- 【事業内容】
- ■パソコン・複合機・情報端末等の販売、賃貸 ■それらに付随する運搬・工事・設置修理・保守、及び消耗品の販売 ■コンピュータネットワーク及び通信システムの企画・開発・工事及び保守 ■入退室管理システムの設置・設定
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | サービスエンジニア ◎完全週休2日|年間休日125日|残業月15時間|賞与昨年実績3.4ヶ月分! 創業60年以上の歴史を持つ『コーユーレンティアグループ』の一員として、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、パソコンなどのOA機器の設置・メンテナンスや、ネットワーク構築などをお任せします。<扱う製品> パソコンやIT機器(コピー機・タブレット・NAS)、客先でのセッティングや、ソフトウェア(Microsoft・チャットツール)のインストールを担当。LAN配線や電気・ネットワーク構築などの工事を手がけることもあります。 <担当する案件> 建設現場やモデルルーム、大手人材会社や有名学習塾など、様々なクライアントと取引している当社。また、国内最大級のeスポーツ大会や有名テーマパーク、レジャー施設など、イベント系の案件も多数手がけています。 <仕事の流れ> ▼担当案件の割り振り 担当は1日1~2案件で、事務所から車で行ける範囲。イチからセッティングすることもあれば、メンテナンスや消耗品の交換、トラブル対応(機器の修理など)で伺うこともあります。 ▼訪問・修理 パソコン設定5~10台ほどの案件なら1人で担当。多い時にはビルの複数フロアに1000台単位を設定する事もありますが、その際は数名で現場に向かいます。1案件あたりの作業時間は2~4時間ほどです。 <仕事のポイント> ◎スムーズに現場を進められます! セッティングの台数が多い場合には、機器などは直接現場に送ります。また、パソコンは自社工場でキッティングしてから出荷するので、現場で細かく設定する必要はなし。さらに、事前に案件の概要(現場の特徴や作業内容、注意点など)が営業から共有されます。 ◎困った時は先輩がサポート! 規模の大きい案件の時にはチームを組んで訪問。また、独り立ち後も困ったことがあれば、先輩に電話で聞くことも可能。安心して作業できます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験歓迎、第二新卒者歓迎!> ※高卒以上 ■電気・通信・ネットワークに興味がある方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※工業高校や専門学校出身の方、独学で学ばれていた方も歓迎します! |
募集背景 | 創業から60年以上の歴史を持つ『コーユーレンティアグループ』の一員として、ICT機器の設置やメンテナンス、ネットワーク構築などを手がけている当社。おかげ様で業績は好調で、北海道から九州まで全国各地に拠点を展開。「eスポーツ支援」「テレワーク向けレンタル」など、新しい事業も積極的に進めています。そこで今回、お客様のニーズによりきめ細かに対応していくため、当社の将来を担う方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間は3~12ヶ月あります。期間中の雇用形態は「契約社員」になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
当社が運営する東京・大阪・愛知の各ソリューションサービス
※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地】 ■東京SS/東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館北棟4F ■関西SS/大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング3F ■中部SS/ 愛知県名古屋市中区千代田 4-14-24 交通
■東京SS/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分
■関西SS/OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩2分 ■中部SS/ 地下鉄名城線「東別院」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均15時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
給与 |
月給22万2500円~35万円 +賞与年2回(昨年実績3.4ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間(3万5000円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 年収例
370万円/25歳・入社3年
420万円/30歳・入社8年 530万円/35歳・入社13年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◆祝日 ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(6日) ◆GW休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産休・育休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年実績3.4ヶ月分) ◆交通費支給(上限:月5万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆報奨金 ◆退職金(確定拠出年金)制度 ◆社員持株制度 ◆資格取得支援制度(会社指定の資格を取得時に報奨金を支給) ◆社内禁煙 |
教育制度 | 入社後はOJT研修がメインです。まずは、先輩と一緒に現場を訪問。「仕事の流れ」「セッティングの仕方」「お客様対応のポイント」など、業務に必要な知識・スキルをイチから習得。並行して、伝票や在庫の管理をしている基幹システムの使い方も覚えていきます。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約3ヶ月です。 また、当社は「メーカー研修」「階層別研修」「通信教育」といった教育体制も充実しており、社内でも定期的に勉強会を開催。さらに、ITパスポートなど会社指定の資格を取得すれば、報奨金も支給。独り立ち後も常に成長できますし、頑張った分はしっかり評価していきます。 |
会社名 | コーユーイノテックス株式会社 |
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設立 | 2006年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 梅木 孝治 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90名(正社員/パート、派遣社員含む108名:2023年4月現在) |
売上高 | 261億8800万円(2022年12月期実績)※レンティアグループ連結売上 |
事業内容 | ■パソコン・複合機・情報端末等の販売、賃貸 ■それらに付随する運搬・工事・設置修理・保守、及び消耗品の販売 ■コンピュータネットワーク及び通信システムの企画・開発・工事及び保守 ■入退室管理システムの設置・設定 |
事業所 | ■本社/東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル6F ■コーポレート推進室/東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館4F ■ソリューションセールスグループ/東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館4F ■KIYOSUMIテクニカルセンター/東京都江東区清澄1-5-1 【SS】(ソリューションサービス) 宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 【FS】(フィールドサービス) 北海道、熊本 2022年4月 事務機販売店(株)ジービーエスグループ3社がグループインしました。 コーユーイノテックスグループ社員総数275名(正社員、パート、派遣社員含む) |
企業ホームページ | https://www.koyou-innotex.co.jp/ |
コーユーイノテックス株式会社のサービスエンジニア ◎完全週休2日|年間休日125日|残業月15時間|賞与昨年実績3.4ヶ月分!(1081583)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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