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社内SE ※未経験歓迎、ITに関する知識も問いません!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/24 - 2021/07/04)

社内SE ※未経験歓迎、ITに関する知識も問いません!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
IT知識を身につけて、頼られる存在に。
仕事を通じてITを学び、社員から頼られる社内SEになってみませんか?職場のネットワーク環境を正常に保ったり、メールシステムのエラーを解決したり。お任せするのは、システム開発をして困っている仲間を助け、働きやすい環境を整えていく仕事です。

IT知識の有無や文系・理系などは一切不問。入社後は先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。先輩も上司から仕事を教わり、今ではみんなを笑顔にする社内SEとして活躍しています。

まずは社員からの問合せに対応。「システムの使い方がわからない」や「PCにソフトをインストールして欲しい」といった声に応えていきます。仕事を通じてSEの知識を身につけ、みんなに頼られる存在になりましょう。

ゆくゆくは会社の成長をITで支えてください。販売管理システムを改良したり、営業用のタブレット端末で製品カタログを閲覧可能にしたりと、業務効率化や業績向上を支援していくのです。

「ありがとう」が飛び交う雰囲気のよい会社です。成長し会社を支え、多くの人から頼られる存在になりませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE ※未経験歓迎、ITに関する知識も問いません!
会社を支える社内SEとして、ITに関する様々な問題を解決してください。社内サーバの異常や複合機のエラーなど、1つずつ対処法を勉強しながら対応していきましょう。そのほかには販売管理システムの改良や新システムの構築など、働きやすい環境を整えていくためのプロジェクトにも携わります。幅広い仕事を経験し、どんどん成長していってください。

<入社後は>
先輩がマンツーマンで業務をお教えしていきます。3ヶ月程度で、システムに関する基本的な知識を身につけることができるはずです。その後は少しずつ仕事を任せていきますので、できることから取り組んでいきましょう。

<よせられる様々な依頼>
「PC操作で分からないことがある」「エクセルがフリーズした」「社内システムでエラーが起きた」といった問合せに対応していく、ヘルプデスク業務もお任せ。また、小規模なシステム改善については自社で行なっているため、その対応やアイデア出しなども行なっていただきます。他にも、新商品の情報や顧客情報などをデータベースに登録する業務もお任せする予定です。

<将来あなたに期待すること>
経験を積んだあとは、働きやすい職場づくりに携わってください。営業がFAXでやり取りしていたものを全て電子データ化したり、社員から上がった声をシステム改修に繋げたり。これまでも少しずつ社内システムの改善を行なってきました。既存システムのバージョンアップやネットワークの整備など、ゆくゆくは様々な実務を経験していただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳まで、学歴不問
<未経験、第二新卒、歓迎!>
※ITの知識は不問です。
◆人に頼られることが好きな方や、周囲のメンバーと協力して仕事に取り組める方、歓迎します!

※若年層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 当社は設立から70年以上の歴史をもつネジの専門商社です。今回は経営管理部内にある総務・情報システムチームで、社内のシステムの運用・保守に携わってくださる方を募集します。というのも、現在社内SEとして活躍している社員は2名。今後さらに業務のIT化を進めていくためにも、新しい仲間を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間1ヶ月間あり。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区新町4-7-11
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
大阪メトロ千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩3分
大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給22万円以上
※年齢・能力を考慮して、決定します。
年収例
420万円(30歳・中途入社)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年7回程度、土曜出社あり)
祝日
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(9日間 ※勤続2年目以降)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月 ※約3ヶ月分/2020年度実績)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
家族手当(扶養家族1人目:月1万円、2人目以降:月5000円 ※人数制限なし・世帯主に限る)
役職手当
表彰制度(改善大賞 ほか)
産休取得実績あり
財形貯蓄制度
退職金制度
研修制度(ラーニングエージェンシー)
社員旅行(2015年は全員でセブ島へ行きました)※現在は社会情勢により休止中
クラブ活動(テニス、フットサル ほか)※現在は社会情勢により休止中
教育制度 入社6年目の社内SEである服部がサポートします。実務を通じて1つひとつ仕事を覚えていきましょう。わからないことは気軽に質問して、必要な知識を身につけていってください。服部自身も、最初は実務未経験で入社しています。「入社直後の不安」は理解しているので、少しでも不安な点があればいつでも相談してくださいね。また、希望に応じて社外で開催されるSEの講習会や勉強会に参加できます。積極的に活用し、成長していきましょう。

会社概要池田金属工業株式会社

会社名 池田金属工業株式会社
設立 1950年
代表者 代表取締役社長 武井 宏樹
資本金 2000万円
従業員数 113名(契約社員・パートを含む ※2024年1月時点)
売上高 33億2000万円(2022年11月期実績)
30億1000万円(2021年11月期実績)
事業内容 ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売
※ISO9001・ISO14001認証取得/2006年12月
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市西区新町4-7-11
■仙台営業所/宮城県多賀城市栄2-3-88
■中部営業所/愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18
■山口営業所/山口県周南市西松原4-2-14
■北陸営業所/石川県金沢市西念4-24-30-102
■東大阪物流センター/大阪府東大阪市本庄西2-3-5
企業ホームページ https://www.ikekin.co.jp
採用ホームページ 池田金属工業株式会社 「ねじで世界をよりよく変える」私たちは、ねじの課題解決が…
https://en-gage.net/ikekin_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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