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接客スタッフ★有休消化100%|土日祝休みや最大10連休も取得可|Web面接OK|夏&冬も賞与支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/31 - 2021/07/25)

接客スタッフ★有休消化100%|土日祝休みや最大10連休も取得可|Web面接OK|夏&冬も賞与支給!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
私たちは今、家という安全な場所で、健康を失っています。
たとえば、肩こりやストレス、筋力の低下。心あたりのある方も多いのではないでしょうか。家で過ごす週末が当たり前になってから1年以上が経ったいま、運動不足によって起こる「健康二次被害」が、社会的に問題視され始めているんです。

『女性だけの30分フィットネス』を提供する私たちのもとに届く、「運動不足を感じている」という問い合わせも、日に日に増えています。だからこそ私たちは、多くの女性たちが、いつでも安心して運動できる場所をご用意しているのです。

オンライン講座を積極的に取り入れ、完全会員制の店舗では、すみずみまで衛生管理を徹底。それでも一時は店舗を休業しました。ですが、その間もスタッフの給与は全額支給。直近の賞与も、例年と変わりなく支給しています。

それができるのは、当社が複数事業を展開する、業績好調の成長企業だから。安定した基盤がありますので、今後も経営への不安はいりません。世の中からゆるやかに失われつつある「健康」。このままなくさないために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
接客スタッフ★有休消化100%|土日祝休みや最大10連休も取得可|Web面接OK|夏&冬も賞与支給!
女性だけの30分フィットネス『カーブス』での、接客業務をお任せします。『カーブス』は、地域の方々との憩いの場でもあります。だからこそ、肩ヒジを張った接客をする必要はありません。ときには親身なアドバイス、ときには世間話をしながら、会員さまの健康を支えてください。

【Q】知識や経験がなくても大丈夫?
スタッフの仕事は、会員さまのそばで運動を支えたり、ストレッチの仕方を説明するだけ。業務に必要な知識は、充実の研修&マニュアルで入社後にイチから学べますので、特別なスキルは必要ありません!

【Q】どんなお客様が多いの?
会員さまは地域にお住まいの女性です。既存会員さまは運動の流れもマシンの使い方もご存知なので、来店後はご自身で筋トレ用マシンとステップボードを使って運動をスタート。オンライン講座の場合は、スタッフが簡単な運動をレクチャー。どちらも、30分経ったら最後にストレッチをして終了です!

【Q】会社の経営面は?
当社はフィットネスの他に学習塾の運営も手がけており、しっかりした経営基盤を持っています。だからこそ店舗休業中も、スタッフの給与・賞与を全額支給。業績も好調ですので、今後も心配はいりません!

★≫衛生管理も徹底しています!
定期的な換気やアルコール消毒の徹底、マスクの着用はもちろん、マシンは距離をとって設置し、定期的に消毒。お客様との会話も、運動後の声かけやマシンの使い方のご説明くらいです!

★≫毎日定時帰り&しっかり休めるのが自慢!
当社のスタッフは定時帰りが基本で、持ち帰り仕事や休日出勤は一切ナシ。シフトは全員の希望を聞いて作成しているため、有給消化率は100%。土日祝休みや最大10連休の取得もOKです。産休育休や時短勤務もあるほか、週に1回は16時半に帰れる日を設けています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★≫学歴不問/社会人デビュー・第二新卒の方、歓迎!
◆職種・業界経験は不問。離職期間の長さも一切気にしません!
◆会員さまの運動を近くでサポートする仕事ですので、特別なスキルや運動の知識がなくてもOK!
◆「自分自身の健康も気になる」「人を支える仕事がしたい」「子育てと両立したい」という方、ぜひご応募ください!

