システムエンジニア・プログラマ（108150）（応募資格：学歴不問　20歳～40歳位まで　★第二新卒歓迎★■開発経験を…　雇用形態：正社員）｜株式会社テクノプロテクノプロ・IT社東北・北海道統括事業部の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20）

システムエンジニア・プログラマ

正社員職種未経験OK学歴不問

じっくりキャリアを積めるフィールドが、東北・北海道にあります。

国内外を問わず、大手・中堅のソフトウェアハウス600社以上と取引のあるCSI。東京・横浜・大阪・名古屋など、全国に開発センターを持っています。

私たちの強みは、全国どの開発センターにおいても、“最先端の技術を身に付けられる”ということ。もちろん、東北・北海道においても例外ではありません。

たとえば、資格取得制度。試験に合格した際には、その後3年間、毎月手当を支給することでスキルアップに意欲的なエンジニアを応援します。また、月に一度行なう上司への報告にあたっては、希望する案件を相談。自らの意欲をPRできる環境なのです。さらに、自宅からも利用可能なeラーニング制度を利用すれば、いっそうウデに磨きをかけていただけます。

あなたがキャリアを積んでいくための支援は惜しみません。
今後、ますます拡大していく拠点で、じっくり開発に携わりませんか。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマ幅広い業界、分野から希望のプロジェクトを選んでいただけます！あなたの希望をお聞きした上で、ビジネスアプリケーション（オープン・Web・汎用）、制御系、ネットワーク系などのシステム開発をお任せします。仙台や北海道では、特定の企業と取引を続けたいという傾向があるので、一社一社に対してじっくりと開発に取り組めます。着実にスキルアップ可能です。【開発実績】 ◎医療トータルシステム『Java、Windows』 ◎医療施設向けのシステム『VB、Windows』 ◎公共系の請求支払システム『Java、Oracle』 ◎金融系システム『Pro*C、Oracle10』 ◎顧客管理システム『Java』 ◎カーナビのシステム『Java、C』 ◎携帯電話ファームウェア『Java、C』【経験の浅い方、未経験の方もOK】 Javaなどのトレーニングとして社内開発を手がけていただきます。チームでサポートするのでご安心ください。さらに研修センターやeラーニングも整備。エンジニアとしてスキルアップするのに最適な環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　20歳～40歳位まで　★第二新卒歓迎★ ■開発経験をお持ちの方（分野・経験年数は問いません） ※ただし、未経験の方も30歳位まで応募を歓迎します！ ※リーダーや上流工程に携われるポジションへキャリアアップをしたい方、ぜひ当社へ。 ※スキルチェンジを目指す方からのご応募、お待ちしております。
募集背景	東北・北海道統括事業部の拡大に向けて、新メンバーを募集。東京・横浜・大阪・名古屋など全国規模で事業を展開している当社。現在、東北地方および北海道におけるビジネス拡大を目指しています。これまで以上に組織体制を強化するためにも、採用活動を強化。早期に20名以上の増員を予定しています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	【仙台営業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第一ビル6Ｆ【札幌営業所】北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 三井生命札幌共同ビル8F ほか、青森、岩手、秋田、山形、福島など ※希望により勤務地を決定いたします。ぜひ、相談してください！ ★寮を完備しています！U・Iターンを希望する方、大歓迎です。交通【仙台営業所】 JR「仙台駅」より徒歩3分【札幌営業所】 JR「札幌駅」より徒歩3分 ※その他、勤務先に準じます。
勤務時間	9：00～18：00（平均残業時間／月30ｈ） ※プロジェクトによっては残業が発生するケースもありますが、その場合は必ず時間外手当を支給いたします。
給与	月給20万円～35万円 ※ただし、未経験の方は月給17万円からのスタートとなります。 ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより決定します。年収例 400万円／23歳（経験2年目） 480万円／28歳（経験5年目） 550万円／32歳（経験8年目）
休日休暇	■週休2日制（土・日、年8回定例会のため土曜出社あり）、祝日 ■夏季、年末年始、慶弔、特別、有給、産休、育児、生理
