- 【事業内容】
- 【シニア事業】 介護付きホーム（介護有料老人ホーム）／デイサービス／ショートステイの運営 【不動産事業】 収益不動産保有／宅地住宅分譲／不動産再生コンサルティング等
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護スタッフ 相手のことを思いやり、やさしい介護を実践してください。【働き方・休日・評価制度…介護スタッフが働きやすい体制をつくりあげています】 東証一部上場タカラレーベングループである当社。ここで、介護スタッフとしてのキャリアを始めませんか。お任せするのは入居者さまへのサポート。食事やお風呂の介助を始め、共に買い物をしたり、歌を歌ったりということも行なってください。充実した待遇や休日を整えていますので、じっくり成長していきましょう。 ～仕事の流れ～（日勤の例） ▼朝：起床。リビングで朝食をとりますので、その誘導や介助を行ないます。 ▼10時：お茶の時間。その後、皆で健康的にラジオ体操。 ▼12時：昼食。誘導や介助を行ないます。 ▼14時：フラワーセラピー、書道、風船バレー等のレクリエーションタイム。 ▼15時：おやつの時間。 ▼18時：夕食。誘導や介助を行ないます。 >>介護スタッフの働きやすい環境のために。 1人のスタッフに負担をかけないよう、シフト作成にも心を配り、休日もとりやすい環境です。月9日以上は必ず休日をとることが出来ます。また、ホーム内には2～4名の看護スタッフが在籍していますので安心感もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 【未経験者、歓迎します】 ～こんな方に向いています～ ・人と接する仕事がしたい。 ・ゆとりある介護を実践したい。 |
| 募集背景 | 信頼ある介護サービスの充実が、求められています。 高齢社会に伴い、今、信頼ある介護サービスの充実が求められています。2015年には、4人に1人が65歳以降の高齢者になることが叫ばれている中、当社へのニーズも増加中。入居者さまへのきめ細かいサービスを充実するため、また、ゆとりのある介護を実現するために、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【東京、神奈川、埼玉に勤務地があります。できたばかりのキレイなホームです】
アズハイム光が丘／東京都練馬区谷原4-3-23 アズハイム大泉学園／東京都練馬区大泉町6-17-15 アズハイム文京白山／東京都文京区白山4-36-13 アズハイム横浜東寺尾／神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-23-19 アズハイム中浦和／埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 ※あなたのご希望を考慮させていただきます。 交通
【アズハイム光が丘】
■西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩19分、またはバス「成増町」行「谷原中学校」下車徒歩1分 ■東武東上線「成増駅」よりバス「吉祥寺駅」行「谷原中学校」下車徒歩1分 【アズハイム大泉学園】 ■西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩17分、またはバス「和光市駅」行「大泉北中学校入口」下車徒歩4分 ■東武東上線「和光市駅」よりバス「大泉学園駅」行「大泉北中学校入口」下車徒歩4分 【アズハイム文京白山】 ■都営三田線「白山駅」より徒歩7分 ■東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩8分 【アズハイム横浜東寺尾】 ■JR各線「鶴見駅」、京浜急行本線「京急鶴見駅」で下車後、 ・横浜市営バス38系統「馬場4丁目」下車徒歩1分 ・横浜市営バス41系統「宝蔵院前」下車徒歩5分 ■JR横浜線、東急東横線「菊名駅」よりバス「鶴見駅西口」行「宝蔵院前」下車徒歩5分 【アズハイム中浦和】 ■JR埼京線「中浦和駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ※以下の時間帯から、シフトにより決定します。ホームによって若干異なる場合があります。 【早番】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 【夜勤】16：30～翌9：30 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円～25万円 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※上記の金額には夜勤手当（一律、全4回分）が含まれています。 年収例
介護主任／年収370万円
介護長 ／年収480万円 |
| 休日休暇 | 【スタッフがきちんと休める体制を整えています】 月9日 ※連休を取得してもらうため、シフト制＋自分の希望日に休日をとれるシステムをつくりました。月2回は自分の希望の日に休日が取得できます。 ※他、リフレッシュ休暇（年6日・希望の日に休暇がとれます）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇があります。 ☆介護というと、なかなか休めないとのイメージをもたれがち。しかし、当社は介護スタッフがムリなく、長く働き続けられる環境を整えています。月の休みはしっかりとれますし、リフレッシュ休暇も皆、連休などにしてとっています。今回の募集は、スタッフが長く働けるより良い環境づくりのためでもあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／2006年実績：3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■夜勤手当（5回を超えた場合は、1回につき6000円） ■住宅手当（1万円／月） ■役職手当（介護主任5000円／月、介護長8万円／月） ■資格手当（介護福祉士1万円／月、ヘルパー2級5000円／月、ヘルパー1級8000円／月） ■制服貸与 ■退職金（入社3年経過後） |
| 配属部署・教育制度 | >>正社員が多い職場です。 正社員は84名、パートが36名。正社員比率がとても高い職場です。また、看護スタッフも2～4名在籍しているので安心。周りにはいつも心強い仲間がいます。協力し仕事を進めてください。 >>トップとの距離が、とっても近い。 社長、役員、人事が定期的にホームを訪れています。その名も「飲みニケーション」。お酒やご飯を楽しみながら意見交換をする場です。トップに自らアイデアや要望を発していけます。 >>ホームはとってもキレイ。 総合住宅デベロッパーであるタカラレーベンの建築ノウハウを活かした建物だからこそ、デザイン性、機能性ともにハイレベル。入居者さまにも介護スタッフにも快適な空間です。 入社後は、まずホームや企業についての説明を行ないます。その後は、現場のスタッフが実務を通じて教えていきます。未経験からでもしっかり学んでいける環境ですので、ご安心を。気さくなメンバーばかりですので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。 ～あなたらしく、成長してください～ 7月から、その人らしい成長ができるよう、1人ひとりが目標を設定できる人事制度、その名も『らしく』がスタートしました。上司といっしょに目標を共有し、それに向かって取り組んでいただきます。達成したらしっかり評価し、給与やポジションとしてあなたに還元。例えば、介護業界未経験から始め、入社6ヶ月目で介護主任となったメンバーもいます。 |
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2004年11月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 兼 CEO 植村 健志 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1019名（平成29年4月1日現在） |
| 売上高 | 73億3127万円（平成29年3月期） |
| 事業内容 | 【シニア事業】 介護付きホーム（介護有料老人ホーム）／デイサービス／ショートステイの運営 【不動産事業】 収益不動産保有／宅地住宅分譲／不動産再生コンサルティング等 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階 |
| 企業ホームページ | http://www.as-partners.co.jp/ |
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