- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ★営業事務（リーダー候補）|月給25万円以上|年間休日123日|リモート相談可|Web面接OK お任せするのは、BPO事業の営業事務。見積もり書のチェックや契約書の作成・締結などを手掛け、営業が業務に専念できる環境を作ります。＜BPO事業とは？＞ 企業が業務の一部をアウトソーシングするサービスです。当社では営業代行、コールセンター代行、会議室予約代行などのサービスを提供。中でもコールセンターのサービスを得意としており、幅広い業界のお客様と取引させていただいています。 ＜主な仕事＞ 営業が作成した見積もりの内容をチェックします。お客様の同意が得られたら、社内の法務や財務、経理などの各部門に確認しながら契約書を作成。お客様と調整して詳細を詰めていき、締結までを担っていただきます。1つの案件を受注して契約締結できるまで約3週間かかります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ（営業が対応） ▼見積書のチェック ▼契約書を作成 ▼リーガルチェック・修正 ▼締結 ★各部署との連携が大切 メインは契約書の業務。コールセンターのサービスの場合、いつから稼働できるかを確認して業務開始日を決めます。またお客様から「修正したい」との依頼があれば、関連する部署に相談して対応します。20～30の案件を同時に進めていくのでスピード感が求められます。各部署としっかりコミュニケーションを取って進めていきましょう。 ★ゆくゆくはマネジメント業務も 部署には派遣社員を含めて4名のメンバーがいます。ご経験によっては業務に慣れ次第、リーダーとして、業務フローの改善提案やスタッフのマネジメントなども行なっていただきます。 ★他にもこんな仕事をお任せします 案件問い合わせ対応や、営業の見積書チェックなどの営業サポートをはじめ、請求書発行や売上報告、営業の受注数字の整合性確認などをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上、歓迎！＞ ◎ブランクOK！ ★ベンチャー企業や人材事業で営業または営業事務の経験がある方、歓迎！経験年数は問いません。 ★法務の経験がある方、歓迎！ |
| 募集背景 | 2000年の設立以来、多様なサービスの提供を通じて企業の人材採用を支援してきた当社。人材会社ならではの採用力を強みに、ヘルスケア、アジア各国での人材紹介、BPOなど事業領域を拡大してきました。業績は堅調に伸びており、中でもBPO事業の売上は前年比150％と急成長中。働き方改革やテレワークの浸透などによりさらなる成長が期待できます。事業拡大に備えて営業事務を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇、福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F
※転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩約5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～42万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分、57,000円～74,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
300万円／25歳・入社1年目
400万円／26歳・入社2年目 600万円／30歳・入社4年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子様が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています！ ■企業型確定拠出年金 【その他・行事】 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩のもとでOJTで業務を学んでいきます。最初に簡単な引継ぎをして、できるところから任せていきます。契約書は専門的な知識が求められますので、まずは先輩のやり方を見て契約書の作成に取り組んでいきましょう。入社後1～2ヶ月ほどで独り立ちいただければと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの★営業事務（リーダー候補）|月給25万円以上|年間休日123日|リモート相談可|Web面接OK（1081153）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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