- 【事業内容】
- 電気工事・空調設備工事・弱電設備工事・計装工事・防災設備工事・フロンガス回収
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎資格取得支援あり│残業月10時間以内│賞与年2回│独自の福利厚生制度あり 学校や工場、商業施設など、建物内の電気工事をお任せ。まずは先輩の手伝いをしながら、電気工事士資格の取得を目指して勉強するところからスタートできます。＜お任せする仕事内容＞ 照明機器やコンセントなどの設置工事、天井や壁の裏側にコードを張り巡らせる配線作業、電源につないで電気を流す結線作業を中心にお任せ。施工現場の状況に応じて、より幅広い作業にも挑戦できます。 ＜仕事のポイント＞ ☆慣れるまでは先輩と2人1組で現場に行けます。 ☆社用車を使って移動し、1日1～2件の現場を訪問します。 ☆1つの現場での作業期間は、1日～1ヶ月半ほど。複数の案件を掛け持ちすることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼現場アシスタント＆資格の勉強からスタート（入社半年～1年） 資格がない間は、先輩社員の現場に同行してカンタンな作業の手伝いをします。脚立を支えながら作業現場を見たり、配線の手順を覚えたり、ペンチやドライバーなどの受け渡しで工具の名前や使い方を覚えたり。並行して、電気工事士資格の取得を目指しましょう。 ※電気工事士の試験は、筆記・技術の2種類。上期試験は5月・7月、下期試験は10月・12月に行われます。チャンスは年2回あるので、しっかり準備して試験に臨んでください。試験に合格した場合、受験費用は当社が全額負担します！ ▼基本的な作業をマスター（約1年） 資格を手に入れたら、配線したコードの結線作業や照明機器、コンセントなどの取り付け作業もお任せ。資格を取って仕事に慣れるまでは、先輩社員と2人1組で現場に行き、技術を見て学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクありの方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆電気工事士の資格は、入社後に取得可能。未経験の方、手に職を付けたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 建物内の電気設備工事を手がける当社。顧客のニーズに沿った柔軟な対応や確かな技術が評価され「ぜひ川野電気さんにお願いしたい」と言ってもらえる案件が順調に増加しています。おかげさまで、売上は2年連続右肩上がりで増加中。今後もさらなる成長を目指していく計画です。 社員の働きやすい環境づくりに力を入れているため、残業時間抑制を目指し現在は協力会社にも仕事を切り出している状況。既存社員に無理をさせることなく、お任せいただいた案件を自社で対応できる体制を整えるため、新たなメンバーを採用し一人前の電気工事士へと育成してくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変動しません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府八尾市太田新町8-29
※転勤はありません。 ☆マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 交通
JR大和路線「志紀駅」より車で7分
|
| 勤務時間 | 7：00～17：00（実働8時間） ※残業は月10時間以内。定時に退勤できる日がほとんどです。 |
| 給与 |
■未経験者の場合 【週休2日制の場合】月給23万円～＋残業代（全額支給）＋賞与 【完全週休2日制の場合】月給20万円～＋残業代（全額支給）＋賞与 ■経験者の場合 【週休2日制の場合】月給25万円～＋残業代（全額支給）＋賞与 【完全週休2日制の場合】月給22万円～＋残業代（全額支給）＋賞与 ＜成果に応じたインセンティブあり！＞ 一人で現場を担当できるようになった後は、個人売上額の2％をインセンティブとして毎月支給。 年収例
450万円／26歳（5年目）
450万円／28歳（3年目） 350万円／26歳（6ヶ月目） |
| 休日休暇 | ＜経験者の方は、入社時に下記より休日数を選べます！＞ ■完全週休2日制(毎週日曜・ほか週1日)、もしくは週休2日制(毎週日曜・ほか月１日／月5日休)から選択 ※休日数に応じて給与額が変動しますので、詳細は【給与欄】をご確認ください。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格を取得する際、試験合格時の受験費用は当社が全額支給します） ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内分煙 ＜独自の手当あり！＞ 整体、散髪、食品購入などに使用できる手当を、毎月1回支給。心と身体のリフレッシュにぜひご活用ください。 |
| 20代中心の組織です！ | 年齢層は20代～30代前半。若手中心のフレッシュな組織で、全員が未経験で当社に入社しました。おしゃべりが好きなメンバーも、黙々とコツコツ作業するのが好きなメンバーも活躍中。幅広い業務をお任せするため、あなたの強みが活きる現場が必ずあるはず。一緒に技術を磨いていきましょう。 経験を積めば、将来的に個人事業主として独立することも可能。実際、30代前半のメンバーが今年6月の独立に向けて準備を進めているところです。手に職をつけることで新たなキャリアが描けるチャンスもあります。 |
| ブログもぜひご覧ください！ | ★当社の社員ブログ★ https://kawano-denki.jp/interview/ ※URLをコピーしてください。 社内イベントの様子や日々の仕事風景などを更新中。ぜひご覧いただき、当社の雰囲気を感じてください！ |
| 会社名 | 川野電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月（1998年創業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 川野 善輝 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 1億8000万円（2021年３月期実績） 1億7000万円（2020年３月期実績） 1億5000万円（2019年３月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事・空調設備工事・弱電設備工事・計装工事・防災設備工事・フロンガス回収 |
| 事業所 | 〒581-0039 大阪府八尾市太田新町8-29 |
| 企業ホームページ | https://kawano-denki.jp/ |
| 採用ホームページ | 川野電気株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kawano |
川野電気株式会社の電気工事スタッフ ◎資格取得支援あり│残業月10時間以内│賞与年2回│独自の福利厚生制度あり（1081752）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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