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株式会社ライドウェーブコンサルティングシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(108204)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
日本を代表する企業の重要プロジェクトに、上流工程から携われます。
顧客のためにコストを抑え、適切なシステムを提供するという、当たり前の姿勢が薄れている日本のソフトウェア業界を変えたい。そんな想いで設立したのがライドウェーブコンサルティングです。

当社は、製造業に対する業務支援コンサルティングをメインに行なっています。クライアントの多くは、日本を代表する製造業におけるリーディングカンパニー。任されるのは、生産現場改善プロジェクトにおけるシステム開発など、経営層から直接依頼される社長直下の重要案件がほとんどです。当社ではお客様はパートナーであるという考えに基づき、納得していただいた上でプロジェクトを進行。確実に信頼を築き、全ての案件は紹介からきています。

あなたには、上流工程から携わっていただきます。クライアント先のプロジェクトリーダーと方向性を決定。当社が培ってきたノウハウを活かしプロジェクトをリードしてください。まずはサブリーダーから始め、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せします。貴重な経験を積み、希少価値の高い存在へと成長できるでしょう。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
重要プロジェクトに携わり、貴重な経験が積めます。

製造業に対する業務支援コンサルティングをメインに行なっている当社。製造業におけるリーディングカンパニーの経営層から、直接当社へ依頼が寄せられます。例えば、対製造業のエンジニア分野の設計開発系業務改革プロジェクト、生産現場改善プロジェクトにおけるシステム開発など。クライアントの社長直下のプロジェクトであり、試験的に導入する重要な案件ばかりです。あなたには上流工程から携わっていただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダーもお任せします。

◎プロジェクトの詳細
プロジェクトは5~6名のチームで進めており、コンサルタント1名、リーダー1名、メンバー4~5名という構成です。リーダーがクライアント先のプロジェクトリーダーと方向性や方針を決定。その後、各メンバーに指示を出します。期間は半年~10ヶ月位。あなたは、まずはサブリーダーとして参加し、当社の考え方、仕事の進め方などを学んでください。ゆくゆくはリーダーをお任せします。

◎クライアントとの関係性は良好
当社は、お客様とはパートナーであるという考え方に基づき、しっかりと向き合い納得していただいた上で案件を進めます。その為、システムが完成したときの満足度は高く、経営層から評価されているのです。
応募資格 学歴不問 40歳まで
■オープン系システムの開発経験をお持ちの方。
※以下のような方はすぐにご活躍いただけます。
◎社内において、顧客に対する提案活動のサポートをしたことがある方。
◎積極的に意見を言うなどコミュニケーションがしっかり取れる方。
◎仕事ではなくても、昔から自然と仲間をまとめていた方。
募集背景 高まるニーズに応えるため、あなたのチカラを貸してください。

2007年1月より本格的に事業を開始した当社は、社長を含め全員で11名と少数精鋭の組織です。顧客満足を追求する姿勢が評価され、営業がいない中でも多くのお客様から依頼が寄せられています。現在の人数では対応しきれなくなっており、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
※その他、都内近郊を中心とした各プロジェクト先。
交通
本社/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口正面
※他、プロジェクトにより異なります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間 コアタイム10:00~15:00
給与 年俸制 700万円以上
※別途インセンティブを支給します。
※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
850万円/32歳(サブリーダー)
1200万円/38歳(リーダー)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、有給休暇(15日以上)
※有給休暇は、プロジェクトの状況にあわせてまとめて取得することができます。場合によっては2週間くらいの長期休暇にすることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社員旅行
■保養所
■海外研修
配属部署・教育制度 社長を含め11名の組織です。平均年齢は36歳、全員が中途入社。以前はソフトハウス、SIer、ITコンサルティング会社などIT業界で働いていたメンバーばかりです。

社長は、大手電機メーカーでの研究開発、コンサルティング会社でのITコンサルタントをはじめ、豊富な経験を積んできたスペシャリスト。大手優良企業の経営陣とも交流があり、信頼されています。詳しくはトップメッセージをご覧ください。

まずはサブリーダーとしてプロジェクトに参加し、当社の考え方や仕事の流れを覚えていただきます。一通りの業務に慣れてきたら小規模案件のリーダーからお任せしていく予定です。また、将来的にはITコンサルタントを目指すこともできます。

その他に、中国のソフトハウスや製造業を見学する海外研修にも参加することができます。専門書や技術書は会社が費用を負担して購入。9月からは希望者向けに中国語研修を週1回行なう予定もあります。さまざまな知識を身につけ、スキルアップし続けられる環境が整っているのです。

会社概要株式会社ライドウェーブコンサルティング

会社名 株式会社ライドウェーブコンサルティング
設立 2004年8月9日
代表者 代表取締役社長 藤枝 誠
資本金 1000万円
従業員数 12名
事業内容 ■製造業向け業務コンサルティング
 ◇BOM再構築におけるグランドデザイン
 ◇自動認識装置(QR・RFID)を活用した業務改革支援
■ビジネスモデルのリモデリング支援
 ◇販売モデルの刷新(ソリューションモデルの開発支援)
 ◇製造業のノウハウを活かした業務改革
■システム構築支援
 ◇業務アプリケーションのオンラインカスタマイズ販売
 ◇受託ソフトウェア開発および適用支援
 ◇オフショア開発支援
■新規ビジネス
 ◇アジア圏との連携ビジネス
事業所 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
企業ホームページ http://www.ridewave.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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