- 【事業内容】
- ■理科学器用電熱加熱器の開発設計 ■産業用電熱加熱器の開発設計 ■温度制御器の開発設計・製造販売 ■断熱材、保温材の販売
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
さまざまな産業に貢献している
モノづくり
| 仕事内容 | 産業用ヒーターの設計 ★半導体・自動車メーカーなど、様々な産業に貢献！／完休2日／実務経験不問 産業用ヒーターを製造するためのCAD図面を作成します。「ヒーターは何に使われているのか」「どんな特徴があるのか」「どのように図面におこすのか」などは、入社後に習得可能。2D-CADの操作ができれば大丈夫です。AutoCAD・BricsCADを使って作図します。＜産業用ヒーターとは＞ 半導体をはじめ半導体や医療機器を作るには、製造機械の配管を加熱する工程が欠かせません。そこで必要なのがヒーター。均等に熱を加えることを可能にしています。 ★詳しい仕様は下記URLをチェック！ http://www.tt-labo.co.jp/products.html ＜仕事の流れ＞ ▼営業からの共有を受ける 営業が取引先である商社・半導体メーカーの担当者と打ち合わせをし、どのような製品を作るかを決めてきます。その共有をもとに、図面を作成。場合によっては、設計がお客様と直接やり取りをすることもあります。 ▼図面を作成 まずは外観図を作り、取引先からのOKが出たら展開図に取りかかります。外側から見た全体像を表した外観図は2～3日で、それを開いた状態の展開図は1～2日の作成期間です。大規模なものだと、全体で1ヶ月ほどかかる場合もあります。 ▼後工程のスタッフとも連携 その後、製造工程は自社工場で働く製造スタッフが担当。設計は、そこからの質問に答えたり、生産管理・品質保証と打ち合わせをしたりという対応もします。 ★仕事のポイント 過去には当社で、食品メーカー工場にあるタンクを乾燥させるためのヒーターを開発。全長7mほどにもなる大規模な設計を手掛けた実績があります。お客様の要望を叶えるオーダーメイド設計だからこそ、規模や仕様は案件ごとに千差万別。毎案件で、設計自身のアイデアを落とし込むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■2D-CADの操作経験がある方（分野・年数不問） └学校などでソフトを使用していたというレベル感でもOKです。 ※就業ブランクは問いません。必要な知識は入社後に学べます！ ※必須ではありませんが、3D-CADの操作経験がある方は歓迎！ ★産業用ヒーターの設計として、自らが思い描いてモノを形にする面白みを味わえます。自らのアイデアを仕事に活かせる環境を求めている方にオススメです！ |
| 募集背景 | 半導体製造装置などの開発に欠かせない、産業用ヒーター（電熱器）のメーカーである当社。取引先は半導体メーカーをはじめ、自動車メーカー、食品メーカーなど、全国各地の計2000社以上。そうしたお客様からのニーズは増加傾向で、以降も手堅く成長を続けていく見込みです。また今後は、技術を横展開し、より広範な産業に活かせるような製品開発にも注力していく予定。そうした成長・変革期を迎えるにあたり、組織強化が急務となりました。そこで今回は、当社製品の製造には欠かせない設計のメンバーを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場／神奈川県川崎市麻生区栗平2-16-6
本社営業部／神奈川県川崎市麻生区栗木2-1-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 交通
本社工場／小田急多摩線「栗平駅」より徒歩3分
本社営業部／小田急多摩線「黒川駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万900円～34万5000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※能力・意欲・経験などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給です。 年収例
360万円（1年目）
420万円（3年目） 500万円（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日／祝日のある週は土曜日が出社） ■GW ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | 入社後は、3ヶ月間ほどのOJTで仕事を覚えていきます。詳細な業務マニュアルも用意されているので、困った時にはすぐにそちらを確認すればOK。経験豊富なベテランの先輩が常にフォローをしていくので、実務未経験でも無理なく一人前を目指せます。 その後は、各プロジェクトチームに配属となり、少しずつ実務を習得。当社では、担当企業ごとにチームを分けて設計を行なっています。そうした各チームにて、再び先輩のフォローを受けながら経験を積んでいきましょう。一人前と呼べるレベルまでは、1年ほどはかかる見込み。CAD操作にブランクがある方も丁寧に教えていくので、気負うことなく挑戦してみましょう！ |
| 配属部署 | 設計を手掛ける先輩は17名。うち、11名が男性で、6名が女性。20～50代の幅広いメンバーが活躍中です。勤続年数が長い社員も多く、10年以上働いているベテランが7名も在籍しています。一方で、入社して1年未満というメンバーもいるので、今回の方とも多くのことを共有できるはずです。 ちなみに、17名のうち15名は中途入社者。「設計としてのアイデアが採用されやすい」「幅広い産業に貢献できる」といった理由で転職してきたメンバーが多数です。チームワークを大切にする社風のため、困った時にはお互いにフォローし合う風土があります。新しい方も、何かあった時には、一人で抱え込まずにドンドン質問してくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社東京技術研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 野本 嗣博 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 213名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 38億9833万円（2022年6月期実績） 32億2728万円（2021年6月期実績） 27億2489万円（2020年6月期実績） 26億2853万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■理科学器用電熱加熱器の開発設計 ■産業用電熱加熱器の開発設計 ■温度制御器の開発設計・製造販売 ■断熱材、保温材の販売 |
| 事業所 | ■本社工場／神奈川県川崎市麻生区栗平2-16-6 ■本社営業部／神奈川県川崎市麻生区栗木2-1-12 ■東北工場／岩手県花巻市 ■栃木工場／栃木県大田原市 |
| 企業ホームページ | http://www.tt-labo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | さまざまな産業に貢献しているモノづくり わたしたち「株式会社東京技術研究所」は… https://en-gage.net/tt-labo_saiyo |
株式会社東京技術研究所の産業用ヒーターの設計 ★半導体・自動車メーカーなど、様々な産業に貢献！／完休2日／実務経験不問（1081558）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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