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職種×特長
仕事内容 | 機械技術者 装置の設計からメンテナンスまで、幅広く手掛けます。当社は焼成炉 『ロータリーキルン』 の国内における数少ない専業メーカー。まずは当装置の設計やメンテナンスなどを一通り経験。希少な技術を身に付けていただけます。 ★特殊な知識・スキルを必要とすることから、ベテラン技術者がイチから丁寧に技術を伝承していきます。 【入社から約3年間の動きをご紹介します!】 入社後1週間はCADの使い方を学びます。大まかな使い方が分かったら、早速小さな部品を設計してみましょう。まずは単純な構造の部品から、そして徐々に複雑な構造の部品へと挑戦。基本的な設計ができるまでに約半年をみています。 ▼ 出来上がった設計図を工場へ提出。図面上では描けても、実際に形にするとなると様々な制限が出てきます。製造現場の技術者と何度もやり取りを行ない、図面を引き直します。 ▼ 先輩に同行し、メンテナンスに立ち会います。先輩が故障原因を究明し、お客様へ修繕方法を説明するところを見聞きしながら、議事録をとります。 ▼ 修繕計画を立てます。「いつまでに何をするか」を記す工程表を作成したり、必要な部品の選定・発注などを行ないます。 ▼ 先輩に同行し、修繕計画の説明および価格交渉の場に立ち会います。 ※ゆくゆくはあなたの適性や希望などを考慮し、設計、セールスエンジニア、購買、据付監督などの技術者として活躍できます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 33歳位まで 【未経験・第二新卒者歓迎!】 ★『機械への強い興味』 と 『自分に足りないものを勉強して補おうとする姿勢』 を持ってお越しください。あとは私たちが、イチから丁寧に技術をお伝えします! |
募集背景 | 新素材の開発等、 『ロータリーキルン』 の需要増に伴う増員。 当社は回転式焼成炉 『ロータリーキルン』 の国内におけるリーディングカンパニーです。新素材開発に対するニーズの高まりに伴い、 『ロータリーキルン』 の需要が拡大。相次ぐ引き合いに対応するため、経験を問わず若手人材を2~3名ほど募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20万3000円以上となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル3F
交通
都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」B2出口から徒歩1分 JR総武快速線「馬喰町駅」1番出口から徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム/10:00~15:00 標準労働時間/8時間 |
給与 |
月給20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は月給20万3000円以上となります。 年収例
30歳(経験5年)/450万円(残業代を除く)
35歳(経験10年)/550万円(残業代を除く) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日 【プラスα があります!】 ★有給休暇 申請に理由は必要ありません。仕事が一段落したら自由にお休みをお取りください。 ★バースデー休暇 休暇だけでなく、1週間前にささやかなプレゼントもお渡ししています。 ★リフレッシュ休暇 入社日から満10年ごとに長期休暇をご用意。最低10万円の予算もお付けします。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月/平均5.8ヶ月:2006年実績) 交通費支給(月3万5000円まで)、各種社会保険完備 時間外手当全額支給、出張手当、役職手当 社員持株制度、退職金、財形貯蓄、保養所、私服可 【プラスα があります!】 ★住宅資金貸与制度 住宅購入の際に必要な資金をできる限り援助します。当社ではほとんどの社員が自宅を所有しています。 ★養老保険 会社が掛金を全額負担する養老保険では、最大2000万円までを補償します。 (在職中の補償と退職金の社外積立を兼ねています。) ★奨学金制度 仕事に役立つ授業料なら、返済の必要はありません。 |
配属部署・教育制度 | 10名の技術者が活躍しています。新卒で入社し、『ロータリーキルン』 一筋に30年、40年というキャリアを有する50代、60代の技術者から、入社半年~4年以内の若手社員まで、さまざまなキャリアのメンバーが仲良く一緒に働いています。ベテラン技術者の知識量は膨大。意欲的に質問・相談をしに行けば、どんどん成長することができます。とはいえ話し上手なベテランばかりではありませんので、自分から積極的に話しかけてください。そして大手機械メーカーでは保有していないニッチな、そして日本経済の発展のために無くてはならない技術を当社で身に付けてください。 月に1回夜、20代~30代のメンバーを集めて1時間半ほど研修会を開いています。この場では、自社製品やビジネスマナーから当社の福利厚生についてまで、さまざまなテーマに沿ってレクチャー。特に当社では、「社員に最高の環境を提供する」ことを標榜し、福利厚生の拡充に力を入れています。これら諸制度を社員が実際に活用できるよう、1つ1つ詳細な紹介を行なっています。 |
会社名 | 岩佐機械工業株式会社 |
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設立 | 1940年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤裕啓 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 15名(2007年8月現在) |
売上高 | 5億6248万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | ロータリーキルン及びロータリークーラなどを主体とした装置のエンジニアリング、設計製作、保守 ★当社は、10億円超のプラントを含め、500機以上の 『ロータリーキルン』 を製造した実績を誇るロータリーキルン専業メーカーです。 ≪納品先となる産業分野≫ ・冶金 ・鉱業 ・窯業 ・化学工業 ・電子工業 ・建材 ・公害処理 |
事業所 | 本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル3F |
主要取引先 | TDK、日立金属、NEOMAX、レンゴー、住友金属鉱山、日本ケッチェン、パウダーテック、JFEケミカル、戸田工業、NECトーキン、新日本石油、日新製鋼、三井化学、IHI、神戸製鋼所、旭硝子、日清紡、野村興産、曹鉄メタル、伯方化学、ミナベ化工、日本ベントナイト工業、大川原化工機、関西熱化学、旭コークス工業、クラレケミカル、キャボットスーパーメタル、荏原製作所 |
企業ホームページ | http://www16.ocn.ne.jp/~iws/ |
岩佐機械工業株式会社の機械技術者(108161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。