- 【事業内容】
- ■ハートデイサービスセンターの運営（機能訓練型通所施設・介護予防通所介護） ■綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニックのシステム管理 ■医療機器販売
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| 仕事内容 | 院内SE（病院向けシステム開発・運用・保守／100％自社内開発／残業ほぼなし／賞与年2回＋業績賞与） 当社は、医療法人社団 栄悠会「綾瀬循環器病院」を中心に施設内（病院・クリニック・介護施設）のシステム開発・運用・保守を担っています。100％自社内開発で、企画や要件定義から保守運用までを自社で担当しています。■ヘルプデスク 入社後の半年～1年間は、ヘルプデスクを担当します。電子カルテ・PC・プリンター・ネットワークの不具合に関する医療従事者からの問い合わせに対応します。病院には看護部、検査科、放射線科、ME（臨床工学技師）など多数の部門がありますので、問い合わせに対応しながら、医療の専門用語や診療内容を覚えていきましょう。 ■既存システムの改修 病院・クリニック・介護施設に導入されているシステムの改修。たとえば、患者様の移動に伴う医療機器の移動を管理するシステムなどがあります。なお、ネットワークやサーバーの運用保守も行います。 ■新規システムの開発 新しいシステムを開発する際は、外部システム会社の協力を得ながら開発を進めます。開発例は「給食管理システム」。職員食堂のメニューを、医療従事者が予め予約するシステムです。事前予約によって無駄なく食材を発注できます。このほか「手術映像をフルハイビジョンでライブ配信するシステム」を開発。開発頻度は年2～3件です。 ＜開発環境＞ DB：Oracle、SQL Server、Access 他 言語：C＃、VB、VBA、SQL、HTML OS：Windows、Windows Server、Linux ＜活躍のポイント！＞ 「この機能はもっと見やすい所にほしい」「こんな統計データも出せるようにしたい」など、医療従事者の要望を知ることが大切です。そのため、医療従事者と定期的にミーティングの場を設けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■ITエンジニアになる意思があり、IT業界や言語の勉強を独自に行なっている方 ※ITエンジニアの実務経験者は優遇します！ |
| 募集背景 | 当社代表の丁の親族が理事長を務める「綾瀬循環器病院」。そのIT化を担ってるのが当社です。綾瀬循環器病院は、救急患者を断らない姿勢や最先端の医療設備が評価され、循環器の分野では国内トップクラスの規模と治療実績があります。システム面はようやく整備されてきたところですが、まだ改善の余地があり、もう1段階前に進ませたい状況です。ITの力をもっと活用すれば、より効率的かつ精度の高い医療の提供が可能になります。ただ、現在の人員では対応しきれないのが正直なところ。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6カ月間の試用期間があります。経験によっては3カ月間となる場合もあります。 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません！＞
■綾瀬循環器病院内／東京都足立区谷中2-16-7 ■あやせ循環器クリニック・あやせ循環器リハビリ病院／東京都足立区谷中3-6-9 ■ハートデイサービスセンター／東京都足立区大谷田5-28-15 基本的に綾瀬循環器病院内に勤務しますが、歩いて行ける「あやせ循環器クリニック」、「あやせ循環器リハビリ病院」、「ハートデイサービスセンター」に、基本的には1ヶ月間程度の間隔でローテーション勤務をします。開発によっては期間の延長はあります。 交通
いずれも東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」南改札または北改札より徒歩3分
※ハートデイサービスセンターは東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」北改札より徒歩17分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間） ＜シフト例＞ 07：30～15：30 08：00～16：00 09：00～17：00 ※残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以内です。 ※シフトはみんなで話し合って決めています。 |
| 給与 |
月給22万5000円～24万円 ※経験やスキルなどを考慮して、加給優遇します。 ※月給額にはみなし残業手当（月10時間分／1万5000円以上）を含みます。超過分は別途します。 ※その他、賞与年2回＋業績賞与、皆勤手当を別途支給します。 年収例
300万円～500万円（入社3年）
500万円（入社7年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績3カ月分） ■業績賞与（昨年実績10万円） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■皆勤手当 ■役職手当 ■待機手当 ■制服支給 ■退職金 ＜待機手当について＞ 一人前になった後（約1年後）に、月7～8日ほどオンコール当番（深夜待機）があります。自宅で待機し、連絡が入った際は病院まで1時間以内に出勤します（通勤に1時間以上かかる方は対象外）。出勤頻度は3カ月に1度程度です。出勤しなくても待機手当が支給されます。 |
| 配属部署の紹介 | 院内SEは、現在5名。全員男性で、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名です。4名が中途入社であり、前職はITエンジニア。電力関係の下請け、Web系開発会社、プログラミング会社で経験を積んできました。当社に転職したのは「開発期間に猶予がある」「残業が少ない」といった自社開発ならではの理由です。中途入社の不安を理解している人たちなので、あなたの気持ちを汲み取りながらサポートできますのでご安心ください！ |
| 入社後の教育 | 入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。まずは医療従事者の顔と名前、病院の業務や職場環境、医療従事者と接するときのマナーを理解します。実務は、電子カルテのソフトをインストールするなど、PCのセットアップからはじめましょう。その後は、既存システムやPCの問い合わせに対応するヘルプデスクを担当。また、徐々に開発プロジェクトの打ち合わせに参加し、仕様について一緒に考えたり、ネットワークやサーバーの運用保守をしたり、先輩が書いたコードを学んだりしながら、システム開発の全体像と流れを掴んでいきます。入社1年後を目途に、新しいシステムの開発に携わっていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社エイ・ブレイン |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丁 毅学 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 2億9000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■ハートデイサービスセンターの運営（機能訓練型通所施設・介護予防通所介護） ■綾瀬循環器病院、あやせ循環器クリニックのシステム管理 ■医療機器販売 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県八潮市八潮6-11-2 ■ハートデイサービスセンター／東京都足立区大谷田5-28-15 TAS大谷田 |
株式会社エイ・ブレインの院内SE（病院向けシステム開発・運用・保守／100％自社内開発／残業ほぼなし／賞与年2回＋業績賞与）（1080709）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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