- 【事業内容】
- ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント製作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア 大規模案件にも参加可能。あなたの市場価値も高まります。【時代を先取りする最新のネットワーク構築プロジェクトも手がけられます！】 NECのベストパートナーとして大手通信キャリアや官公庁、鉄道会社などのプロジェクトを手がけています。大規模案件も多数進行しており、世の中に与える影響も大きい仕事です！マネジメントから任されることも多く、キャリアを積むには絶好のフィールドです。 具体的には大規模な次世代ネットワークやサーバの設計・構築業務を中心に、運用保守・監視までトータルに携わっています。スキルや希望を考慮し、最適な仕事をお任せします。多くのエンジニアと業務を進めることで、外部から知識・情報をキャッチアップし、最先端技術の環境で腕を磨けます。 ★運用保守業務のみのご経験の方も、設計構築業務へプロジェクト参加が可能です。配属先の希望は入社時にしっかりヒアリング。希望のプロジェクトでご活躍いただけるようサポートします。プロジェクトは必ずチーム単位なので安心！ ★クライアントとは長いスパンでやり取りをしていけるため、良好な関係を築きながら業務に取り組めます。また、案件数の増加からリーダーのポジション（特に設計部門）があり、20代後半のリーダーも活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 37歳位まで ★29歳までは、実務未経験・第2新卒大歓迎！★ ■ネットワーク・サーバの評価や運用保守、監視の経験をお持ちの方 ■Linux、UNIXの操作経験をお持ちの方 【次のような方には最適です！】 ◇ネットワークなどの資格を保有している、または取得に向け学習している。 ◇インターネットやセキュリティの知識がある。 ◇自宅や職場でLANやサーバを構築したことがある。 ◇Cisco他ルータ・スイッチに関する知識がある。 ◇通信機器を扱ったことがある。 ※Linux、UNIX、Solaris、ルータ・スイッチなど幅広く取り扱うことができます。 ※意欲を大切にしています。実務経験が無い方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 多数のニーズが寄せられています！ぜひ一緒に頑張りませんか？ IP技術の発達により、次世代ネットワークサービスの拡大や携帯電話網のIP化など、さまざまなサービスが提供されるようになりました。これに伴ない、NECのベストパートナーである当社への引き合いも多数寄せられています。リーダーやマネージャーのポジションも続々と生まれているため、新しい仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（港区、品川区）、神奈川県（横須賀市、川崎市、相模原市）、千葉県（我孫子市、千葉市）等
※面接は、東京本社（渋谷区恵比寿）にて行ないます。 ※首都圏を中心とした勤務先が幅広くあります。ご相談ください。 交通
プロジェクト先に準じます。
【面接地／東京本社】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩4分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万～40万円 ※経験・スキル・年齢等を充分に考慮し、話し合いの上決定します。 |
| 休日休暇 | 【【年間休日128日（2007年）】】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■育児介護休暇 ★年末は9連休で、しっかりリフレッシュしてください！★ 年末年始（12/29～1/6）は、土日・祝日を含んで9連休となっています！！仕事はメリハリが決め手です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（家賃の10％を支給）、役職手当（月額5千円～3万円）、扶養手当（子一人につき月額1万円 ※18歳まで）、皆勤手当（月額3千円） ■厚生年金基金による退職一時金支給 ■健康保険組合が運営する保養所、スポーツ・アスレチック施設、レストランなどが格安でご利用できます。 ★資格手当あります（詳細は【教育制度】欄をご覧ください）★ |
| 配属後もフォローは万全！ | プロジェクトがはじまってからのフォローも万全です。当社営業スタッフが毎週1度はプロジェクト先に足をはこび、職場環境やキャリアプランの相談に乗ります。満足いく環境でスキルアップに専念してほしいから、社員一人ひとりの声をしっかり吸い上げ、改善していける工夫をしています。 |
| 配属部署・教育制度 | あなたに参加していただくプロジェクトのメンバーは、多くの場合当社のリーダーとスタッフで構成されています。具体的には、30人程度のエンジニアが参加。その内、NDRの社員が半数以上を占めることもあります。 敏腕エンジニアが多数在籍していますので、技術的な相談もしやすい環境。仕事を通して様々な技術を学べます。また当社エンジニア全体の平均年齢は28歳で、20代後半から30代前半のリーダー層を中心に若いスタッフが多く活躍中。最近ではマネジメントを任されているメンバーも増え、お客様とのパイプも一層高まっています。 ■当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップします。資格取得時には試験費用を全額負担。その後は資格に応じて、手当を毎月の給与にプラスして支給します。CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、各種国家資格などIT関連はもちろんTOEIC等さまざまな資格が対象です。特に情報処理関係の資格取得率は60％！多くのメンバーがこの制度を利用して資格を取得しています。 ■社員との研修会 若手研修では、同期入社の一体感醸成、社員行動指針、安全衛生の習得、各事業部の基本知識、最新知識等の習得など、ゲーム等を交えて行ないます。 リーダー研修では、グループ別討議や発表を行ない、リーダーとしての認識を高めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社NDR |
|---|---|
| 設立 | 1988年8月16日（創業 1984年11月28日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 森井 昭博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 186名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 14億5000万円（2021年6月期実績） 12億5000万円（2020年6月期実績） 10億3000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント製作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F |
| 主要取引先 | ◆日本電気株式会社 ◆NEC 通信システム株式会社 ◆NEC ネッツエスアイ株式会社 ◆NEC マネジメントパートナー株式会社 ◆富士通株式会社 ◆サンワコムシスエンジニアリング株式会社 ◆富士ソフト株式会社 ◆ソフトバンク株式会社 ◆明治安田システム・テクノロジー株式会社 ほか ※情報通信分野において、大手通信メーカーのパートナーとして幅広い技術とサービスの提供をしております。 |
| 企業ホームページ | http://www.ndr.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＮＤＲ Such a good partner！これが私たちのキーワード。この言葉には、N… https://en-gage.net/ndr |
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