- 【事業内容】
- ◆製造請負事業 ◆ICT事業 ※許認可番号(派 33-300332)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 製造現場の管理スタッフ(未経験OK) ★製造スタッフのシフト管理がメイン|大手メーカーとの取引多数 誰もが知る大手企業などの工場で、生産計画にあわせて製造スタッフのシフトを組み、管理する仕事です。入社後は、先輩のもとで製造スタッフの管理の仕方などを学んでいきましょう。半年ほどの教育で、ひとり立ちまでしっかりサポートします。<作るモノは?> 大手メーカーと多数取引しているのが当社です。お客様先の工場で、日用品をはじめ、身近な製品を関わることが多くあります。 <管理する製造スタッフは?> お客様先の工場に当社から入る製造スタッフは40~50名ほど。20~30代が中心です。24時間稼働している工場なので、3交替制。そのうちの1つの時間帯を管理スタッフのあなたが管理します。 <携わる仕事は?> ◆生産計画の確認 お客様に「ひと月で、何を、いくつ」作るのかの目標を確認。その上で、どこの製造工程に製造スタッフが何人必要かを日ごとに考えます。管理するのは、部品の組み立て、材料の補充、検品など、作業がシンプルな製造工程です。 ◆シフトの作成 1つの時間帯で稼働する製造スタッフは約10~20名。「日勤がいい」「週3日は入りたい」などといった希望や、それぞれの得意・不得意なども踏まえてシフトを作ります。他の時間帯を管理するスタッフと相談して決めることが多いです。 ◆生産の進捗管理 予定通りに生産が進んでいるかを管理。遅れが出ている工程があれば、配置するスタッフの人数を増やしたり、作業効率を上げられるように指示を出したり。当初の計画よりも増産の依頼が入ることもあるので、それに合わせてスタッフの人数や配置を調整することも大切です。 ※製造スタッフの安全・衛生管理、勤怠管理、新人スタッフの育成などにも携わります。 ※急遽、スタッフの人員不足となった場合に限り、自ら製造工程に入って作業することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> 応募にあたって必要なスキル・知識はありません。入社後は先輩のもとで実務を経験し、イチから仕事を覚えていけます。 ★職種や業界の経験は問いません。 ★学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。 ★製造スタッフとして働いていた方、歓迎です。製造現場を管理する立場を担ってみませんか。 |
募集背景 | グローバルに事業を展開するグロップグループ。その一員として、製造請負事業を手がけているのが、当社です。大手企業と多数取引し、製造や現場の管理を任されてきました。着実に業績を伸ばして、事業を拡大しています。今後は新たに大手企業との取引を開始する予定があるなど、依頼が増える見込みです。そこで、組織体制を整えるため、新たにメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員★試用期間はありません。入社初日から正社員としてお迎えします。 |
勤務地・交通 |
福島、静岡、三重、香川、福岡にあるお客様先
★お客様先は大手メーカーなどの工場が中心です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。希望勤務地を考慮して決定します。 <当社の拠点に出勤する場合もあります> ◆福島 白河事業所/東白川郡棚倉町金沢内26-1 ◆静岡 掛川事業所/掛川市篠場5-6 ◆三重 伊勢事業所/伊勢市下野町600-10 名張事業所/名張市東田原1319 ◆香川 善通寺事業所/善通寺市弘田町910 香川オフィス/観音寺市本大町1482番地の1 ◆福岡 北九州事業所/京都郡苅田町鳥越町13-3 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※勤務地により異なります。 <シフト例> 6:30~15:30、23:00~翌8:00 など |
給与 |
月給21万円~26万2000円 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎360万円/26歳(入社4年目)
◎420万円/30歳(入社7年目) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月6~9日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(平均7日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(6月・12月)★2020年度の賞与支給実績あり! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月1万3000円まで) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社宅あり ◆資格取得支援制度 ┗フォークリフトの運転資格、玉掛けの作業資格、第一種衛生管理者免許などを会社の費用負担で取得できます。 ◆社内分煙 ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 |
入社後の教育 | まずはお客様先の製造現場の状況を把握できるように、製造スタッフとして実際に作業を行なってみましょう。主な作業は、部品の組み立て、材料の補充、検品など、シンプルな内容です。各製造スタッフとコミュニケーションを取り、関係性も深めていってください。 徐々に、生産計画に関するお客様との打ち合わせに同席したり、先輩のアドバイスのもとでスタッフのシフトを組んだりする機会も増やしていきます。その都度、疑問や不安が出てきたら、遠慮なく聞いてください。半年ほどでひとり立ちできるようにサポートします。 |
会社名 | 株式会社グロップエスシー |
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設立 | 2015年8月 |
代表者 | 代表取締役 平野 真一郎 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1600名(国内300名、海外1300名) ※2021年5月時点 |
売上高 | 16億5000万円(2020年8月期実績) 14億7000万円(2019年8月期実績) 12億6000万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ◆製造請負事業 ◆ICT事業 ※許認可番号(派 33-300332) |
事業所 | 本社/岡山市北区野田屋町1-6-22 本部/名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル 8階 <拠点> 白河事業所 東京オフィス 掛川事業所 伊勢事業所 名張事業所 大阪オフィス 善通寺事業所 香川オフィス 大野原事業所 北九州事業所 バンコクオフィス 上海オフィス 天津オフィス |
主要取引先 | ユニ・チャーム株式会社 ユニ・チャームプロダクツ株式会社 村田機械株式会社 ソフトバンク株式会社 サンケン電気株式会社 株式会社富士通エフサス ヤマトシステム開発株式会社 など |
株式会社グロップエスシーの製造現場の管理スタッフ(未経験OK) ★製造スタッフのシフト管理がメイン|大手メーカーとの取引多数(1081708)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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