- 【事業内容】
- ■コンピュータシステム導入コンサルティング・販売・サポート ■アプリケーションソフト開発・販売・サポート ■労働者派遣事業 ■人事労務関連のBPO受託業務 ＜許可番号＞ 派27-303252
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務 ◎完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／残業月10時間程度 スタッフとしてクライアントの人事・労務分野の業務を代行し、業務サポートを行う仕事です。給与計算や年末調整業務などの実務をお願いします。システムの使い方は入社後にしっかりお教えしますので、ご安心ください。【主な仕事内容】 ■給与計算 ■各種社会保険業務（住民税、所得税計算） ■勤怠管理 （労働時間や休日の集計・管理など） ■入社・退職処理 ■従業員の安全衛生管理 ■福利厚生業務 ■人事異動業務 ■退職金制度 など ◎サブマネージャー業務もお任せします（もしご経験に自信がない場合などは、まずはスタッフとしてキャリアをスタートすることも可能です）。 サブマネージャーは、クライアントとの折衝などを担当するマネージャーと現場スタッフ5名の間に入り、円滑に業務を進められるようにサポートをするポジションです。現場スタッフの意見や質問を取りまとめてマネージャーに相談したり、マネージャーの決定した方針を現場スタッフに浸透させたりするなど、橋渡し役となっていただきます。 【仕事のポイント】 1人ではなく、当社のメンバーと複数名で担当クライアントの業務に取り組みます。毎日同じように仕事に取り組むのではなく、「担当制にして、業務を分担した方がスムーズなのでは？」「ショートカットキーをまとめて、みんなで活用することで作業スピードを上げたい」といったアイデアを出して、業務改善を進めていくことも大切です。 【入社後は…】 今回入社された方には、大阪市淀川区東三国のプロジェクトに参加していただく予定です。クライアント先に導入されているシステムについては、入社後にしっかりお教えします。 ※スキル・経験、受注状況によっては、別のクライアントを担当していただく可能性もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問、業種未経験歓迎！＞ ■人事・労務の経験を3年以上お持ちの方 ■ExcelでIF関数やVLOOKUP関数、ピボットテーブルなどが使える方 ※上記に加えて、マネジメント経験（人事・労務関連でなくてもOK）がある方は歓迎です。 【下記のような方は歓迎します】 ・人事労務全般の知識を身に付けたい方 ・みんなで力を合わせて仕事を進めたい方 ・色々な規模、業界の会社の制度や人事・労務を学びたい方 |
| 募集背景 | システムの導入コンサルティング・開発・サポートを手がけている当社。近年では、システム開発だけでなく、システムを使った実務領域のニーズが増えており、現在は従業員1000人規模のクライアント数社の業務を引き受けています。この度、東三国のクライアント先でサブマネージャーを務めていた社員1名がマネージャーに昇格するため、スタッフ含め、人事・労務の経験者2名を採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
クライアント先（大阪市淀川区など）、もしくは本社
☆入社後は、東三国のクライアント先へ配属を予定。同クライアント先の勤務時間は8：00～16：40（実働7時間40分）です。また、週に2～3回の在宅勤務があります。 ☆転居を伴う転勤はありません。 本社／大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル10F 交通
クライアント先によって異なります。
本社／地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト内容により異なります ☆残業は月10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給18万6000円～36万9000円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社1年目の想定年収／400～450万円 年収例
350万円／30歳
500万円／45歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※クライアント先に合わせて休日を取得していただきますが、当社規定の休日数より多くなる場合、超過分は有給休暇扱いとなります。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■私服勤務OK |
| 会社名 | イーシンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西見 昭洋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 2億7291万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステム導入コンサルティング・販売・サポート ■アプリケーションソフト開発・販売・サポート ■労働者派遣事業 ■人事労務関連のBPO受託業務 ＜許可番号＞ 派27-303252 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル10F |
| 主要取引先 | カシオ計算機株式会社／カシオヒューマンシステムズ株式会社／カシオ情報機器株式会社／株式会社ＫＤＳ／株式会社アイサン情報システム／共栄システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.e-think.biz |
イーシンク株式会社の人事労務 ◎完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／残業月10時間程度（1082398）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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