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「入社後の半年間は、人材育成に時間を費やします」、というのはよくある話。
もちろん当社も例外ではなく、半年間は実制作はナシ！イチからしっかり教育します。

じゃあ他社とは何が違うのか。パルスモの自慢は、あなたの上司となる新井にあります。
経歴を紹介すると、ゲームメーカーへ新卒入社。色々な作品を手掛けてきました。
新井が育成を手掛けた中には、誰もが知っているヒット作品を生み出したメンバーも。
プログラマ歴はもちろん、教育者としてのキャリアも20年以上。そんな新井があなたを
半年間みっちり指導します。

学校や独学で学んだC言語の知識さえあれば充分。
新井のもとで学ぶことは、すなわち一人前のプログラマになるための近道なのです。

これほどまで教育に注力できるそのワケは…、パルスモは電子部品やモーターの商社
であるため、安定した収益基盤があるから。
プログラマとして新井のもとで腰をすえて長く働き、確かな技術を身につけませんか。