- 【事業内容】
- ■半導体製造装置・検査装置の設計・製造・保守 ■情報通信機器部品の製造、装置組立・検査業務 ■監視制御装置の設計・製造・保守、郵便機械装置の部品製造、組立、検査、現地調整、保守業務 ■上下水道、河川、ダムなどの管理システムの開発・保守
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 半導体製造機器の設計（メカ設計／山梨勤務）◎月給35万円以上／年休118日／大手と直接取引 日本でも数少ないメーカーとして、半導体製造装置を製造している当社。あなたには、製造設計をお任せします。新設した部門の、立ち上げメンバーとしてご活躍ください。★さまざまな分野で欠かせない存在です。 PC、スマホ、ロケット、ロボットなどさまざまなものに使われる半導体。AIや5Gにも欠かせない存在であり、今後もさらに需要が伸びていく分野です。半導体メーカーは数多くありますが、製造装置を部材調達から手がけるメーカーは業界でも数社しかなく、これが当社の強み。今後はさらに上流の設計からワンストップで行なうため、設計部門を強化していきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■半導体製造装置の設計（基本設計・詳細設計・治具設計）、CADオペレーション、試作、評価 ■その他、電子機器などの設計 「どのような機械製品を作るか」を決定したら、エレキ設計と連携して図面設計～テスト機製造までを担当します。その後の組み立ては製造部門が担当。半年で1台程度の設計を想定しています。お客様と打ち合わせをして、技術的な提案を行なうこともあります。工場内での勤務で、外出はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎立ち上げたばかりの部門です。 新しい部門であり、同じ業務を担当する先輩社員はいない状態。アイデアを出し合い、部署をつくっていく面白さがあります。将来的には設計室として事業部化していく計画です。 ◎経験を活かした提案が可能です。 提供される仕様書やご要望をベースに仕事を進めますが、「こういう設計にしたほうが工程を短縮できます」「ここをこうすればコストが抑えられます」といった技術的な提案も可能。製造部門では、スタッフが製造ラインを変更する提案を行なったことで、1工程の標準時間を30分から20分に短縮できたこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■製造設計の経験をお持ちの方 （自動車・家電など、業種は問いません） ※学歴不問、ブランクOK |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です！ 半導体製造装置で世界トップクラスのシェアを誇る「東京エレクトロン」と直接取引を行なう当社。部材調達から製造、販売、エンドユーザーへの納品、保守・メンテナンスまで一貫して手がけており、安定経営を続けています。今回は、新たに立ち上げたメカ設計部門での増員募集。製造設計経験をお持ちの方をお迎えすることで、事業部化に向けて体制を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。福利厚生などの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■甲府工場／山梨県甲府市大津町1566-9
※2023年春より、韮崎新工場（山梨県韮崎市神山町）へ異動予定です。 ※U・Iターン歓迎！社宅・家賃補助制度があります。 交通
甲府南ICより車で18分
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万円～42万円 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※試用期間中は月給35万円となります。 年収例
500万円／モデル年収
|
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（７・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万4000円まで） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■精皆勤手当 ■家族手当（子1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■社員食堂あり ■制服貸与 ■社宅・家賃補助あり（遠方勤務の場合） ■地域手当（転勤手当・家賃手当／2週に1度帰省できるよう帰省手当を支給） ■施設利用サービス割引制度 ■社内イベント（納涼祭、忘年会など／現在は自粛中） |
| 入社後の流れ | ▼今後の展開・情報共有 入社後は当社のビジョン、設計部門の今後の展開などの情報を共有・理解して頂き即戦力として経験を活かしてもらえるように対応します。また、設計室を新設するなど環境面も整えています。 ▼キャリアアップ ゆくゆくは、ご経験やスキルにより設計チームのリーダーや主任としてご活躍いただくことも可能。設計部門は今後も増員する計画があり、メンバーの教育や指導・管理などを幅広くお任せしていきたいと考えています。ランクアップに従い役職手当（リーダー／月5000円～2万円、主任／月2万円～5万円、課長代理／月5万円～7万円、課長／7万円～10万円、部長／月10万円～20万円）も支給されます。 |
| 配属部署 | 甲府工場への配属となります。仕事では宮城工場長やエレキ設計チーム、製造部門と連携することが多く、当面はリモートでやり取りを行なう予定です。宮城工場の設計には現在2名の男性が在籍しており、年齢は20代～30代後半。先輩たちは「5Gなど伸びている分野に貢献できる仕事だから、安定性も高いと感じた」「半導体製造装置のメーカーは珍しく、面白さを感じた」といった理由で入社しており、直近1年の社員定着率は90%以上を誇ります。 |
| 会社名 | 旭陽電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金山光雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 530名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 67億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■半導体製造装置・検査装置の設計・製造・保守 ■情報通信機器部品の製造、装置組立・検査業務 ■監視制御装置の設計・製造・保守、郵便機械装置の部品製造、組立、検査、現地調整、保守業務 ■上下水道、河川、ダムなどの管理システムの開発・保守 |
| 事業所 | ■本社・韮崎工場・研修センター 山梨県韮崎市神山町鍋山300 ■甲府工場 山梨県甲府市大津町1566-9 ■宮城工場 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ56番 |
| 主要取引先 | 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 東京エレクトロン宮城株式会社 日本電気株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 キャノンアネルバ株式会社 TOWAレーザフロント株式会社 富士通株式会社 武蔵エンジニアリング株式会社 株式会社東京洗染機械製作所 その他官公庁 |
| 特許・ISO | 取得済：ISO9001、ISO14001 |
| 企業ホームページ | https://www.kyokuyo-e.co.jp/ |
旭陽電気株式会社の半導体製造機器の設計（メカ設計／山梨勤務）◎月給35万円以上／年休118日／大手と直接取引（1082400）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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