【Q】どんな人が働いてるの?
元・アパレル販売員や受付事務、飲食店のアルバイト、不動産営業、介護スタッフ、スポーツインストラクター、美容化粧品の販売員……などなど、未経験スタートが多数。家庭や子育てと両立している人も多く、産休取得予定の人や、入社以来3回産休・育休を取得し復帰している人もいます!
募集背景 ★≫5名以上の積極採用!早期入社も歓迎します!
六本木ヒルズに本社をかまえ、個別指導塾の運営からスタートした当社。地域の女性たちの「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」という思いを応援するために、2012年からは東京・神奈川で『カーブス』のフランチャイズ事業も手がけています。在宅時間が増加したことで、運動不足による「健康二次被害」を気にされる方が増え、当社に寄せられる問い合わせも増加中。また、今年の7月と来年の2月には店舗のリニューアルOPENも予定していることもあり、今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川にある各店舗(転居をともなう転勤ナシ!)
※配属店舗は、あなたの希望を充分に考慮して決定します。

◆SOCOLA若葉台店/東京都稲城市坂浜1325-1
◆南葛西店/東京都江戸川区南葛西1-14-13 シティパレス南葛西301(2021年夏にリニューアルOPEN予定!)
◆鶴川駅前店/東京都町田市能ヶ谷1-7-6 鈴木ビル5F
◆小田急マルシェ東林間店/神奈川県相模原市南区上鶴間7-7-6 3F
◆横浜こどもの国店/神奈川県横浜市青葉区奈良1-2-1 スーパー三和3階(2022年2月にリニューアルOPEN予定!)

~~注目の商業施設で勤務可能~~
2020年3月に開業したSOCOLA若葉台は、地上3階建、約20店舗のテナントからなり、食品スーパーも併設。仕事帰りのショッピングや夕飯の買い物にも便利です!
交通
◆SOCOLA若葉台店/小田急バス「ソコラ若葉台」バス停目の前(徒歩すぐ)
◆南葛西店/東京メトロ「葛西駅」より徒歩15分
◆鶴川駅前店/小田急「鶴川駅」より徒歩2分
◆小田急マルシェ東林間店/小田急「東林間駅」東口より徒歩すぐ
◆横浜こどもの国店/東急「こどもの国駅」より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制(週実働40時間以内)
※毎日定時帰りが基本です!

~~シフト~~
【A】9:00~19:30
【B】9:00~16:30
【C】9:00~14:00
※週1日は【B】のシフトで早帰りするなど、メリハリをつけて働けます!
※土曜日は【C】の時間帯です。月に1~2回、午後に会議を行ないます。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※スタート時の給与額は、これまでのご経験や年齢などを考慮して決定します。
※月給には、みなし残業代(月32時間分・4万円)を含みます。超過分は追加支給します。

~~店長昇格後は月給26万円以上!~~
店長昇格後も、休みは充分に取得可能。仕事もプライベートもキャリアもあきらめる必要はありません。将来を見すえて、長くご活躍いただけます!
年収例
330万円/入社2年目
430万円/入社5年目・店長
休日休暇 ◆完全週休2日制(毎週日曜+シフト ※日曜を含めて毎週2日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(8日)
◆GW(8日)
◆有給休暇(消化率100%)
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰率100% ※取得期間の延長相談OK)
┗3回目の産休・育休を経て復帰している社員も活躍中!
◆看護・介護休暇
※年間休日113日

★≫最大10連休の取得も可能!
公休と有休を組み合わせて、大型連休も取得OK。例年は、マラソンなどのスポーツ大会に出場したり、ハワイやギリシャなど海外旅行を楽しむスタッフも。最近では、趣味のゲームをやり込んだり、英語や中国語のオンラインレッスンを始めたり、各々が自由に連休を満喫しています!
福利厚生・待遇 ◆定期昇給年1回(4月 ※毎年必ず昇給します)
◆賞与年2回(2月・9月 ※業績による)
◆決算賞与(業績による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆運動施設(マシン)無料利用
◆店舗内禁煙
◆時短勤務制度(取得実績あり)
◆結婚・出産祝い金制度
◆社内部活動(フットサル・野球・熟成肉部)
充実の教育制度 入社して約3日間は、本社での座学研修。「カーブスとは?」「マシンの特徴は?」など基礎的な知識をレクチャーします。また、実際の店舗を見学したり、先輩と交流を深めたりと、職場に慣れるところから始めましょう。

