| 仕事内容 | 次世代通信（5G）のプロジェクト管理サポート ◎一部上場グループ｜残業代1分単位支給｜原則土日祝休み 通信工事案件における施工管理のアシスタント業務をお任せします。基本的には複数名のチーム制。まずは人員計画の作成やスケジュール管理など、指示に沿ってコツコツ取り組むことからはじめましょう。5G基地局・5G回線用設備の案件もあるので、希望があればチャレンジすることが可能。今後求められる次世代案件において、現場の指揮をとるような存在を目指していきます。 ＜作業の一例＞ ■人員の配置計画・調整 ■現場での写真撮影やファイリング ■施工スケジュールの管理 ■協力会社との打合せ日程の調整 など ※関連資格は、会社のサポートを通じて取得することが可能。令和元年に新設された「電気通信工事施工管理技士」の資格も取得できるので、早くに取っておくと、より自分の市場価値が高められます！ ＜自分らしいキャリアプランが描ける職場です＞ ◎希望条件に合った働き方が選べる 交通アクセスや勤務地など、何かご要望があれば気軽にご相談を！スーパーゼネコンや地場優良企業のほか、全国各地の企業と取引し、さまざまな現場に対応しています。案件が豊富だからこそ、一人ひとりの働き方も尊重できる体制です。 ◎担当する業務内容も相談できる あなたのライフスタイルや能力などは十分に考慮し、より適切なポジションでご活躍いただける環境があります。電気通信系だけでなく、建築系・土木系の案件に携わることも可能。今後は在宅勤務なども取り入れ、生産性高く働ける現場も増えております。またゆくゆくは製図担当などの内勤へジョブチェンジなどもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■建設業界での経験を歓迎します。 ※経験職種・経験年数など全て不問。 ※学歴・ブランク・転職回数・業種経験も不問です。 ◎未経験でも意欲のある方は、お任せできる業務からスタートできます。 |
| 募集背景 | ◎組織強化につき10名以上の積極採用中！ 全国の取引先より高い技術力が評価され、大手企業をはじめとした数多くのクライアントから続々と依頼が舞い込んでいる当社。大規模なプロジェクトに参加するケースも多々あり、お客様の期待に今後も応えていくため人材の強化を図っています。社内では社員の安定した働き方に配慮し、常に労働環境の改善に努めた結果、直近1年の定着率90％以上を達成！より柔軟な組織とするためにも、今回10名以上を積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 ※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし＞
全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、九州、四国、沖縄）24拠点の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望エリアを教えてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されます。 ※U・Iターン支援あり（引っ越し費用会社負担）。 ※各現場近くに社宅あり！自己負担実質0円（社内規定あり）。詳しくは面接の際にご質問ください！ ※テレワークも導入中（職場による） ＜各支店および担当現場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
現場により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給＋各種福利厚生 ※年度末賞与支給 ※経験・年齢・保有資格により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※未経験の方は月給22万円以上からスタート 年収例
828万円／41歳、入社3年（月給37.4万円※一律手当・資格手当含＋残業代＋年度末賞与）
669万円／33歳、入社4年（月給36万円＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月給59.8万円＋同上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※職場により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間）※2020年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■経産省が定める「DX認定事業者」認定 ※希望者は提携するWinスクールでCADやPCの研修が受講可能 ※赴任手当：月額1～6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
| 先輩社員からの声をご紹介 | 「在宅ワーク化が進んで、ネットワーク環境への需要は日に日に高まっています。企業だけでなく一般家庭など、たくさんの人から必要とされているサービスを世に広める仕事に携われるので、日々誇りを持って働けていますね」（Aさん） 「前職は職人でした。工程管理やマネジメントにもチャレンジしたいと思い、施工管理へのキャリアチェンジを考え始めたんです。面接時に”電気通信の分野は、今まさに需要が拡大している”と勧められ、転職を決意。職人と接することが多く、自分もその立場だったので『どんな対応が喜ばれるか』がよくわかり、やり取りしやすいです」（Bさん） |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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