- 【事業内容】
- ■税務・経理・財務・会計・決算に関する業務 ■独立創業、クリニック開業支援に関する業務 ■経営相談・経営改善計画作成支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 税務スタッフ（巡回監査担当者）◎研修や所内承認資格のテキスト購入など資格取得支援が充実｜賞与年3回 経営会計支援、経営戦略サポート、税務アドバイスなどの経営コンサルティングをお任せします。月一回以上の定期訪問で、お客様が作った書類のチェックや申告書作成などを行ないます。お客様は中小企業やクリニックが中心で、製造・建設・飲食など業種はさまざま。一人20社程度を担当します。＜担当する仕事＞ ■入社後 ・決算・税務申請業務 ・財務・会計業務など税務全般のチェック・申告・相談対応 ■入社2～3年後 ・税務署の調査立ち会い ・節税対策や資金繰りのアドバイス ■ベテランになった後 経営計画の支援など、企業やクリニックの経営パートナーとして経営にまつわる幅広いコンサルティングも手がけます。 ⇒入社後に担当する申請やチェック業務などは、お客様の売上や利益、社内情報をもとに数字が正しいか、必要な情報が揃っているかを確認したりします。コンサルティングやアドバイスでは、「今期の税金はいくらほど出そうですか？」といった相談に答えたり、顧客の課題を踏まえた上で「事業を成長させるために〇〇にもっと投資すべきです」など、解決につながる提案でお役に立ちます。 ＜仕事のポイント＞ ★腰を据えて経験を積めます！ 基礎知識から、相談対応やコンサルティングのノウハウまで先輩のもとで成長できます。自分でひと通りのことができるまで2～3年ほどかかりますが、それも成長に欠かせない期間。着実に学びを増やしましょう。 ★外部の研修を受けられます！ 就業時間内にカリキュラムに沿って、全国の税理士・公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けていただきます。初級～上級のコースがあり、中級に合格すると『巡回監査士補』、上級に合格すると『巡回監査士』の資格を保有できます。 ※将来的には税理士も目指せます。入社後に税理士になった社員が6名います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■大卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（データ入力、資料作成、メール送受信など） ☆金融関係の実務経験をお持ちの方や日商簿記検定2級以上をお持ちの方歓迎。 ☆税理士事務所での実務経験は不要。あなたのやる気や意欲を見させていただきます。 ☆専門スキルを身につけたい方、誰かをサポートする仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜さらなる成長を目指した増員募集＞ 当所の創業は1965年まで遡ります。現在の代表の石川が父から所長を引き継いだのは2003年。その後、2012年にミッドランドとして法人化しました。小売業からクリニックまであらゆる業種のクライアントの経営をサポート。口コミで事務所の評判が広がり、今では500件以上のクライアントを抱えています。 また、今後はより地域に根差し、多くのクライアントのご要望にも応えていきたいと考えています。そのため従業員も現在の29名から50名規模まで拡大し、今まで以上に組織を拡大していく計画も。そこで、新たに税務スタッフをお迎えすることに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間：6ヶ月あり ⇒期間中は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県岡崎市葵町3番地1
★転勤はありません。 ★ Uターン・Iターン、歓迎します！ 交通
愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ＜残業は月平均10～35時間＞ 決算・確定申告の時期は残業が多くなりますが、勤務時間や休日も柔軟に対応しますし、「保育園に送っていくので遅め出勤がいい」「時短勤務希望」「週3日だけ働きたい」など、ご相談に応じます。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋賞与（年3回） ★経験・能力などを考慮します。 ★給与改定のチャンス年2回。社内の評価制度で収入アップを目指せます。 ――月収例―― 月収例 308,200円/入社4年 ≪内訳≫ 月収22万＋残業（65,000円/40時間）＋家族手当（9,000円／配偶者＋子供一人）＋車両借上（10,000円）＋通勤費（4,200円） 年収例
380万円（入社2年）
450万円（入社4年） ※今回入社する方の予定年収は352万円～560万円です。 ※いずれも残業手当込みの金額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日以上＞ ■週休2日制（土・日）※12月の第3週～3/15は月に2～3回、土曜日出勤となります。 ■祝日 ■GW ■夏期休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（時間有休も取得OK！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休・産休（取得中の社員も来年復帰します！） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★勤務日数や時短勤務も相談に乗ります。 「週3日だけ働きたい」「時短勤務がしたい」といった働き方も可能です。子育てと両立している主婦の方などに好評です。希望される方は、面接の際にお気軽にご質問ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改訂年2回（1月・7月） ■賞与年3回（3月・7月・12月）※昨年度実績：2.5～6ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（自家用車の場合は非課税通勤費枠を支給） ■家族手当（配偶者：6000円／月、子一人につき3000円／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務可能（スキルが身についた後にはなりますが、相談可能です） ■服装自由 ■自動車通勤可（駐車場完備） ■社内イベント（ボウリング大会や食事会など） ■研修制度 ⇒専門性に特化した外部講師による研修や、全国の税理士・公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修などを受講できます。Web研修が見放題など嬉しい制度があり、自己成長しやすいです！ |
| 職場の仲間 | メンバーは30名（男性16名、女性14名）。平均年齢は39才で、20代～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。そのうち、税理士は3名。税務スタッフは18名（内、女性1名）おり、入社前の経歴は銀行員や大学院生など。中には入社28年目のベテランもいます。 業種柄、決算・確定申告時期はバタバタすることが多くなりますが、オフのときはカフェ巡り、海釣り、毎年、妻と北海道にドライブ旅行…など、各々プライベートも楽しめていますよ。 ※役職アップのチャンスもあります。 |
| 入社後の流れ | 入社後はチームに配属となり、マネージャーからOJTで実務を学びます。データ入力や郵送手配などアシスタント業務から担当して、先輩に同行しながら取引先企業とのやりとりや提案内容を把握。「お客様がどんなことに困っているか」「何を求めているのか」などについて学びます。 ★1チーム5人で仕事を進めます。分からないことはチームメンバーにすぐに質問できます！ |
| 会社名 | ミッドランド税理士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月（創業1965年） ※今年で創業から57年目です |
| 代表者 | 代表社員税理士 石川 誠 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 32名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 3億6500万円（2020年12月期実績） 3億5000万円（2019年12月期実績） 3億3000万円（2018年12月期実績） 3億2000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■税務・経理・財務・会計・決算に関する業務 ■独立創業、クリニック開業支援に関する業務 ■経営相談・経営改善計画作成支援 |
| 事業所 | 〒444-0913 愛知県岡崎市葵町3番地1 |
| 企業ホームページ | https://www.mid1.jp/recruit/recruit01/ |
| 採用ホームページ | 経営者の“パートナー”として。 私たちは、中小企業やクリニック等のお客様に対し、… https://en-gage.net/tkcnf_saiyo |
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