店舗配属後も、先輩スタッフが丁寧に実務をお教えします。「会員さまとの接し方」や「マシンやストレッチの説明方法」についてのマニュアルもしっかり用意していますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます!
社内の雰囲気 ★直近1年間の定着率93%!
20名のスタッフは全員女性で、20~50代が中心。うち3名は、子育て中のママさん。入社以来3回の産休・育休を取得して仕事へ復帰したスタッフや、産休を取得予定のスタッフがいるなど、結婚後も働く社員が多いです。

働くママさんが多い分、家庭の事情に理解が深いのもポイント。たとえば、「子どもの夜泣きで寝不足気味…」「子どもが急に熱を出しちゃって…」なんて時も、「大丈夫、今日はゆっくり休んで」と周囲の皆でカバー。スタッフの声から16時半に帰れる日を週1日つくるなど、会社としても働きやすさに注力。定着率の高さは、「ここなら長く働ける!」という安心感の証だと自負しています。

会社概要株式会社シークェンス

会社名 株式会社シークェンス
設立 1994年
代表者 代表取締役 高木 重徳
資本金 1000万円
従業員数 640名(正社員:90名、パート・アルバイト:550名)※2024年4月時点
売上高 17億1350万円(2023年3月期実績)
17億1000万円(2022年3月期実績)
17億円(2021年3月期実績)
16億4000万円(2020年3月期実績)
15億5500万円(2019年3月期実績)
15億5000万円(2018年3月期実績)
15億500万円(2017年3月期実績)
14億7000万円(2016年3月期実績)
14億2000万円(2015年3月期実績)
13億9000万円(2014年3月期実績)
13億5000万円(2013年3月期実績)
13億円(2012年3月期実績)
11億5000万円(2011年3月期実績)
11億円(2010年3月期実績)
10億円(2009年3月期実績)
事業内容 ■小・中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営
└明光義塾FCオーナー約420社の中で最優秀経営者賞を通算4回受賞しています。
■『早稲田アカデミー個別進学館』の運営
■『自立学習RED』の運営
■女性専用フィットネスクラブ『カーブス』の運営
└会員数80万人以上、全国2000店舗以上を展開する大人気のサービスです。

~フィットネスクラブ業種で初、「9年連続顧客満足第1位」を獲得!~
★顧客期待、知覚品質、顧客満足、推奨意向の4項目において1位の評価をいただきました。(2023年9月29日/2023年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査)
事業所 【本社】
〒106-6137
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F

【個別指導塾『明光義塾』】
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪県、島根県、高知県の計39教室

【『早稲田アカデミー個別進学館』】
東京都(港区)、千葉県(船橋市)

【『自立学習RED』】
千葉県(浦安市)、島根県(出雲市)

【女性専用フィットネスクラブ『カーブス』】
東京都(江戸川区・町田市・稲城市)、神奈川県(横浜市、相模原市)
シークェンスの想い 『明光義塾』『カーブス』などのフランチャイズオーナー企業として「教育とは愛である」という信念を大切にしています。この信念のもと、一人ひとりのスタッフと向き合い、成長してきました。今後はこれまでの事業で培ったノウハウを活かし、新事業にも積極的に取り組む予定です。社員一人ひとりが成長できるよう、全力でサポートしたいと考えています。
社員の安心を第一に これまでもこれから先も、社員の安心を第一に考え、運営をして参ります。たとえば、世界がガラリと変化したコロナ禍においては、「週休3日制」をお願いしましたが、当然給与は全額支給しました。また、代表自らが教室に足を運び、不安ごとを解消したり、悩み相談をしたり、社員一人ひとりと面談を実施し、全店舗へのiPad導入、本部社員の在宅勤務導入などニューノーマルへの対応をスピーディー実施。最近では物価上昇に伴い、ベースアップを実施。多様化する価値観を大切にするための新制度や環境も整備しています。こうした取り組みによって定着率はアップ。社員の安心を第一に考える、これが当社の基本です。
企業ホームページ http://www.sequence.jp/
採用ホームページ 株式会社シークェンス 私たちと一緒に働きませんか?お気軽にお問い合わせください!
https://en-gage.net/sequence
株式会社シークェンス カーブス南葛西 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minamikasai
株式会社シークェンス カーブス横浜こどもの国 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yokohamakodomonokuni
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!