- 【事業内容】
- ■ソリューション事業 ■ブランド公式ECサイト受託事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ファッションECサイトの物流管理 ★未経験歓迎！ポジションアップのチャンスあり！年間休日123日！ ☆EC事業の根幹となる「物流」を管理する仕事です。手がけるのは、クライアントの商品をお客様に届けるための物流管理。倉庫内の力仕事ではなく、PCを使った自社システムへの入力業務がメインです。慣れれば、スムーズに入力できます。 【具体的な仕事内容】 ◆入力業務 商品の入荷時にデータ連携をしていないブランドの商品があれば、データを入力。数量や商品を確認の上、齟齬などがあればクライアントに問い合わせます。隣接している倉庫へ行き、入荷に関して直接確認することもあります。 ◆カスタマーサポートや営業とのやりとり カスタマーサポートを通じて寄せられる「洋服のディティールを知りたい」といったお客様からの要望や、「○月○日に商品が入荷するので処理してください」というブランド担当営業からの依頼に対応します。 ◆倉庫内業務の委託会社とへの指示出し 倉庫内業務をアウトソーシングしている委託会社に向け、「先にこの商品を発送してください」「ノベルティを商品配送時に同梱してください」といった業務の指示を出します。 ☆ゆくゆくは仕事の幅を広げることが可能です。 将来的には、業務効率を上げるための改善案の提案や、新規案件プロジェクトへの参画（新規で公式サイトを受託する際に、物流担当として参画。スムーズに新規案件をスタートさせるための準備や関係者との調整を行ないます）など、仕事の幅を広げることができます。 ☆ポジションアップのチャンスもあります。 交渉力やコストマネジメントなどのスキルを磨いて、ポジションアップを目指すことも可能。たとえば、品質管理・コスト管理のために、アウトソーシングしている委託会社の折衝などを行なうマネージャーポジションへのキャリアアップができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■社会人経験がある方（年数・業種・職種不問） ■基本的なPCスキルがある方（タイピングができればOK） ※アパレル業界や、EC業界での物流・商品管理の経験がある方は優遇します。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ☆事業拡大に伴い、当社の次世代を担う人材を募集します。 株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長していきたいと考えています。事業の拡大に伴い、クライアントからお預かりする商品も増加。今回、将来の物流管理を担う人材を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
流山オフィス／千葉県流山市西深井1337 DPL流山I 4階
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可。駐車場を完備しています。 交通
社員用シャトルバスの場合／東武鉄道野田線「江戸川台駅」シャトルバスで18分
マイカーの場合／流山ICより車で9分 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～38万円＋業績賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※見込み残業手当（30時間分・3万7727円～7万1681円）を含みます。超過分は別途残業代として支給します。 年収例
年収400万円／28歳・入社3年(メンバー)
年収450万円／30歳・入社4年(グループリーダー) 年収530万円／32歳・入社4年（部長職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！＞ ■週休2日制（月8日以上／シフト制） ┗月曜～土曜・祝日の中でシフトを組んでいきます。月2回程度土・祝に出勤がありますが、その場合は平日に代休を取得することができます。また、3連休の土日祝に出勤した場合、出来る限り代休は3連休になるよう、調整を行なっていきます。 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数4年以上から） ■産休・育休（取得実績・職場復帰実績あり ※女性の管理職も多数活躍しています！） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月・7月） ■業績賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■従業員持株会 ■従業員割引制度（入社3ヶ月後より利用可能！対象はワールドブランド） ■私服勤務可 ■車通勤OK ■社員食堂あり（社内規定あり） ■社内禁煙 ★あなたの頑張りをしっかり評価します！ 当社では、人事制度が明確です。等級制度・評価制度・報酬制度、この3つがそれぞれリンクして、昇格、昇給が決定します。 ＜評価の基準＞ (1)当社で働く社員としての価値観を持って業務に取り組めているか (2)スキル・能力を活かせているか (3)業績・課題解決 この3つの視点から、評価を行ない点数化して評価制度を運用しています。 |
| 配属部署 | 配属先は、部長代理（40代男性）1名・グループリーダー1名・スタッフ3名という組織です。30代が中心で、全員が未経験からスタートしています。直近3年間の社員定着率は90％と長く活躍する社員が多いです。 データ処理や数量・商品確認などがメインの仕事のため、ミスがないよう正確に進めることが大切。そのため、コツコツ地道に仕事に取り組むタイプの社員が多いです。あなたにもぜひ強みを活かして、長くご活躍いただきたいと考えています。明瞭な評価制度のもと、マネージャーポジションへの昇格のチャンスも。ぜひ交渉力やコストマネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指してください。 |
| 入社後の教育 | ▼入社後1～2ヶ月間は、「研修サポート担当」が研修を行います。 基幹システムの使い方をはじめ、メールの実務、電話対応の研修では「言葉使い」から「対応方法」までイチからしっかりお教えしていきますのでご安心下さい。 ▼実務スタート後も、先輩社員がすぐそばに！ 横には先輩社員がついて、仕事の流れや問い合わせ対応の仕方などを教えていきます。「クライアントとのやりとりの仕方」「気持ちよく対応してもらえる指示出しの仕方」「上手くいかなかった対応の相談」など、先輩社員からのフィードバックを通して一つひとつ学んでいきましょう。 ※マニュアルも用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ファッション・コ・ラボ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 潮 |
| 資本金 | 8000万円（株式会社ワールド100%出資） |
| 従業員数 | 123名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 ■ブランド公式ECサイト受託事業 |
| 事業所 | ■表参道オフィス（本社） 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル3F ■北青山オフィス 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 10F ■流山オフィス 千葉県流山市西深井1337 DPL流山I 4F ■南船橋オフィス 千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋II 8F 801 （株）ファッション・コ・ラボ 撮影スタジオ |
| 関連会社 | 株式会社ワールドの100％出資子会社です。 |
| 企業ホームページ | http://www.fashion-co-lab.jp/ |
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