| 仕事内容 | メガネコーディネーター ★残業月20時間以下／時短勤務制度あり／毎年100名以上が正社員登用！ 『眼鏡市場』『レンズスタイル』などを国内外に1000店舗以上展開し、業界トップクラスの売上・シェアを誇る当社。今回入社する方には、お客様にピッタリのメガネを提案するコーディネート業務をお任せします。お客様にしっかり寄り添える環境です。＜お任せする業務＞ ・お客様への接客 ・レンズ・フレーム選び ・視力検査 ・メガネの加工 ・商品の発注 など ◎まずは、接客・販売から担当し、ゆくゆくは視力検査・メガネ加工をお任せします。 ◎マニュアルや商品説明に関する資料は揃っているので、ご安心ください。 ＜店舗について＞ 1店舗あたりのスタッフ数は約4～7名で、20～60代（平均年齢35歳）まで幅広い年代が活躍中。店長などの責任者は常駐しているので、困ったことがあればいつでも聞くことが可能です。気さくで優しい人が多く、店舗の枠を超えて協力しあう風土も根づいています。 ＜仕事のポイント＞ ◆要望も客層も異なるから面白い！ 「パソコンをよく使うので、疲れにくいメガネが良い」「オシャレなメガネが欲しい」「マスクでレンズが曇るのが嫌」など、お客様のご要望は様々。また、店舗によって客層も異なるので、日々楽しみながらお客様に向き合えます。 ◆あなたのアイデアが活かせます！ 「学生さんが多い地域だから、ファッション性の高いメガネを多く入荷しよう」など、商品ラインナップの入荷・発注業務にも携わることがあります。もちろんあなたの意見も大歓迎です。 ◆長く働ける環境です！ 入社後は「正社員登用制度」もありますし、「時短勤務制度」「ジョブリターン制度」といった育児と両立できる各種制度も用意。また、主任や店長、ブロック長などのマネジメント職へキャリアアップもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ◎転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方歓迎です。 ◎販売・接客経験、提案型営業の経験をお持ちの方歓迎します。 |
| 募集背景 | 『眼鏡市場』『ALOOK』『レンズスタイル』を始めとした、メガネやコンタクトレンズ関連店舗を展開し、業界トップクラスのシェア・売上高を誇る当社。私たちが快適に暮らすために必要な商品を扱っていることもあり、社会情勢が厳しい現在も順調に業績を伸ばしています。 そして今回、お客様のニーズによりきめ細かに対応するために、メガネコーディネーターとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。北海道から中国・四国まで各地域での募集になりますので、奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員、パート社員※ご希望を考慮の上、決定します。 ★毎年、100名以上が正社員になっています！ 正社員を目指す方は、入社して最短3年後に昇格試験を受けることが可能。毎年100名以上の先輩が正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
当社が運営する全国の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※マイカー通勤可／駐車場あり ※店舗により異なる 【勤務地】 ・北海道 ・関東（東京、神奈川、栃木、群馬） ・北陸（石川、福井） ・甲信越（長野、山梨） ・東海（静岡） ・中国・四国（山口、岡山、愛媛） 交通
各店舗により異なります。
▼店舗の詳細情報および交通手段については、当社のホームページもご覧ください。 http://www.meganeichiba.jp/shopinfo/ |
| 勤務時間 | ■契約社員：シフト制（実働8時間） ■パート社員：シフト制（実働6時間） ※残業は月20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。 ※勤務・残業時間は店舗により多少異なります。 |
| 給与 |
■契約社員 （東京都）月給19万6650円～20万1650円 （その他の地域）月給17万9650円～20万1650円 ■パート社員 時給1083円～1215円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】 ・18万6650円 ※販売未経験者（入社1年目／22歳／静岡県静岡市） ・20万900円 ※販売経験者（入社3年目／32歳／大阪府大阪市） ・23万8650円 ※責任者（入社5年目／31歳／埼玉県さいたま市） ・31万3450円 ※店長（入社10年目／35歳／千葉県千葉市） |
| 休日休暇 | 【契約社員】 ★年間休日114日 ◆シフト制（月8～10日休） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 【パート社員】 ◆週3日～の勤務可（土日含む） |
| 福利厚生・待遇 | 【契約社員・パート社員共通】 ◆給与改定 年2回（4月・10月）★入社後2年間は、毎年1万円昇給します！ ◆交通費支給（上限月5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆社内禁煙 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可／駐車場あり ※店舗により異なる 【契約社員】 ◆慶弔金・見舞金制度 ◆福利厚生施設の法人割引（全国5000以上の各種施設を割安で利用可） ◆財形貯蓄制度 |
| 育児と両立しながら働けます！ | ★育児短時間勤務制度（時短勤務制度） 産休・育休の取得ができることはもちろん、復帰後も育児と両立できるよう「時短勤務制度」を導入。法定で決められた期間（3歳未満まで）を大幅に超える、小学校3年生修了時まで利用できます。 ※1日の勤務時間は6時間になります。 ★ジョブリターン制度 結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方。留学や進学など積極的なチャレンジのために退職した方で、再びメガネトップでの活躍を希望している方を再雇用する制度です。原則、退職時の雇用条件や賃金を保障しているので、安心して働けます。 ※勤続2年以上（休職期間含まない）かつ退職後6年以内など、社内規定あり。 |
| 教育制度 | まずは3日間のオンライン研修を実施。「当社の事業内容」「店舗やブランドの特徴」「メガネやレンズについて」といった基礎から学びます。その後は配属店舗でのOJT研修がメイン。店長や教育担当が「お客様のご要望を聞き出すポイント」「ニーズにあったメガネの選び方」「視力検査やレンズ加工の方法」などのより実践的なスキルを指導。その方の成長度合いにもよりますが、基本的な仕事を覚えるまでは約半年です。 また、新商品の勉強会などは定期的に開催。その他、お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」などもあるので、独り立ち後も常にスキルアップできます。 |
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤 昌宏 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,773名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 851億2800万円（2023年3月期実績） 821億円（2022年3月期実績） 821億9400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売、その他関連商品の販売 『ALL FOR THE CUSTOMER～すべてはお客様満足のために～』 ――――――――――――――――――――――――――― 超薄型でも遠近両用でも追加料金0円のメガネショップ「眼鏡市場」、「ファッションメガネアパレル」をコンセプトにした「ALOOK」と、お客様に合わせた品揃え・店舗設計・サービスを全国に展開しています。常にお客様にとって「いちばんのメガネ店」であるために「より良いものを・より安く・より早く・よりわかりやすく」をテーマに、当社は既成概念にとらわれない、新しい付加価値を創造する先駆者として挑戦を続けます。 |
| 事業所 | ■本社／静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F ■店舗／『眼鏡市場』『ALOOK』『レンズスタイル』など、国内外に1000店舗以上を展開 |
| 企業ホームページ | http://www.meganetop.co.jp/ |
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