| 仕事内容 | ITソリューション営業◎経験者は年収1000万円も可◎自社サービスを多数リリースし成長中◎インセン有 ソリューションの提案営業としてご活躍いただきます。金融・公共・SI・IaaS・ゲーム会社などのクラウド製品やソリューション、エンジニアの提案により顧客の課題を解決に導くことがミッションです。＜具体的な仕事内容＞ ◎新規顧客への提案活動 └インサイドセールスがキャッチした、当社製品に興味をお持ちのお客様に対しサービスを提案。成約へつなげます。今後は幅広い分野のお客様に当社のサービスを提案していくため、未開拓の新規顧客へのアプローチにも力を入れていく予定。その手法を一緒に創っていきましょう！ ◎既存顧客への提案活動 └既に当社の製品を導入されているお客様に、新製品の導入などをご提案。 ＜提案していただくサービス＞ ■AIホワイトボード『MAXHUB』 手書き文章を自動認識する議事録自動作成ツール。PCやスマホ、タブレットから複数同時に連携可能な次世代AI機器で、オンラインミーティングやリモートワークなどに最適です。 ■電子契約管理ツール『AirAdmin8』 電子契約や契約内容の管理までを、デジタル処理を用いて一括で行なえます。 ■顧客・採用管理システム『採用管理ATS・SFA』 顧客や社員の情報を社内で共有するための一元化が可能。検索や行動履歴・ワークフローの管理、メール配信などが行なえます。 ■自社運営の求人サイト『TECH8.jp』 ITエンジニアを採用している企業様と、転職中または検討されている技術者の双方からニーズを伺い、最適な人材・企業を提案します。 ☆多彩なキャリアパス！ 当社ではリーダーやマネージャー、統括部長、マーケティング、経営企画室長など豊富なキャリアパスを用意。毎年のように新製品をリリースしており、新製品に関わる新事業部のトップとして活躍するチャンスも！積極的なチャレンジを応援します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆何らかの営業経験をお持ちの方（業種不問） ※未経験の方もご相談ください！ ★IT業界未経験の方、歓迎！ 人材業界・IT業界での経験をお持ちの方はもちろん、充実の研修制度があるため、業界未経験の方も歓迎します。「新しいことにチャレンジしたい」「キャリアアップを実現したい」など、あなたの熱い想いをぜひ、PRしてください！ |
| 募集背景 | 設立以来、ITシステムの開発やITインフラの整備を手掛けてきた当社。12期連続黒字経営と現在も成長を続けています。現在も積極的に自社製品の開発やAI・IoT、5Gなどの技術を使った新製品・サービスの提供に注力。すでに令和5年まで、新サービスリリースのスケジュールが決まっています。今後10年間で売り上げ10～15倍を目標とするなど企業として成長期を迎える現在、組織強化が急務。そこで、新たな営業スタッフを募集することになりました。ゆくゆくは新規事業部のリーダーや管理職にもチャレンジしていただくつもり。ともに会社を盛り上げていただける方のご応募、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間は契約社員となり、その他の条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区高田馬場3-23-3ORビル3階・4階 ※転勤はありません。 交通
JR各線・西武鉄道・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） |
| 給与 |
＜経験者＞月給35万円以上＋インセンティブ ＜管理職経験＞月給50万円以上＋インセンティブ ※未経験の方は月給25万円以上＋インセンティブでお迎えします。 ※経験や年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記の額には固定残業代（45時間分／8万円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※インセンティブの額は役職ごとの規定により異なります。 年収例
427万円（28歳／入社1年目／月給30万円+インセンティブ）
634万円（35歳／入社2年目／月給41万円+インセンティブ） 1050万円（41歳／入社6年目／月給51万円+インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■ジョブローテーション制度 ■社内表彰制度（MVP表彰・社長賞など） ■業務用携帯電話支給 ■教育制度（各種セミナー・eラーニング） ■社外教育制度「SMBCビジネスセミナー」（社会人としての基本から経営手法までさまざまな研修を受講可能） ■健康診断実施（年1回） ■福利厚生倶楽部／ベネフィットステーション加入 ■ストレスチェック ■各種社内イベント |
| 教育制度 | 入社後、1～2日間は座学研修で営業のノウハウやIT業界の動向、人材戦略や考え方などを学んでいただきます。その後は3ヶ月間を目安に、先輩営業との同行によるOJTで知識を身につけていきましょう。先輩たちも8割が業界未経験でした。オフィスはアットホームな雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。 また、役職ごとの研修のほか、外部研修の受講も可能。ほかにも、ITの専門家を講師に迎えた社内勉強会などを開催しており、スキルアップを目指せます。さらに、マニュアルも出先で確認できるよう電子化していますので、自信をもって営業活動に取り組める環境です。 |
| 評価制度とキャリアパス | ＜評価制度＞ 基本給は5段階の評価制度により決定。昇格に合わせて給与もアップしていきます。また、管理職に就任後のインセンティブはチームメンバーが出した成果の一定割合を支給。上限はなく、インセンティブだけで月に100万円以上も可能です。マネジメント次第で年収1000万円以上を狙えます。また月1回のイベントでは目標を達成したメンバーを表彰。人材育成面でも手応えを感じていただけるはずです。 ＜キャリアパス＞ 今回は管理職候補としての採用です。リーダー、マネージャー、統括部長、マーケティング、経営企画室長…。また新規事業の事業部長など、豊富なキャリアパスを用意。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です！ |
| 会社名 | TSRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 修洋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 88名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 730百万円（2023年3月期見込） 558百万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケットリサーチ及び経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■インターネットに関するさまざまなサービスを区分する品目、デジタルコンテンツ及びインターネット関連アプリケーションの開発など ■BPO事業 商品の企画、製造、販売事業、その他各種サービス ※一般労働者派遣事業許可証（登録番号：派13-305765） ※有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309145） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 |
| 関連会社 | 株式会社Branding Engineer |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス アリババクラウド 株式会社インフォメーション・ディベロプメント コムチュア株式会社 株式会社システナ 株式会社ディー・エヌ・エー テクバン株式会社 ドコモ・データコム株式会社 日本システムウエア株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社ハイマックス 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 楽天株式会社 株式会社DTS 株式会社NSD PCIソリューションズ株式会社 Sky株式会社 TISソリューションリンク株式会社 （敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | https://www.tsrs.co.jp |
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