| 仕事内容 | 製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月／住宅手当や社員寮あり／年2回最大7日の連休取得可能！ 各店舗で提供される食品加工を行なうラインでの仕事。作業の大半は機械で行なうため、すぐに慣れていただけます。１日に生産されるのは数十万食。松屋ブランドを支えるために欠かせない役割です。将来的にはジョブローテーションで違うジャンルの仕事にチャレンジすることもできます。＜具体的な仕事内容＞ ■野菜・お新香 天然水流を活用した野菜加工ラインで、カットや下処理、皮むき等。パッキングもします。 ■カレー 20種類以上の材料を煮込み、全体で1日20t／10万食を作ります。作り手となることで、美味しさの秘訣がわかるかもしれません！ ■タレ・ドレッシング 肉を煮込むためのタレや、生野菜用のドレッシングも工場で作ります。原料の下処理からパックまでを一連の工程としています。 ■精米 水分量等を検査してお米をブレンド。産業用ロボットも稼働する自動化ラインです。 ■冷凍個食パック 素材の加工・調理・フリージングからパッケージまで、嵐山工場の専用ラインで行なわれています。 ※上記に加え、機械類の清掃やメンテナンス等も行ないます。 ※工場によって扱う食材が異なります。 ※1ラインあたり複数名のチーム制。パート・アルバイトを含めた全員で協力しながら進めましょう。 ※原材料の受け入れ・検品等も行ないます。 ★メリハリのある働き方が可能！ 残業は月20時間程度。「できれば定時で帰りたい」「収入アップしたいから残業OK」など、希望があればご相談下さい。 ★ジョブローテーションもあります！ 当社ではジョブローテーションの仕組みがあり、資材系の業務に取り組んでいただくチャンスもあります。原材料の温度チェック、賞味期限管理などの検品、製造品の入庫・出荷業務などの業務で、新たなスキルを磨いていくことができます！（フォークリフトの免許がある方は活かせます！） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、大歓迎です！】 ★社会人デビューの方、正社員として腰を据えて働きたい方、大歓迎です。 ★業界経験をお持ちの方、優遇します。 |
| 募集背景 | 国内に1182店舗、海外に15店舗を展開している松屋フーズグループ。「みんなの食卓でありたい」というスローガンを掲げ、老若男女問わず多くの方が気軽に立ち寄れるような店舗づくりを進めてきました。ここ2年ほど、飲食業界が苦しむ中にあって、昨期の利益は過去最高を記録。安定した経営基盤を築き上げています。今回は、生産ラインを増強するためのスタッフ募集。10名以上の採用を予定しています。フードビジネス業界を”長く働ける業界”にしたいというのが、私達の願い。数々の手厚い待遇をご用意して、ご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（待遇・条件の変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-2-4
■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
■六甲工場／六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩20分
■嵐山工場／東武東上線「武蔵嵐山駅」より車で10分 ■川島工場／東武東上線「若葉駅」より車で14分 ■富士山工場／身延線「富士宮駅」「西富士宮駅」より車で22分 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★一部の工場では送迎バスがあります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 （1日の平均実働8時間） ※1日3交代制のシフト勤務となります。（休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度、定時で帰れる日もあります。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、13：00～22:00、22：00～翌7：00 ※1週間から2週間のローテーション |
| 給与 |
月給18万6500円～21万500円 ※経験スキルにより、優遇いたします。 ＜月収例＞ 23万9500円（入社1年目／住宅手当2万2000円、残業手当1万7000円含む） 28万2300円（入社4年目／住宅手当2万2000円、残業手当1万9800円含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■月9～10日（シフト制） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■長期休暇制度（年2回、7日ほどの大型連休が取れます。） ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績があります！） ■介護休業 ■アニバーサリー有給制度（年2回） ※引越を伴う異動の際に特別休暇を支給します！（地域によって変動） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（※評価に応じて） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績／平均4.9ヶ月分 ■通勤交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■厚生年金基金 ■確定拠出年金（401K／前払い） ■時間外手当（全額支給） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■住宅手当（世帯主／月2万円～）※地域により異なります ■社内持株会制度 ■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ■食事補助 ■LTD制度（傷病による長期療養時に最大で月給の85％まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担） ■研修制度 ■工場資格保有手当 ■カフェテリアプラン（年5万円まで利用可） ■自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円まで利用可） ■車通勤可（駐車場あり） |
| 製造ライン以外の業務に携わる機会も | 当社では、社員の目標管理シートを作成。「何を頑張ればいいか」を把握できる評価制度を導入しています。ステップアップするための道筋が示されているので、それに合わせて業務に取り組んだり、アイデアを発信することができます。さらに、マネジメントノウハウを学ぶことができるプログラムなど、キャリアアップを応援する制度も整っています。 また、当社ではジョブローテーションを導入。将来的に、資材関連の部門に異動する機会もあります。担当の業務も幅広く、原材料の受け入れや温度チェック、賞味期限管理、製造品の入庫・出荷などに携わります。社内で様々な経験を積んでいくことができるで、楽しみながら仕事ができるでしょう。 |
| 働きやすさを叶える制度 | 『カフェテリアプラン』『自己啓発マネジメントプログラム制度』の２つの制度を通じ、社員の働きやすさと継続的な成長をバックアップ！ 『カフェテリアプラン』は自分の好きな福利厚生を、カフェのメニューのように自由に選択できる制度です。研修旅行や通信教育、社外セミナーなどの教育関連の他、PC本体・周辺機器・AV音響機器の購入補助、スポーツクラブ会費負担や育児・介護支援など、年間上限5万円まで自由に選択可能。 『自己啓発マネジメントプログラム制度』はマネジメントノウハウの学習を推進する制度です。通信教育や資格取得支援、社外セミナーのプログラムの中から、年間3万5000円を上限に好きなものを選んで受講できます。 |
| 会社名 | 株式会社松屋フーズ |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 1836名（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 1065億円（2023年3月期実績） 944億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■牛めし定食店「松屋」チェーン ■とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など ◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」 ◇とんかつ事業「松のや」 ◇鮨事業「すし松」「福松」 ◇カフェ事業「テラスヴェルト」 ◇カレー事業「マイカリー食堂」 ◇中華食堂「松軒」 ◇ステーキ事業「ステーキ屋松」 ◇外販事業 他 |
| 事業所 | ■本社 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-14-5 ■店舗数 1204店舗 首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 北関東・甲信越圏／群馬、栃木、茨城、新潟、長野、山梨 関西圏／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 東海・北陸圏／愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井 中国・四国・九州圏／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄 北海道・東北圏／北海道、宮城、福島、岩手、山形、青森、秋田 （海外13店舗） ■工場（セントラルキッチン） 埼玉県比企郡川島町／埼玉県比企郡嵐山町／静岡県富士宮市／兵庫県神戸市 |
| 企業ホームページ | http://www.matsuyafoods.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 誰もがワクワクする食のブランドに 牛めしから始まり、現在は8業態にまで広がった松… https://en-gage.net/matsuyafoods-saiyo |
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