| 仕事内容 | SES営業★未経験可！土日祝休み！飛び込み・テレアポなし！ノルマなし！3年で年収1000万円超え！ 【主な仕事】※直行・直帰可 朝礼・日報なし（1）メールによるアプローチでアポイント先を獲得 用意されたエリア別のIT企業リストを使ってメールでアポイント依頼を送信します。 文面は定型文を利用することができます。 5社中1社は反響をいただけるので、打ち合わせ日時の調整をしましょう。 （2）訪問※今はZoomでの打ち合わせが殆どです 月間最高60社新規訪問します。どのように巡るのかは自由。効率の良い訪問ルートを考えましょう。 うまく訪問スケジュールを組めば、同じビル内で完結する日もあります。 なお、業界歴5年位になると新規アポイントはせず、既存顧客のみで取引が成立します。 （3）商談～成約 主に業務後の夕方、エンジニアと一緒にIT企業へ商談に行きます。 翌日、商談結果をお客様に確認します。 1エンジニアに対して、1週間かけて大体3社～5社商談して、ほぼ全社から契約依頼をいただけるので、エンジニアと一緒にどのIT企業と契約するかを決めます。 【入社後の流れ】 入社後は、1ヶ月かけて社長が営業行為全般を指導します。 その後は個人の裁量にお任せします。リモートワークも可。 今まで未経験で入社された方でも全員、3ヶ月後には初受注できています。 【嬉しいポイント！】 ★成果はしっかり給与に還元！ 自分で売上をエクセルに入力すると年収が自動計算されます。 個々の売上は常にクラウド上に保存されており、誰がどれだけの成果を上げてどれぐらい稼いでいるのかがオープンになっています。 そのため平等な評価ができています。 ★稼ぎたいだけ稼いだら、あとは休んでOK！ ワークライフバランスは徹底的に尊重しています！希望する年収をゲットできたなら、あとは好きなだけ休みをとってもらって構いません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■大卒以上 SES営業、派遣営業、転職エージェントの一つでも経験があれば超優遇 （上記3職種はほぼ同じ業務内容です） エンジニア経験、マーケティング経験があっても超優遇 （上記2職種の経験は予備知識として貴重です） 当社でのOJTは1ヶ月しかありません。その後は都度、ご質問いただいた事にお答えする程度です。 （何らかの営業経験があれば上記で十分なはずです） 営業経験が無い方には、かなりの熱意がないと採用しません。 採用してしまうと、希望とされる年収が維持できなそうで可愛そうなので・・・ |
| 募集背景 | 2016年4月にIT企業として設立された当社の売上は絶好調！！初年度に0.2億円だった業績も、3期目にして1.5億円を突破、5期目は3億円を突破しました。 毎年社員数と売上が増加。今期6期目も社員数と売上が1.5倍となりそうで営業のマンパワーも足りなくなっています。ますます伸びる業績とエンジニアの増員に対応するべく、営業部には今3名（全員20代）いますが、体制強化を図り2名の増員をしたく求人募集をさせていただきました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
※転勤はありません。 ※入社から1ヶ月は毎日出社していただきますが、以降は基本、在宅勤務となり、毎月3回程度の出社となります。ただし、コロナの影響が無くなったら、新規アポイントのため、毎日出社していただくと思います。 交通
JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1・3・4番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（1日7.5時間） ※労働者が業務の全部又は一部を事業場外で従事し、使用者の指揮監督が及ばないために、当該業務に係る労働時間の算定が困難な場合に、使用者のその労働時間に係る算定義務を免除し、その事業場外労働については「特定の時間」を労働したとみなすことのできる制度。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※自身が受注された契約でエンジニア1人月につき規定のインセンティブを月給と賞与に還元します。 エンジニアは平均1年自動継続です。その間、自身は何もしなくてもインセンティブが加算されていきます。 ＜1人月とは＞ 1人のエンジニアが1ヶ月稼働した際の生産量を指します。 年収例
480万円／25歳（入社から1年経過した営業）※前職は製造業
820万円／27歳（入社から3年経過した営業）※前職は居酒屋の店長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（育休取得実績あり） ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■インセンティブ年2回 ■交通費支給（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入 ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり ■副業OK ■社員旅行（年1回、同日3拠点で実施）※過去例）シンガポール、沖縄、福岡で各自選択 ■部活動（ゲーム部、グルメ部、家電部、女子部）※参加は自由 ■服装・髪型自由 ■定期健康診断（基本無料） ■書籍購入費無料 ■社員紹介制度 ■誰でも経費（月額1万円） ■テーマパーク半額券（年1回配布） ■有名スポーツジムの割引 ■全国有名ホテルの割引 ■社内ベンチャー制度 ■資格取得支援あり …業務に関係の無い資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。 |
| 社員の仲は良好！部活動も活発です！ | 社員の平均年齢は26歳。メンバー同士の仲が良く、同じ趣味を持った仲間同士で集まって部活動として業務外の時間を楽しんでいます。部活動のタイミングごとに、1人2万円まで自由に使える活動費を支給します。例えば、コスメを試して女子力アップを目指す「女子部」、社内のゲーム部屋で活動する「ゲーム部」のほか、「家電部」「グルメ部」「金部」などがあります。ほかに希望があれば随時追加することも可能です。こうした社内の雰囲気がメンバーにも好評で、結果的に友達にも当社を紹介するリファラル採用が多くなっています。 |
| 社員のやる気は永久不滅 | 当社営業職の方には、まずはSES営業で、ある程度年収を稼いでいただいた後、その後の売上を出す方法はお任せします。必要な資金があれば、社内ベンチャー制度でご希望の金額を出資します。 子会社を作るもよし、M&Aで会社を売買するもよし、飲食店経営をするもよし。 当社は合法的に売上と利益さえ出していただければ何もいいません。 どうぞ、やりたい事を一生続けてください！！ |
| 会社名 | Saze株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 康浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 89名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 6.0億円（2023年3月期実績） 4.6億円（2022年3月期実績） 3.4億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システム構築に関わる業務全般 ・コンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析などの上流工程からプログラム作成、 テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ・情報システムの性能改善・環境改善作業 労働者派遣事業許可：派 13-314250 プライバシーマーク取得：第10824787（03）号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【営業所】 新宿：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F 池袋：東京都豊島区東池袋 1丁目18－1 ハレザ池袋 20F 渋谷：東京都渋谷区道玄坂1丁目12－1 渋谷マークシティWEST 22F ※売上を社員に還元する企業 IT企業No.1（日本ナンバーワン調査総研合同会社調べ／2023年7月ブランドのイメージ調査より） |
| 企業理念 | 夢は実現する。走りながら考え続けろ！ |
| Youtubeチャンネル | 隣のIT企業 https://www.youtube.com/@Saze_IT 日本のIT企業で公式チャンネルを持っていることは非常に珍しいですが、 弊社は公式チャンネルを持つメリットを理解しています。 |
| 企業ホームページ | https://saze.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 最 新 型 組 織経済的・精神的・知的幸福を全社員が実感 Ｓａｚｅ株式会社(サージ… https://en-gage.net/saze |
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