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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/14 - 2007/10/11)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
残業 1日1時間は、安定取引のなせるワザ。
■プロジェクトの80%がNECとの仕事。
官公庁や鉄道会社、大手通信キャリアなどの大型案件に長期的に携わるのが、NECのベストパートナーである当社、NDRの特徴です。プロジェクトは、通信系ソフトウェア開発の最新案件ばかり。次世代移動体通信や次世代ネットワークを支えています。

■開発環境の良さも、特徴のひとつ。
大規模案件ならではの、安定した開発環境です。平均残業時間は月に20~30時間。1日に換算すると、1時間程度です。中には残業月5時間!なんてエンジニアもいるんですから、当社のことながらもう、オドロキです。

■必ずチーム参加です。
NECから当社には、システムエンジニアだけでなくネットワークエンジニアにもお声がかかります。いわば会社全体でプロジェクトに参加している感じ。当然ながら開発にも、チーム単位で入ります。メンバーは各プロジェクトで約7~8名です。

安定した環境と最先端通信系システムに関心のある方、まずは面接でお会いしましょう。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
次世代通信を担う開発案件で、市場価値も高まります。

当社はNECのベストパートナーとして、大手通信キャリアや鉄道会社、官公庁などのプロジェクトを手がけています。通信制御系システム開発における大規模案件も多数進行しており、世の中に与える影響も大!マネジメントから任されることも多く、キャリアを積むには絶好のフィールドです。

開発には7~8名からなるチームで参加。スキルや希望を考慮し、お仕事をお任せします。多くのエンジニアと業務を進めることで、外部から知識・情報をキャッチし、最先端の技術環境で腕を磨けます。

【開発案件一例】
◎モバイルおよび固定ネットワークのコアネットワーク系ソフトウェア開発
◎通信キャリア向けネットワークアプリケーション開発
◎高機能携帯電話のアプリケーションソフトウェア開発
◎VoIP通信機器のソフトウェア開発
◎ブロードバンドアクセスシステム開発
◎音声ガイダンス、音声集積装置のシステム開発 など

★クライアントとは長いスパンでやり取りをしていけるため、良好な関係を築きながら業務に取り組めます。また、案件数の増加からリーダーのポジションがあり、20代後半のリーダーも活躍中です。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳位まで ★30歳までは、実務未経験歓迎!★
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※30歳までは、プログラミングに関する知識があれば、実務経験は問いません!
募集背景 最新の通信系システム開発案件が多数!

IP技術の発達により、次世代ネットワークサービスの拡大や携帯電話網のIP化など、さまざまなサービスが提供されるようになりました。これに伴ない、NECのベストパートナーである当社への引き合いも多数寄せられています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内、神奈川県(横須賀市、川崎市、相模原市)、千葉県(我孫子市、千葉市)等
※面接は、東京本社(渋谷区恵比寿)にて行ないます。
※首都圏を中心とした勤務先が幅広くあります。ご相談ください。
交通
プロジェクト先に準じます。
【面接地/東京本社】
・各線「恵比寿駅」より徒歩4分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクト先に準じます。
給与 固定給制 月給20万~40万円
※経験・スキル・年齢等を充分に考慮し、話し合いの上決定します。
休日休暇 【【年間休日128日(2007年)】】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■育児介護休暇

★年末は9連休で、しっかりリフレッシュしてください!★
年末年始(12/29~1/6)は、土日・祝日を含んで9連休となっています!!仕事はメリハリが決め手です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(家賃の10%を支給)、扶養手当(子一人につき月額1万円 ※18歳まで)
■役職手当(月額5千~3万円)、皆勤手当(月額3千円)
■厚生年金基金による退職一時金支給
■健康保険組合が運営する保養所、スポーツ・アスレチック施設、レストランなどが格安でご利用できます。

★資格手当あります(詳細は【教育制度】欄をご覧ください)★
営業スタッフがしっかりフォロー プロジェクトがはじまってからのフォローも万全です。当社営業スタッフが毎週1度はプロジェクト先に足をはこび、職場環境やキャリアプランの相談に乗ります。満足いく環境でスキルアップに専念してほしいから、社員一人ひとりの声をしっかり吸い上げ、改善していける工夫をしています。
配属部署・教育制度 あなたに参加していただくプロジェクトのメンバーは、多くの場合当社のリーダーとスタッフで構成されています。具体的には、30人程度のエンジニアが参加。その内、NDRの社員が半数以上を占めることもあります。

敏腕エンジニアが多数在籍していますので、技術的な相談もしやすい環境。仕事を通して様々な技術を学べるはずです。また当社エンジニア全体の平均年齢は28歳、20代後半から30代前半のリーダー層を中心に若いスタッフが多く活躍中。最近ではマネジメントを任されているメンバーも増え、お客様とのパイプも一層強まっています。

■エンジニアの資格取得を全面的にバックアップします!資格取得時には試験費用を全額負担。その後は資格に応じて、手当を毎月の給与にプラスして支給します。CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、各種国家資格などIT関連はもちろんTOEIC等さまざまな資格が対象です。とりわけ、情報処理関係の資格取得率は60%!多くのメンバーがこの制度を利用して資格を取得しています。

■社員との研修会
若手研修では、同期入社の一体感醸成、社員行動指針、安全衛生の習得、各事業部の基本知識、最新知識等の習得など、ゲーム等を交えて行ないます。リーダー研修では、グループ別討議や発表を行ない、リーダーとしての認識を高めていきます。

会社概要エヌ・ディー・アール株式会社

会社名 エヌ・ディー・アール株式会社
設立 1988年8月16日(創業 1984年11月28日)
代表者 代表取締役社長 森井昭博
資本金 1000万円
従業員数 170名(2020年4月現在)
売上高 12億5000万円(2020年6月期実績)
10億3000万円(2019年6月期実績)
9億7200万円(2018年6月期実績)
事業内容 ◆ソフトウェア設計開発事業
◆ネットワーク設計構築事業
◆ドキュメント製作事業
◆システムインテグレーション事業
◆観光・イベント事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F
主要取引先 ◆日本電気株式会社
◆NEC通信システム株式会社
◆NECネッツエスアイ株式会社
◆NECマネジメントパートナー株式会社
◆株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
◆サンワコムシスエンジニアリング株式会社
◆サイバーコム株式会社
◆富士ソフト株式会社
ほか
※情報通信分野において、大手通信メーカーのパートナーとして幅広い技術とサービスの提供をしております。
企業ホームページ http://www.ndr.ne.jp/
採用ホームページ エヌ・ディー・アール株式会社 Such a good partner!これが私たちのキーワード。…
https://en-gage.net/ndr
個人名の表記について
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