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給）、精皆勤手当、役職手当、特別手当、職務担当手当 ■資格取得バックアップ制度、資格手当　※資格手当の詳細は、下欄【資格手当例】をご参照ください。 ■交通費全額支給、退職金制度、社員寮・社宅あり ■EAP（社員サポートプログラム） └→仕事からプライベートのことまで、何でも電話で相談していただけるメンタルフォローシステムです。
入社～勤務までの流れをご説明します。	●Step1●　入社後、まずは2日間の導入研修と社内プレゼンテーション（自己紹介）を実施。　　↓ ●Step2●　あなたの経験に基づいて、担当営業もしくは技術部マネージャーからプロジェクトの説明。　　↓ ●Step3●　担当営業と一緒にクライアント先、もしくは当社プロジェクト担当と3者で簡単な面談。　　↓ ●Step4●　プロジェクトの詳細説明後、勤務開始。プロジェクト期間は3ヶ月～数年に渡るものまで様々。事前にご希望をお伺いしますのでご安心を。勤務後は担当営業が定期的にフォロ－しますので、困ったことがあれば何でも言ってください。
配属部署・教育制度	東北・北海道事業部では、オープン・Web系の開発を手がけるメンバーが多数。また、ソフトウェア開発を手がけているのは全体の約8割、ネットワーク系が約2割です。 ■仙台営業所には60名が在職しており、うち6名は女性です。若いメンバーが中心の組織で、中途入社がほとんど。まだまだ小さな拠点ということもあり、まとまりが良いのが特徴です。なお、未経験からエンジニアデビューした社員もいます。 ■札幌営業所には80名が在職しており、札幌圏の仕事に従事しています。開発センターを中心に、協力し合いながらシステム開発を進めていく団結力の強い風土です。【導入研修】新宿もしくは京都の営業所にて導入研修を実施。社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。同時期入社の社員と知り合うチャンスです！その他OJTにて、業界動向と最新技術、リーダー教育、進捗/品質管理、C言語、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。【eラーニング】インターネット環境が整っていれば、自宅からでも各種講座を受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後さらに内容を充実させていきます。【メンタルフォロー】リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・IT社東北・北海道統括事業部
設立	1995年8月1日
代表者	代表取締役社長　田爪　章洋
資本金	2000万円
従業員数	2451名（2007年3月現在）
売上高	138億円（2006年3月期実績）
事業内容	【ソフトウェア開発総合企業】・システムソリューション・各種ソフトウェアの開発・ネットワーク構築運用保守・ヘルプデスク業務・IT関連業務のアウトソーシング
事業所	■本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー28F ■開発センター／札幌、仙台、横浜、東京、名古屋、関西、広島、福岡他（計11拠点） ■営業所／札幌、仙台、つくば、千葉、熊谷、神田、渋谷、新宿、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、高松、岡山、広島、北九州、福岡、熊本（計24営業所）
企業ホームページ	http://www.csicorp.jp/

会社名

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社東北・北海道統括事業部

設立

1995年8月1日

代表者

代表取締役社長　田爪　章洋

資本金

2000万円

従業員数

2451名（2007年3月現在）

売上高

138億円（2006年3月期実績）

事業内容

【ソフトウェア開発総合企業】
・システムソリューション
・各種ソフトウェアの開発
・ネットワーク構築運用保守
・ヘルプデスク業務
・IT関連業務のアウトソーシング

事業所

■本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー28F
■開発センター／札幌、仙台、横浜、東京、名古屋、関西、広島、福岡他（計11拠点）
■営業所／札幌、仙台、つくば、千葉、熊谷、神田、渋谷、新宿、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、静岡、
名古屋、金沢、京都、大阪、高松、岡山、広島、北九州、福岡、熊本（計24営業所）

企業ホームページ

http://www.csicorp.jp/