契約 書類作成や手続きを行なってお引渡しします!
※入居後も、入居者様からの住まいのお困りごとに関するお問い合わせに、丁寧に対応しましょう。
<仕事のポイント> ★個人ノルマはありません。 店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークは抜群。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案していきましょう。
★和気あいあいとしたお店です。 支店の規模は、5人~15人。まずは人数の多い支店に配属されます。ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4:6です。どの支店でも、「困っていることはない?」と気にかけてくれる上司や先輩ばかり。仕事以外のことも何でも話せる雰囲気があります。
★成果をあげやすい環境です。 当社が専任で管理する物件を求めてご来店されるお客様ばかり。自社管理だからこそ、ルームアドバイザーは物件を詳しく把握した上でお客様にご紹介できます。たとえば、部屋の照明の明るさや治安の良さなどまで。そのため、ご来店された日に契約されるお客様が多いです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★職種や業界の経験は問いません。 ★必須ではありませんが、不動産業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎です(職種・年数不問)。
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募集背景 |
注目を集めている東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しているリゾン。賃貸物件の仲介だけでなく、物件管理まで手がけています。アパートやマンションの専任管理として数多く任されてきたことで、オーナー様や入居者様の期待に応え、信頼を得てきました。
当社の埼玉県朝霞市における管理物件は他社を圧倒する数。毎年、500室以上の新しい管理物件が増えている状況です。また、アパマンショップネットワークに加盟して、従来よりも多くのお客様がご来店されています。そこで、お客様のご希望にあった物件を案内するルームアドバイザーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京(板橋区)、埼玉(和光市・朝霞市・新座市・富士見市)にある支店 ★会社が家賃の半分を負担する「借上社宅」があります(会社規定あり)。 ★勤務地の希望考慮! ★U・Iターン歓迎しています! ★転居を伴う転勤はありません。地域に根差して働けます。
~以下が勤務地となる支店です~ ■成増支店/東京都板橋区成増2-11-5 ■和光支店/埼玉県和光市丸山台1-10-4 ★積極採用中! ■朝霞東口支店/埼玉県朝霞市仲町2-2-44 ★積極採用中! ■朝霞台支店/埼玉県朝霞市浜崎1-1-31 ★積極採用中! ■志木支店/埼玉県新座市東北2-37-9 ★積極採用中! ■新座支店/埼玉県新座市野火止5-2-58 ■みずほ台支店/埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9
※本社/埼玉県朝霞市西弁財2-2-40
交通
♪全支店、駅から徒歩1分以内なので、通勤にも便利です♪
■成増支店/東武東上線「成増駅」 ■和光支店/東武東上線「和光市駅」 ■朝霞東口支店/東武東上線「朝霞駅」 ■朝霞台支店/東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」 ■志木支店/東武東上線「志木駅」 ■新座支店/JR武蔵野線「新座駅」 ■みずほ台支店/東武東上線「みずほ台駅」
※本社/東武東上線「朝霞台駅」、もしくはJR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ※繁忙期(1~3月)は遅くなりがちですが、全員で協力して早く帰ろうという風土があります。 |
給与 |
月給22万~28万円+各種手当 ★別途、年2回の賞与(2020年度も支給)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は、一律支給の営業手当を含みます。
年収例
◎380万円/25歳(入社3年目) ◎500万円/29歳(入社7年目)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■年間休日 115日(2021年) ■完全週休2日制(火曜固定休、あと1日はシフトで決定) ★連休を取得することも可能です! ★冠婚葬祭時は、土・日の休日も可能!
■GW休暇(もちろん、GWも休めます) ■夏季休暇(シーズンの海も、山も、たのしんでください) ■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます) ★年度により変更 ■有給休暇(初年度10日です) ■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください) ■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上) ■決算賞与※規定あり ■交通費全額支給 ■社保完備
<手当> ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円、3人目以降:月1万円) ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月1万円、ほか各種資格)
<制度> ■全社表彰制度(毎月1日)★毎月各項目1~3位の方に支給!達成店舗の全員にも! ■退職金制度 ■報奨金制度 ■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担!※規定あり ■時短制度
<その他> ■社員旅行(コロナ禍は自粛) ■海外研修(コロナ禍は自粛) ■サークル活動
★新商品開発表彰制度あり 社歴・年齢・性別問わず、誰にでもチャンスがあります。 業務やまちづくりに関することなど、どんなコトでも結構です。
★お客様からの声が社内表彰に繋がる! 「○○さんのこんな対応が良かった」など、お客様からお褒めいただいた社員を表彰する制度があります。モチベーションUPも間違いなし! |
育児休暇だけではありません。 |
スタッフに長く働いていただくための風土がある当社。ご結婚をはじめ、これからあなたの環境が変わっても、安心して働いていただけます。最長2年間の取得が可能な育児休暇はもちろん、時短制度も充実。ライフワークバランスにあわせて事務スタッフなどサポート業務へ部署の変更を行なったり、正社員からより時間のとりやすい契約社員・パートへ、あるいは契約社員・パートから正社員へと雇用形態を変更したりする相談に応じます。さらに現在、職種によっては在宅ワークにもチャレンジしています。 |
充実の資格取得サポート! |
★5月~10月の期間中に、宅建士の勉強会を開催します。 希望者の方には、宅建士資格取得のための講座を受けていただけます。受講料は会社が半額負担、また合格者にはお祝い金3万円を支給!講座には、毎年40名ほどのスタッフが参加しています。宅建士を取得することによって毎月資格手当として1万円も支給されますので、ぜひこの制度を利用してステップアップを目指してください! |
株式会社リゾンのルームアドバイザー(未経験OK) ★創業60年以上|地域内シェアトップクラス|完休2日制(1082512)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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