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大岡技研株式会社製造スタッフ(108111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

製造スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
安定した会社は、新しいスタートを切るのにふさわしいところです。
今、新しいスタートを切りたいと思っているのなら、ぜひ、大岡技研にお越しください。私たちは、あなたの成長をじっくりと見守ります。経験や知識はいりません。意欲だけ持って、イチから当社の仕事を覚えてくださればと思っています。

私たちは自動車用トランスミッションに使われる変速ギアのメーカーです。「精密鍛造製法」と呼ばれる独自の技術を持ち、国内外の自動車メーカーと取引しています。グループ10社、社員総数は1500人。業績好調のいわゆる優良安定企業です。あなたが育つのを待つ体力は充分にありますので、ご安心を。不慣れなこともあるかもしれませんが、じっくりコツコツ、少しずつ技術を身につけていきましょう。

先を急ぐのもいいですが、ローギアで進むのもありなんじゃないでしょうか。その方が、急な坂道を力強く登っていけるというものです。さあ、リスタート。誠実にまじめに仕事に取り組めば、きっとうまくいきますよ。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ
機械の操作が中心です

当社が製造するのは自動車用トランスミッションの変速ギアです。国内をはじめ、OPEL、VW、FIATなど、世界中の自動車に採用されています。ニーズがなくなることはありません。将来も安心して働けるでしょう。

あなたには鍛造と呼ばれる工程を担当していただきます。鍛造とは金属に圧力を加え、形を整えていくことです。圧力をかけるのには、プレス機という大型の機械を用います。そのため、業務の中心は機械の操作となります。機械の操作にはマニュアルがあります。難しいことはありません。すぐにでもできるはずです。

※なお、鍛造については、刀鍛冶が鉄を叩いている場面を想像すればわかりやすいと思います。

★当社は「精密鍛造製法」という独自技術を持っており、国内外のメーカーから高い評価を受けています。下欄の「受賞歴と認証取得」を参照ください。
応募資格 高卒以上 20~40歳位まで =未経験・第二新卒歓迎=
■経験や知識は問いません。当社に少しでも興味をお持ちの方、大歓迎です。
※前職は何でもかまいません。新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください。
※ものづくりに興味のある方にもピッタリの職場です。
募集背景 海外での取引が増えたため

業績好調を続ける当社。近年、ドイツのOPELとの取引がスタートしたのをきっかけに、海外の取引先が急増しました。業務量が増えている中、新メンバーを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
≪U・Iターン歓迎!社宅制度を用意しています≫
篠原工場/愛知県豊田市篠原町敷田37-16
※転勤はありません。
交通
≪クルマ通勤可!駐車場完備≫
・愛知環状鉄道「篠原駅」より徒歩約10分
勤務時間 A/8:00~17:30、20:00~5:30(交替制)
B/8:00~17:00、20:00~5:00(同上)
※勤務時間によって、休日の取得方法が変わります。詳しくは「休日休暇」欄を参照ください。
給与 固定給制 月給18万円~30万円
※年齢・能力に応じて加給・優遇いたします。
年収例
◎25歳(入社5年目)/年収 450万円
◎30歳(入社10年目)/年収 520万円
休日休暇 ■勤務時間がAの場合/4勤2休、Bの場合/完全週休2日制(土・日)
■GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
※日数は2006年度実績
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 4ヵ月分/2006年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、残業代全額支給、制服貸与、車通勤可、駐車場完備
■役職手当(リーダークラス:月2万5000円、課長クラス:月8万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万1000円、その他家族1人につき:月4500円)
■住宅手当(独身:月5000円、ファミリー:月1万円)
■社宅制度(月2万円自己負担、2DK、既婚者の入居も可。会社まで車で30分)
■社員寮入居可
■財形貯蓄制度、退職金制度

★工場には食堂と浴場があります!…仕事の合間に休憩できる食堂では日替わり弁当が楽しめます。また、浴場も備わっているので仕事後にサッパリしてから家路に着くことができるんです。
配属部署・教育制度 冷間室への配属となります。50人が所属しており、そのうち正社員は25人です。正社員の平均年齢は20代で、若いメンバーが活躍しています。非常に活発な雰囲気なのが大きな特徴です。また、社内では懇親会の開催や、サークル活動が活発。会社から活動費用をサポートしており、仕事仲間が休日は趣味の仲間となっています。

年間の教育計画を立てており、1年間で一通りの技術を身につけてもらう予定です。全体を4つの段階に分け、3か月ごとに成果を確認します。研修の内容は1か月単位で設定し、機械の操作やメンテナンス方法をはじめ、ISOなどについても学んでもらいます。まずは機械の操作を覚えましょう。また、入社初期の段階では、業務に必要な資格を取得していただきます。プレス作業主任者やフォークリフトの免許などがあります。難しい試験ではなく、多くの人が合格しています。猛勉強などをする必要はまったくありません。ご安心ください。

会社概要大岡技研株式会社

会社名 大岡技研株式会社
設立 1961年4月29日 (創業:1937年4月)
代表者 代表取締役 大岡由典
資本金 9800万円
従業員数 580名
売上高 140億円(2013年12月期見込)
136億円(2012年12月期実績)
130億円(2011年12月期実績)
事業内容 精密鍛造ギアの製造・販売
事業所 本社工場・本社第2工場/愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
篠原工場/愛知県豊田市篠原町敷田37-16
O-OKA EUROPE GmbH(ドイツ支社)/Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Germany
室蘭工場/北海道室蘭市仲町5番18
関連会社 【大岡グループ10社(社員総数1500名)】
株式会社三清社、株式会社オオカ商事、オーカリース株式会社、図書土地株式会社、株式会社クリーン社、株式会社サンサン興産、株式会社サンセイテクニカルサービス APSON事業部、サンスイサービス株式会社
主要取引先 Volkswagen、OPEL、SAAB、FIAT、PSA Peugeot Citroen、Renault-Nissan、Magna Powertrain、EATON、トヨタ、アイシングループ、愛知機械、愛知製鋼、スズキ、いすゞ、ダイハツ ほか
企業ホームページ http://www.o-oka.co.jp/ja.html
個人名の表記について
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